【社内システム開発】部長補佐 リードエンジニア/アーキテクト ※リモート可/年間平均昇給率10.2%
当社は、業界でも稀有なビジネスモデルを展開してきた傍ら、市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長率を継続する、急成長のIT企業です。
企業の成⻑とともに従業員数も年間130%ペースで増えており、今後の会社のフェーズを⾒越して、従業員の業務効率化・改善に繋がる基幹システムをアーキテクチャから考えデザインしていく必要があります。
このような背景を踏まえ、本募集ポジションでは「自由な発想や技術力を用い、企業の社内基盤を創出したい方」にリードエンジニア・アーキテクトとして、ぜひお越しいただきたいと思います。部長補佐として、チームマネジメントも担っていただきます。
▼働き⽅
全社的な仕組化を前提に、事業部側の開発メンバーと協⼒しながら、時には⾃らも開発、プロジェクトをリードし、現場の課題解決に尽⼒いただきます。
また、SHIFTグループには、さまざまな業種/規模の会社が加わってきています。
グループ経営基盤も近い将来必要となってきており、弊社グループ全体の経営基盤のアーキテクチャデザインも含め、お願いする予定です。
開発体制としては、社内外人材だけでなく、海外グループ会社の開発メンバーを巻き込んでの開発スキームも構築しており、企画・技術から管理(リモートでのアジャイル開発を想定)まで広範囲に渡り力を発揮することができます。
もちろん、役員陣への折衝・プレゼンテーションなども行っていただきます。
- 職種名
- 部長補佐 リードエンジニア、アーキテクト
- 給与(想定年収)
-
720万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Python2 Python3 JavaScript HTML+CSS Java
- フレームワーク
- React Vue.js Nuxt.js 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Heroku
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、ミドルウェア、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 副業OK 若手歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
- 歓迎要件
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■求めるスキル
*以下、技術/業務含めて5つ以上該当すること
<技術>
・データベース及びデータ設計に関する知識
・Java/Ruby/Pythonなど各種⾔語に関する知識
(既存システムにおいては、部分的にPerl/Scalaでの記載があるので読めるとよい)
・サーバの構築運⽤管理に関する技術(セキュリティも含む)
・CI/CD
・クラウド開発(AWS/Azure/Heroku)
・Salesforceのカスタマイズ経験、Force.com上での開発経験(Visualforce/Apex/API)
・RestAPI/GraphAPIの利⽤・設計経験 ・データ分析経験
<業務>
・コンサルタントとしての先導⼒、企画⼒ (変化を大前提とする)
・ITアーキテクトとしての要件調整⼒、分析⼒、統合⼒
・SEとしての開発⼒、総合⼒/運⽤者としての現場⼒、調整⼒
■求める経験
【必須】*以下いずれも経験必須
・5年以上のWebアプリ開発経験
・要件定義/顧客折衝など含むプロジェクトリーダーもしくは技術リーダー経験
【歓迎】
・複数⾔語(3種類以上)での開発経験
・運⽤担当経験(1年以上)
・既存、パッケージシステムのカスタマイズ経験(1年以上)
・ITアーキテクト、それに準ずる経験(1年以上) - 求める人物像
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・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・柔軟性、調和を大事にできる方
・つねに新しいことに挑戦したいというマインドをもっている方
・明確な根拠や理由をもって提案、相談ができる方
・機動力があり自発的に動ける方
・ロジカルに物事を判断し対話ができる方
・スピードとガバナンスの両立を実現して、会社の成長に貢献した方 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次選考(配属先部署責任者)
↓
適性検査+課題提出(面接時のプレゼンテーション)
2次選考(配属先部署責任者)
↓
最終選考(役員)
場合によってはリファレンスチェック
↓
内定
↓
入社
※基本オンライン選考
■具体的な仕事内容
対象とするシステムは以下の通りです。
現在利用しているシステムのみならず、今後新規に作成するシステムも含め技術リード、アーキテクチャ選定、必要に応じて開発などを実現していただきます。
・新規基幹システムやツールの要件定義/開発・導入/運⽤・保守
・既存基幹システムやツールの運⽤/改修/保守(新規基幹システム切り替えを前提に対応)
・⾃社開発ツールの保守(例︓独⾃検定ツール)
・Salesforce及び販売管理システムの改善
・オウンドメディアの基盤の運⽤/保守
・グループ会社併せて約10000万を超える社員の働く環境を設計できる
・自社環境構築なので、終わりなく突き詰めて対応できる
・自身の考えを技術力で表現できる
・経営に近い距離で仕事ができる
・オフショア開発環境が経験出来る
- 主な開発実績
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面接でお話します。
- 技術向上、教育体制
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●制度・取り組み事例
・選べるPC環境
・技術書購入制度
・在宅勤務
・任意参加の定例勉強会の開催
実施事例:ブロックチェーン、AWS など
※エンジニア組織づくりを強化中!
エンジニアにとって働きやすい組織づくりのため、エンジニアメンバーにヒアリングをしながら制度を企画・実装しています - 支給マシン
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Windows ご希望によってはMac
- 開発手法
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アジャイル、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Google Cloud Operations(Stackdriver)
- その他開発環境
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アジャイル開発、海外開発グループ会社とともにオフショア開発
- エンジニア評価の仕組み
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・半期に一度の目標設定で、自身のやりたいことをアピールできる
・自身の制作物は、社外にバイネームでアピールできる(推奨している) - 配属部署
- コーポレートプラットフォーム部
- 配属部署人数
- 20名
- 配属上司経歴
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科学技術系ソフトウェアハウス→フルスタックのITコンサル/アーキテクト会社→SHIFT
- 勤務地
- 東京都港区麻布台2-4-5
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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想定年収 720万円〜1,200万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
月給:600,000円~
基本給:431,000円~
固定残業:114,000円~
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
※30時間超過分は別途支給
手当:55,000円 - 給与(想定年収)
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720万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:15
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間休憩時間:休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間
平均残業時間:有(月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績)
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】 - 諸手当
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通勤交通費支給(上限月額 3万円迄)、従業員持株会
- 昇給・昇格
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給与改定年2回
- 保険
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各種社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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有 3ヶ月