■100%自社開発/フレックス/残業20H以内/人手不足という社会課題の解決■テックリードサーバーサイド

【40億円の資金調達完了★建設現場DXの急成長プロダクト開発】
当社は2017年に設立し「建設業界を魅力ある職場に」をミッションに掲げているベンチャー企業です。

◆主力事業
・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム『助太刀』
・正社員採用サービス『助太刀社員』

【売上340%・組織300％成長】
市場規模60兆円を超える超巨大市場で、ユーザー数は20万事業者を突破！
圧倒的なシェアを誇っており、現在も順調に拡大中です。
スピード感×チャレンジングの刺激的な環境で、圧倒的に成長できます。

【レガシーな建設業界をITの力で変えていきます】
建設業界は、重層下請け構造などの問題でICT化が遅れています。
今後も高い需要が続き、また国を支える重要な産業にも関わらず3K（きつい・汚い・危険）と呼ばれており、根深い課題が蔓延している業界です。

そんな課題の多い建設業界出身の代表が、自身の経験を活かしテクノロジーの力を使って変えいくために当社を設立しました。
300万人以上いると言われる職人さんの課題を、テクノロジーの力を使って変えていきます。

◆建設業界の人手不足と職人さんの働き方改善をサポート
職人さん同士、あるいは職人さんと工事会社をつなげるマッチングサービスをはじめ、求人、ファクタリング、ECなどさまざまなサービスを展開。
そのため、『助太刀』をアプリに入れておけば、新しい取引先も見つかるし、応援も呼べる。
仕事に必要な材料、工具は助太刀から頼めばその日のうちに現場に届き、支払いは助太刀カードでOK。
工事代金は助太刀あんしん払いで確実に受け取りができるなど、ワンストップで職人さんを支援しています。

◆独自性の高い自社プロダクト／データの質と量が強み
『助太刀』は、登録職種だけで76種類を網羅した【唯一無二の人材データベース】が強みです。
建設業界は工程も細分化されており、求められる能力も幅広く、難易度が高い業界ですが、当社では業界の構造に合わせた高精度なマッチングを実現。
豊富なデータによる腕のよい職人さんと法人のマッチングはもちろん、定性的な情報（人柄）なども加えたり、
スキルアップによるよりよい未来（給料UP・ワークライフバランス）を提示するなど、キャリアパスや働き方の選択肢をつくる教育事業の展開も見据えています。

◆当社で働く醍醐味は、建設業界を起点とした多彩な挑戦
『助太刀』は課題を解決できるのであれば、toB／toC／アプリ／Web／SaaS／従来課金型など手段は無限。
建設業界というフィールドで、エンジニアとしての腕を試せます。
シームレスな設計のため、やりがいもユーザーへの影響力も非常に大きいです。
また職人さんの信用スコアの可視化データを生かして、個人がプロに直接発注できるマーケットプレイス開発なども構想しており、
あなたの自由なアイデアを発揮できるのも魅力のひとつです。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。
市場規模は約60兆円以上となり、現在のサービス登録事業者数は20万以上を誇ります。
急成長中企業のため、事業成長における手触り感を感じることができ、自身も引っ張られて成長することが可能です。

■業務内容
助太刀アプリの新機能開発やプラットフォーム上の新サービスに関する開発プロジェクトを担っていただきます。
デザイナーやフロントエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。
その他、新サービス・新機能の開発と同時並行でAPIのフレームワークをLaravelに移行するプロジェクトも進行しています。

具体的には
- サーバーアプリケーションの設計/開発/テスト/リリース/保守など
- パフォーマンスやセキュリティの最適化
- バグ修正およびアップデート作業

経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。

■募集背景
開発チームは現在10名前後（技術顧問、VPoE、開発エンジニア）。
事業が拡大フェーズに向かう今の時期、開発チームでもまず中核を担うエンジニアを増やし、一気にチーム力の増強を目指しています。

【本求人の魅力】
・多角的に建設業界を支援できるプラットフォームを目指しているため、マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな業種のプロダクト開発の経験が積める環境です。
・今後のキャリアパスとして、テックリード（スペシャリスト）、マネジメント、どの方向もご自身次第で描けます。

■社会貢献性の高いプロダクト
ICT化が遅れている建設業界は課題が山積み。高まる建設需要に対して供給が追いついておらず、建設業界の人手不足は実生活にも影響しうる社会課題といえます。まだまだ伸び代がたくさんある業界をテクノロジーの力で切り開くという面白さ、やりがいを感じられます。実際、在籍メンバーの多くが異業界からジョインしています。

■さまざまな領域で新規サービス立ち上げを経験できる
急成長中のスタートアップで、着実にユーザー数を伸ばしているプラットフォームの開発に携われます。マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな領域でプロダクト開発の経験が積める環境です。

■技術的に取り組みがいのある組織フェーズ
1→10のプロダクトをグロースするフェーズに携わることができます。
また、経営層と距離が近く、スピード感を持って開発に取り組める環境です。
CTOの月澤は元グリー出身で、これまで約50名以上のメンバーのマネジメント経験もあり組織づくりを学ぶ環境もございます。

フレックスタイム制を採用しており、オンとオフの切り替えを大切にしています。
書籍購入や勉強会参加支援など福利厚生も充実しており、快適な環境で働けます。

【福利厚生・その他】
・フリードリンク（※就業後はアルコール飲料の提供あり）
・最新PC、デュアルディスプレイの提供

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙