通過ランク：C

【フルリモート可】『SPORTS BULL』等、自社事業開発のモバイルアプリエンジニアを募集！！

正社員

株式会社運動通信社

求人概要

100%自社／スタートアップ◎急成長中のスポーツメディア運用！
インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」におけるiOS/Androidアプリの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。
ライブ配信、動画、試合データ、記事、課金、などオールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なモバイルアプリの開発に携わっていただけるエンジニアを募集します。

【モバイルアプリエンジニア業務内容】
・プロジェクト推進チーム、ディレクターとの仕様の検討・調整
・デザインチームとのUI/UXデザインの検討・調整
・iOS/Androidアプリを中心としたシステム設計
・実装、コーディング（swift / kotlin / ReactNative）
・QAエンジニアとの検証方針の検討・調整
・外部インフラチームとのサービス運用方針の検討・調整
・モバイルアプリエンジニアの目線でプロジェクトを改善する

【開発体制】
チームで開発しています。4-5名のメンバーで開発することが多いです。
開発環境については、CI/CDにも力を入れているので開発しやすい環境かと思います。
また、環境面はみんなで積極的に意見をだして改善しています。
特徴的な取組みとして、月に稼働の10%を担当するプロダクトの改善開発に使える「1プロダクト1トライ制」を導入していますので、ご自身の開発業務がサービスの向上に大きく貢献できるチャンスもあります。
開発の進め方は、開発リーダーが中心に要件定義や技術選定はを行っておりますが、メンバーは仕様書に沿って開発業務を行うといったことはなく、積極的に声を上げて開発を進めています。
コードレビューも必ず実施しており、チーム全体で技術レベルの向上を常に目指しています。
まだまだ小さいチームなので、1人1人の裁量も大きくこれからチームと一緒に自信の成長を味わうことができるかと思います。

スポーツに関わるサービスを運営していますが、当社の社員の中には、スポーツに興味・関心のないメンバーもいます。
また、そうしたスポーツへの知識が深くない方も大いに歓迎しています。
今後サービスをさらに拡大していくためには、「スポーツに興味のない側」の視点も必要だと考えているためです。

スポーツが大好きな方はもちろん、興味・関心は薄いけど事業をスケールしていくフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！

仕事のやりがい
運動通信社は2015年5月設立の立ち上げ間もないスタートアップです。
開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。
メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう！

職種名: モバイルアプリエンジニア
ポジション: SE・PG
職種: スマホアプリ
給与(想定年収): 500万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Swift JavaScript HTML+CSS Kotlin TypeScript
フレームワーク: React Native Android SDK iOS SDK
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、動画（ストリーミング、エンコード）
特徴: 一部在宅勤務可服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給フリードリンクオンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供女性エンジニアが在籍産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中ベテラン歓迎フルリモート制度あり
募集人数: 若干名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む）　実務３年以上
・Swift, Kotlin, HTML+CSS, JavaScript　のいずれか　実務３年以上
・React Native, iOS SDK, Android SDK　のいずれか　実務１年以上
歓迎要件: ・GitHubを用いた開発経験
・AppStore / GooglePlayStoreでのアプリリリース経験
・GCPの利用経験(Firebase, BigQuery)
・テストコードを用いた開発経験
・CI / CDサービスを用いた開発経験、構築経験
求める人物像: ・日本のスポーツの未来を一緒に作りたい方
・プログラミングやテクノロジーへの好奇心、探究心がある方。楽しめる方
・コミュニケーションが取れて仕事を完遂出来る方
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
▼
一次面接（開発部マネージャー・チーフエンジニア）
▼
最終面接（役員）
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

100%自社／スタートアップ◎急成長中のスポーツメディア運用！

インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」等におけるモバイルアプリの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。
ライブ配信、動画、試合データ、電子漫画、記事、課金、などオールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なモバイルアプリの開発に携わっていただけるエンジニアを募集します。

【モバイルアプリエンジニア業務内容】
・プロジェクト推進チーム、ディレクターとの仕様の検討・調整
・デザインチームとのUI/UXデザインの検討・調整
・iOS/Androidアプリを中心としたシステム設計
・実装、コーディング（swift / kotlin / ReactNative）
・QAエンジニアとの検証方針の検討・調整
・外部インフラチームとのサービス運用方針の検討・調整
・モバイルアプリエンジニアの目線でプロジェクトを改善する

【開発体制】
チームで開発しています。4-5名のメンバーで開発することが多いです。
開発環境については、CI/CDにも力を入れているので開発しやすい環境かと思います。
また、環境面はみんなで積極的に意見をだして改善しています。
特徴的な取組みとして、月に稼働の10%を担当するプロダクトの改善開発に使える「1プロダクト1トライ制」を導入していますので、ご自身の開発業務がサービスの向上に大きく貢献できるチャンスもあります。
開発の進め方は、開発リーダーが中心に要件定義や技術選定はを行っておりますが、メンバーは仕様書に沿って開発業務を行うといったことはなく、積極的に声を上げて開発を進めています。
コードレビューも必ず実施しており、チーム全体で技術レベルの向上を常に目指しています。
まだまだ小さいチームなので、1人1人の裁量も大きくこれからチームと一緒に自信の成長を味わうことができるかと思います。

【募集背景】
新規事業開発に伴う運営サービスの増加による増員です。
「日本をスポーツ大国にする」というミッションのもと、スポーツに関わる複数のサービスを運営しております。
サービスは順調に成長してきているので、メインサービスである「SPORTS BULL」を中心に今後も様々なサービスを展開していくべく、ご活躍いただける方を募集しております。

スポーツに関わるサービスを運営していますが、当社の社員の中には、スポーツに興味・関心のないメンバーもいます。
また、そうしたスポーツへの知識が深くない方も大いに歓迎しています。
今後サービスをさらに拡大していくためには、「スポーツに興味のない側」の視点も必要だと考えているためです。

スポーツが大好きな方はもちろん、興味・関心は薄いけど事業をスケールしていくフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！

仕事のやりがい

運動通信社は2015年5月設立の立ち上げ間もないスタートアップです。
開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。
メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう！

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ◆大きな裁量
個人の裁量が大きく、自由度高く仕事ができます。裁量が大きい分、個人にかかる責任も大きくなります。アントレプレナーシップを持った方にはその力を存分に発揮できる環境を用意できます。

◆リモート体制
リモートと出社のハイブリット体制にしていて、週に3日リモート勤務可としています。開発部以外とのコミュニケーションが必要な日は出社、作業に集中したい日はリモート、など個人の裁量で業務に取り組んでいます。

フルリモート
上記頻度で出勤が難しい場合（往路２時間以上…etc）に限り可能

◆スポーツの知識がない方も歓迎
当社の社員の中には、スポーツに興味・関心のないメンバーもいます。今後サービスをさらに拡大していくためには、「スポーツに興味のない側」の視点も必要だと考えているためです。スポーツが大好きな方はもちろん、興味・関心は薄いけど事業をスケールしていくことに興味がある方、新規事業に携わりたい方は大歓迎です！
技術向上、教育体制: ・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・持ち回りでの技術ブログ執筆
・新しい技術を取り入れるチャレンジ制度
支給マシン: 最新のMacBookAirを支給
開発手法: アジャイル
開発支援ツール: Backlog、GitHub
環境: Mac OS X
その他開発環境: ・ビジネスとして、世の中的にインパクトあるものをどのように見せるかを日々考えながらプロジェクトを進行します。
・プロジェクト毎に週1程度で定例を行なっており、プロジェクトによって違いますが、基本アジャイルで進行します。

◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
iOS : Swift / ReactNative
Android : Kotlin / ReactNative
Web : PHP、Javascript
バージョン管理 : Github
組織構成: 会社の組織はプロデュース部、プロジェクト推進部、編集部、制作部、開発部、業務管理部に分かれており、総勢約50名の社員と、約100名の学生インターンで成り立っています。
コンテンツを制作する人、コンテンツを編成する人、Webやアプリの開発をする人、競技団体やクライアントをはじめとする取引先とコミュニケーションをとる人など、それぞれが各ポジションに責任を持ちつつも、部署を横断しながらサービスにとってよいことは何かを議論し、実行を続けています。
開発部としては、約15名の正社員と約15名の外部メンバーの計30名程度です。アプリエンジニア、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、PM（ディレクター）とそれぞれの領域で活躍しています。
配属部署: プロダクト開発部
平均的なチーム構成: 各プロダクト毎に平均4名～8名程度で開発を行っています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ2〜3ヶ月くらいです。

勤務地

勤務地: 東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13F
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

本社および自宅

＜変更範囲＞

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分
JR「新橋駅」徒歩15分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

給与(想定年収)

500万〜 700万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

10：00～19：00／休憩 12：00～13：00
（ただし業務の都合上就業時間を変更する場合があります）

休憩時間：60分

平均残業時間：平均20時間／月程度

休日休暇

・土日曜日及び祝祭日
・年末年始
（ただし、業務の都合により上記休日を変更、就業する場合があります）

諸手当

交通費支給

インセンティブ

賞与あり：会社の業績に応じて

昇給・昇格

昇給あり：会社の業績、または個人の成績に応じて

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険あり

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり：3カ月

その他の特徴

・一部、リモート勤務も認めておりますので比較的自由な働き方ができます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能
・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備

株式会社運動通信社

株式会社運動通信社は「日本を世界が憧れるスポーツ大国にする」をビジョンに掲げるスポーツ×ITのベンチャー企業です。スポーツにITの力を掛け合わせて、以下の3つのミッションを達成するために日々事業を運営しています。 1. スポーツの魅力を最大化し、豊かな社会、多様な文化を作る 2. アマチュア・ローカル・マイナースポーツの持つ力を掘り起こす 3. スポーツの「みる」「する」「ささえる」の体験価値を高め、繋ぐ「CRAZY FOR SPORTS」という標語を掲げ、社員自身が楽しみながらスポーツの持つ熱狂・感動を届けるために日々邁進しています。弊社の事業はKDDI社や電通社、講談社などとの協業モデルで運営しているものが多く、ベンチャー企業でありながら、大企業から資金、技術、ノウハウなどを提供を受けながら事業運営していることも特徴です。一人ひとりに与えられている裁量が大きく、チャレンジ精神が尊重される文化があります。また、社員のすべてがスポーツ好きというわけではなく、スポーツにあまり興味がない方も逆にどうやったら興味を持てるか、という視点で業務に取り組んでいます。開発部は、リモートと出社のハイブリット体制にしていて、週に3日リモート勤務可としています。開発部以外とのコミュニケーションが必要な日は出社、作業に集中したい日はリモート、など個人の裁量で業務に取り組んでいます。

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