◆リモート可◆フルスタックエンジニア｜音楽サービスにコミット｜フロントエンド～APIまで幅広く担当できます
Wanoは、185カ国・55以上の配信ストアに楽曲を配信できる「TuneCore Japan」や動画コンテンツの流通サービス「Video Kicks」、20代女性向けのファッションアプリ「itSnap」、ミシュラン二つ星シェフと開発したミールキットを発売する「そらをあおぐ」など、複数の事業を展開しています。
・Wanoについて
本求人はWanoグループ・TuneCore Japanでの募集です。
■『 TuneCore Japan 』について
- 世界185カ国以上への楽曲配信を年間使用料のみで実現。
- 配信収益を100％還元し、アーティストの資金負担を軽減しています。
自分で作った楽曲”を利用者なら『誰でも』世界中（185ヶ国以上）で55以上の配信ストア・プラットフォームへ配信できる、米音楽配信ディストリビューションサービス『TuneCore』の日本版。2012年10月より日本でサービスを開始し、アーティストへの還元総額は711億円を突破。
累計リリース楽曲数も100万曲以上となりユーザー数も増え続けています。「あなたの音楽でセカイを紡ぐ」のビジョンのもとアーティストをサポートし、音楽の素晴らしさを世界中に広めるため積極的にサービスを展開しています。
また、常に新規サービスの開発を続けており、今後も多くの新規サービス展開を計画しています！
今回は、TuneCore Japanの機能開発を加速させるためフロントエンドから API まで機能を一人で完結できる フルスタックエンジニアを募集します！
～AIを活用して価値創出に集中～
Claude Code などの AI コーディングツールを日常的に活用する開発スタイルが定着しており、「設計」「判断」「レビュー」「改善提案」といった、人が行うからこそできる価値創出に集中できる環境です。
～担当いただく領域のスキル比率イメージ～
React : Go : スクリプト言語＝6：3：1
（Go は実装量より設計・レビュー判断力を重視します）
- 職種名
- フルスタックエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Go言語 React
- 開発言語
- TypeScript
- フレームワーク
- Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎 裁量労働 フリードリンク
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
●リード・協業
- テックリード / プロジェクトリードの経験（技術方針策定・設計レビュー牽引・若手育成）
- 複数名のエンジニアをまとめたチームリーダー経験
- PM・デザイナー・他職種と協業した要件定義・仕様策定経験
●Frontend / アーキテクチャ
- Next.js / Tailwind CSS を用いた実装経験
- DDD / Clean Architecture でのサービス開発経験
●Backend / 技術移行
- Perl・Ruby・Python 等スクリプト言語の読解経験（Perl→Go 移行文脈での理解補助）
- 古い技術からモダンな技術への移行経験
●AI / インフラ
- LLM / 生成 AI（OpenAI API・Anthropic API・Amazon Bedrock 等）のプロダクト組み込み経験
- Infrastructure as Code（Terraform / CDK）の経験 - 求める人物像
-
- 音楽が好きな方、または音楽サービスに関心がある方
- 領域・職種にとらわれず、プロダクト志向で柔軟に貢献できる方
- AI ツールを活用した次世代の開発スタイルに積極的な方
- 設計判断・コードレビューを通じてチームの生産性を引き上げたい方
- **仕様どおりに実装するだけでなく、能動的に動き、仕様の提案や改善を生み出せる方 - 備考
-
【必須スキル】
●開発実務経験
- React / TypeScript を用いた SPA 開発 3 年以上（設計・コードレビュー含む）
- Go を用いた REST API 開発の実務（1〜2 年程度＋読解・レビュー・設計判断ができるレベル）
- リレーショナル DB（MySQL / PostgreSQL / etc.）の設計・クエリ
●設計・スキーマ
- OpenAPI / Swagger を用いた API スキーマ設計
- フロントエンド〜バックエンドを一貫した設計・実装
●チーム開発・協業
- Git / GitHub を用いたチーム開発（PR レビュー・ブランチ戦略含む）
- プロダクトマネージャー・関係部署と能動的に連携してサービスローンチまで完遂した経験
●AI 活用・クラウド
- Claude Code・GitHub Copilot など AI コーディングツールの実務活用
- AWS / GCP 等クラウドインフラサービスの利用 - 選考フロー
-
面接 or カジュアル面談（Web）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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スキルテスト（Web）
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技術面接：60分 ＆人事面接：30分（Web）
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代表面接（対面を想定／都度相談）
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内定
・面接の所要時間は60分程度
・服装は評価の対象になりませんので、自由な服装でお越しください。面接官もカジュアルな服装で対応させていただきます。
・メモをされたい場合は必要に応じて筆記用具などを持参ください。
- React / TypeScript を用いた UI 設計・実装・コードレビュー
- Go を用いたバックエンド API 設計・レビュー・品質担保
- OpenAPI を用いた API スキーマ設計・ドキュメント管理
- 機能単位でフロントエンド〜バックエンド〜DB を横断したエンドツーエンドの実装・リリース
- PM・デザイナー・他職種と協業した要件定義・仕様策定・改善提案
- GitHub Actions / AWS CodeBuild 等を用いた CI/CD 改善、コードレビュー
- Claude Code・GitHub Copilot 等 AI ツールを活用した開発生産性の向上
< 入社後3ヶ月のイメージ >
- 1 ヶ月目: チーム・コードベース・開発フローのキャッチアップ、小規模タスクから着手
- 2 ヶ月目: 独立して機能を完遂、レビュー・技術議論に参加
- 3 ヶ月目: 設計判断・仕様策定に主体的に関与
< 開発環境 >
技術スタック： TypeScript / Go / React / Next.js / Node.js / OpenAPI / AWS
開発スタイル：スクラム、GitHub、Notion、Claude Code・GitHub Copilot などの AI コーディングツールを日常利用
・フロントエンド～APIまで幅広く担当できます！
・AIコーディングツール使用で人ならではの価値創出に集中できる環境です◎
雇入時：Reactを主軸としたフルスタックエンジニア業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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「やりたいことをやってもらうのが一番パフォーマンスが出る」という理念のもと、エンジニアの働きやすさを重視してます。フレックスタイム制の勤務体系に加え、社内勉強会・開発合宿・書籍購入・外部セミナー・技術向上の取り組みなども充実している環境です。
- 主な開発実績
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●オンライン映像流通「Video Kicks」自分のビデオを一括で世界に発信!
●日本初! ダンスミュージック専門聴き放題アプリ「mixpool」iOSとAndroidアプリの開発、F.A.R.M社にて運営中
●オンライン楽曲流通「TuneCore Japan」アーティストへの還元額累計711億円!
http://www.tunecore.co.jp
●20代オシャレ女子のためのファッションアプリ「itSnap」出演モデルのInstagram総フォロワー数5,000万人を突破!
http://itsnap.jp - 技術向上、教育体制
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●資格取得書籍の購入全額負担
●セミナー参加などは全額負担
●社内勉強会
●開発合宿等の開発関連イベントも実施 - 支給マシン
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・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアルディスプレイ貸与 (希望者)
・モバイル Wi-Fi 貸与 (希望者) - 開発手法
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スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub、Notion
- 環境
- OpenAPI/Swagger
- エンジニア評価の仕組み
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●担当プロジェクトに対する開発での貢献度合いが、評価の基準になりますが、それ以外にも、社内外を問わず積極的に技術情報の共有や発信をしている社員を評価しています
●技術以外の切り口として、エンジニアという立場に留まること無く、サービス運営者としてサービスへの提案や改善案等を出していく社員も同様に評価することで、技術力に特化したエンジニア以外も評価しています
●個人のスキルだけではなく、チームとして補い合いながら共通のゴールに向かって積極的に議論をし、全員の力で成し遂げる姿勢を高く評価します - 配属部署
- プロダクト開発チーム
- 配属部署人数
- 17名
- 平均的なチーム構成
-
少数精鋭の内製エンジニアチームがプロダクト全体を開発しています。
- チーム規模: エンジニア約 17 名
- チーム構成: 専任プロジェクトチーム制。各チームは固有のミッション・コアバリューを持ち、ミッション領域内の PJ を主体的にリードしつつ、他チーム PJ へのクロスアサインも前提とした柔軟な体制
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南1-24-2
EBISU FORT 1F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項室内禁煙 ※喫煙場所は屋外に設置
- 最寄り駅
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『恵比寿ガーデンプレイス』すぐ近く
JR・地下鉄・私鉄各線「恵比寿」駅より徒歩8分
JR山手線「恵比寿」駅東口よりスカイウォークを経由で徒歩5分
- 給与体系・詳細
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基本給334,400～456,000円
（定額超過勤務手当124,000円～169,000円／時間外勤務60時間・深夜勤務15時間分を含む。超過分は別途支給）
※上記金額は目安です。経験や能力により考慮し決定します。
※社歴や年齢は関係なく、スキルや知識・実務遂行能力・コミュニケーション能力などを総合的に評価します - 給与(想定年収)
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550万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00～19:00
〈フレックスタイム制〉
・標準労働：8時間
・コアタイム 12：00〜16：00休憩時間：休憩60分
平均残業時間：月平均15時間程度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日122日（2024年度）
・入社時点で 5日間の有給付与（半日、1日単位で取得可能）
└入社半年後 にさらに10 日付与
・年末年始休暇（12/29～1/3)
・慶弔休暇、産休、育児休業
・お子さんの看護休暇、介護休暇（有給付与・条件あり）
・その他状況に応じて特別休暇支給 - 諸手当
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・資格取得／書籍の購入／セミナー参加などの費用負担有
・クラウド補助（プロダクト検証用アカウントを自由に利用可能）
・社内フリードリンク（コーヒーやお茶など）
・室内禁煙 ※喫煙場所は屋外に設置
・スポーツ施設利用／飲み会・ランチ／ライブ・フェス参加補助
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアルディスプレイ貸与 (希望者)
・モバイル Wi-Fi 貸与 (希望者)
・通勤手当（月5万円まで）
【リモートワーク】
・週2日 - 昇給・昇格
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・昇給年1回（1月）
- 保険
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東 IT ソフトウェア健康保険組合 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）
