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■100%自社開発/フレックス/残業20H以内/人手不足という社会課題の解決■テックリードサーバーサイド

正社員
求人メインイメージ

【40億円の資金調達完了★建設現場DXの急成長プロダクト開発】
当社は2017年に設立し「建設業界を魅力ある職場に」をミッションに掲げているベンチャー企業です。

◆主力事業
・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム『助太刀』
・正社員採用サービス『助太刀社員』

【売上340%・組織300%成長】
市場規模60兆円を超える超巨大市場で、ユーザー数は20万事業者を突破!
圧倒的なシェアを誇っており、現在も順調に拡大中です。
スピード感×チャレンジングの刺激的な環境で、圧倒的に成長できます。

【レガシーな建設業界をITの力で変えていきます】
建設業界は、重層下請け構造などの問題でICT化が遅れています。
今後も高い需要が続き、また国を支える重要な産業にも関わらず3K(きつい・汚い・危険)と呼ばれており、根深い課題が蔓延している業界です。

そんな課題の多い建設業界出身の代表が、自身の経験を活かしテクノロジーの力を使って変えいくために当社を設立しました。
300万人以上いると言われる職人さんの課題を、テクノロジーの力を使って変えていきます。

◆建設業界の人手不足と職人さんの働き方改善をサポート
職人さん同士、あるいは職人さんと工事会社をつなげるマッチングサービスをはじめ、求人、ファクタリング、ECなどさまざまなサービスを展開。
そのため、『助太刀』をアプリに入れておけば、新しい取引先も見つかるし、応援も呼べる。
仕事に必要な材料、工具は助太刀から頼めばその日のうちに現場に届き、支払いは助太刀カードでOK。
工事代金は助太刀あんしん払いで確実に受け取りができるなど、ワンストップで職人さんを支援しています。

◆独自性の高い自社プロダクト/データの質と量が強み
『助太刀』は、登録職種だけで76種類を網羅した【唯一無二の人材データベース】が強みです。
建設業界は工程も細分化されており、求められる能力も幅広く、難易度が高い業界ですが、当社では業界の構造に合わせた高精度なマッチングを実現。
豊富なデータによる腕のよい職人さんと法人のマッチングはもちろん、定性的な情報(人柄)なども加えたり、
スキルアップによるよりよい未来(給料UP・ワークライフバランス)を提示するなど、キャリアパスや働き方の選択肢をつくる教育事業の展開も見据えています。

◆当社で働く醍醐味は、建設業界を起点とした多彩な挑戦
『助太刀』は課題を解決できるのであれば、toB/toC/アプリ/Web/SaaS/従来課金型など手段は無限。
建設業界というフィールドで、エンジニアとしての腕を試せます。
シームレスな設計のため、やりがいもユーザーへの影響力も非常に大きいです。
また職人さんの信用スコアの可視化データを生かして、個人がプロに直接発注できるマーケットプレイス開発なども構想しており、
あなたの自由なアイデアを発揮できるのも魅力のひとつです。

職種名
【テックリード】サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
800万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 服装自由 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK フリーソフト利用可
募集人数
1名
求人イメージ画像2

2022年8月に新設した綺麗なオフィス。休憩や気分転換にご利用いただけます。

求人イメージ画像3

サーバーサイド テックリードのお二人です!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・Tech Leadとしてチームの技術的判断をした経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・スクラムまたは他のアジャイル開発手法でのプロジェクト経験
・既存コードの改善をはじめとする大規模なリファクタリングの実務経験がある方
・大規模開発での技術選定においてチームの総意をまとめ意思決定を行った経験
・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験

求める人物像

・ビジョン、ミッションへの強い共感
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・チームで適宜コミュニケーションをとって業務を進められる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談(方法:WEB 担当:CTO)

1次面接(方法:WEB 担当:開発チームマネージャー/メンバー)

最終面接(方法;対面 担当:CTO)

内定

※スケジュールにより、面接担当が変更になる場合がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【建設×DXで社会問題の解決へ!】急成長中の自社アプリ開発を率いるサーバーサイドのテックリードエンジニアを募集しています!

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。
市場規模は約60兆円以上となり、現在のサービス登録事業者数は20万以上を誇ります。
急成長中企業のため、事業成長における手触り感を感じることができ、自身も引っ張られて成長することが可能です。

■業務内容
助太刀アプリの新機能開発やプラットフォーム上の新サービスに関する開発プロジェクトを担っていただきます。
デザイナーやフロントエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。
その他、新サービス・新機能の開発と同時並行でAPIのフレームワークをLaravelに移行するプロジェクトも進行しています。

具体的には
- サーバーアプリケーションの設計/開発/テスト/リリース/保守など
- パフォーマンスやセキュリティの最適化
- バグ修正およびアップデート作業

経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。

■募集背景
開発チームは現在10名前後(技術顧問、VPoE、開発エンジニア)。
事業が拡大フェーズに向かう今の時期、開発チームでもまず中核を担うエンジニアを増やし、一気にチーム力の増強を目指しています。

【本求人の魅力】
・多角的に建設業界を支援できるプラットフォームを目指しているため、マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな業種のプロダクト開発の経験が積める環境です。
・今後のキャリアパスとして、テックリード(スペシャリスト)、マネジメント、どの方向もご自身次第で描けます。

仕事のやりがい

■社会貢献性の高いプロダクト
ICT化が遅れている建設業界は課題が山積み。高まる建設需要に対して供給が追いついておらず、建設業界の人手不足は実生活にも影響しうる社会課題といえます。まだまだ伸び代がたくさんある業界をテクノロジーの力で切り開くという面白さ、やりがいを感じられます。実際、在籍メンバーの多くが異業界からジョインしています。

■さまざまな領域で新規サービス立ち上げを経験できる
急成長中のスタートアップで、着実にユーザー数を伸ばしているプラットフォームの開発に携われます。マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな領域でプロダクト開発の経験が積める環境です。

■技術的に取り組みがいのある組織フェーズ
1→10のプロダクトをグロースするフェーズに携わることができます。
また、経営層と距離が近く、スピード感を持って開発に取り組める環境です。
CTOの月澤は元グリー出身で、これまで約50名以上のメンバーのマネジメント経験もあり組織づくりを学ぶ環境もございます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

スピーディーにサービスを展開する事業企画力・開発力が強みです。
助太刀は多角的に建設業界を支援できるプラットフォームを目指しているため、マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな業種のプロダクト開発の経験が積める、エンジニアにとってとてもチャレンジングな環境といえます!

主な開発実績

■『助太刀』:建設業界において仕事を依頼したい工事会社・職人さんと仕事がほしい職人さんを繋げるマッチングプラットホーム
https://suke-dachi.jp/app/

■「助太刀社員」:建設業界に特化した求人媒体サービス
https://shain.suke-dachi.jp/

■『助太刀あんしん払い』:工事会社−職人さんの債権を買取り、セブン銀行ATMを通じて現金を支払うという、3社間ファクタリングによるサービス
工事代金の支払い・受取りにかかる不安を解消することでビジネスの拡大が容易になります。

■『助太刀ストア』:電動工具の修理サービス
「壊れた電動工具は販売店に持ち込む」という、既存の商流をデジタルに置き換えました。今後は、中古品の買取りや新品への買い替えなど、助太刀アプリ内の経済を拡大していきます。

■『助太刀労災』:一人親方向けの労災保険
会社員には当たり前の労災保険も請負で働く一人親方は対象外。
一人親方向けの特例制度があるものの、高い組合費や煩雑な手続きがネックとなり、加入率は低いままになっています。
助太刀労災では低コスト、アプリでの簡単な手続きなど、職人さんの保険加入を促しています。

■『助太刀カード』:助太刀オリジナルのプリペイドカードで、個人事業主の職人さんに新しい決済手段
助太刀あんしん払いで工事代金をチャージする、傷害保険の付保など、様々な機能で職人さんのビジネスをバックアップしています。

技術向上、教育体制

書籍購入、勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK)

支給マシン

仕事で使うPCは最新のものを支給しています。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitLab
その他開発環境

23年11月からフィーチャーチーム制度を採用しており、プロダクトごとにPM、事業企画、エンジニア、デザイナーがチームで活動しております。
開発はアジャイルで2週間単位のsprintを回して開発しています。
これにより、自走かつ自立でき、顧客価値に焦点を当ててワンチームで動けるチームづくりを目指しています。

エンジニア評価の仕組み

半期毎に立てた目標やKPIに対して、その半期の終わりに振り返りをおこない、成果を評価していきます。
エンジニアにはマネジメント側のパスと、スペシャリスト側のキャリアパスが用意されています。

組織構成

■関わるチーム
助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。
開発組織はエンジニアとデザイナーで構成されています。
Developers summitやデザインシップへの登壇に加え、他社との合同イベントを開催するなど、開発チーム成長のために積極的に投資を行なっております。

配属上司経歴

CTOの経歴は以下の通りです。

月澤 拓哉 執行役員CTO
北海道大学大学院 情報科学研究科卒
2013年 グリー株式会社入社。
ソーシャルゲームプラットフォーム、ゲームの企画/開発/運用に従事
2017年 株式会社ジーニー入社。広告プラットフォームの開発チームリーダー、マネージャーを経て2019年より開発部の部長に就任
2020年 助太刀に参画

平均的なチーム構成

アプリの場合、iOS/Androidのエンジニア(Webの場合はVueのエンジニア)、バックエンドのエンジニアが開発に必要になるため、1機能でも2〜3名のエンジニア及び画面のデザインをするデザイナーと開発マネジャーとともに開発を進めていくような形になります。

勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目18−1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
最寄り駅

都庁前駅より徒歩5分、西新宿駅より徒歩8分、新宿駅 西口より徒歩13分

給与体系・詳細

■月給制(賞与なし)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※残業代は1分単位で支給いたします

給与(想定年収)
800万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
▼開発チームは勤務体系が以下詳細となります。
・基本ルール:週3日以上出社(月曜 + 金曜を基本とし、その他も前提としては出社推奨)
・最大週2日リモート可能(必須ではない + 重要なMTGなどによっては出社対応)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

《年間休日127日》
・土日、祝日、夏季休日(7月〜9月に任意の3日間)、年末年始
・年次有給休暇(入社6カ月経過後10日)
・特別休暇

諸手当

・住宅手当30,000円(新宿・西新宿・都庁前駅から2駅に居住する場合、交通費不支給)※ただし湘南新宿・埼京線・中央線は除く
・時間外労働手当
・交通費全額支給

インセンティブ

なし

昇給・昇格

随時

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

フレックスタイム制を採用しており、オンとオフの切り替えを大切にしています。
書籍購入や勉強会参加支援など福利厚生も充実しており、快適な環境で働けます。

【福利厚生・その他】
・フリードリンク(※就業後はアルコール飲料の提供あり)
・最新PC、デュアルディスプレイの提供

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社助太刀

【40億円の資金調達完了★建設現場DXの急成長プロダクト開発】 ◆建設業界のゲームチェンジャーを目指す熱量の高い会社 株式会社助太刀は2017年に設立し「建設業界を魅力ある職場に」をミッションに掲げているベンチャー企業です。主力事業:工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム『助太刀』・正社員採用サービス『助太刀社員』を運営しています。市場規模60兆円を超える超巨大市場で、ユーザー数は20万事業者を突破!圧倒的なシェアを誇っており、売上340%・組織300%成長と、現在も順調に拡大中!スピード感×チャレンジングの刺激的な環境で、圧倒的に成長できます。 ◆重層下請け構造などの問題でICT化が遅れている建設業界 古い慣習もまだまだ多く残っているレガシーな建設業界。国を支える重要な産業にも関わらず3K(きつい・汚い・危険)と呼ばれているため、若手の入植者が少なく高齢化もほか産業よりも進行しています。何重にもわたる下請け構造や、大工にもいくつも種類があるといった何十もの専門的な職種分類、旧来の囲い込みの慣習など多くの根深い課題が蔓延しています。助太刀はそんな300万人以上いると言われる職人さんの課題を、テクノロジーの力を使って変えていきます。 ◆建設業界の人手不足と職人さんの働き方改善をサポート 職人さん同士、あるいは職人さんと工事会社をつなげるマッチングサービスをはじめ、求人、ファクタリング、ECなどさまざまなサービスを展開。そのため、『助太刀』をアプリに入れておけば、新しい取引先も見つかるし、応援も呼べる。仕事に必要な材料、工具は助太刀から頼めばその日のうちに現場に届き、支払いは助太刀カードでOK。工事代金は助太刀あんしん払いで確実に受け取りができるなど、ワンストップで職人さんを支援しています。 ◆独自性の高い自社プロダクト/データの質と量が強み 『助太刀』は、登録職種だけで76種類を網羅した【唯一無二の人材データベース】が強みです。建設業界は工程も細分化されており、求められる能力も幅広く、難易度が高い業界ですが、当社では業界の構造に合わせた高精度なマッチングを実現。豊富なデータによる腕のよい職人さんと法人のマッチングはもちろん、定性的な情報(人柄)なども加えたり、スキルアップによるよりよい未来(給料UP・ワークライフバランス)を提示するなど、キャリアパスや働き方の選択肢をつくる教育事業の展開も見据えています。 ◆当社で働く醍醐味は、建設業界を起点とした多彩な挑戦 『助太刀』は課題を解決できるのであれば、toB/toC/アプリ/Web/SaaS/従来課金型など手段は無限。建設業界というフィールドで、エンジニアとしての腕を試せます。シームレスな設計のため、やりがいもユーザーへの影響力も非常に大きいです。また職人さんの信用スコアの可視化データを生かして、個人がプロに直接発注できるマーケットプレイス開発なども構想しており、あなたの自由なアイデアを発揮できるのも魅力のひとつ。仕事に夢中になりたい方にぴったりの環境です。 ☆★開発部門は文化醸成も含めて、今まさに組織づくりをおこなっているフェーズ。このタイミングでの参画だからこそのおもしろみがあります!★☆
通過ランク:A

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