【Go案件】不動産×自社開発×最新技術でDXシステム開発エンジニア募集！【リモート可 / フレックス】
ランドネットは、物件の仕入れから不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまで、投資用不動産に関するサービスをワンストップで提供しています！独自データベースやAIを活用、オリジナルアプリを開発するなど、内製化にこだわった先進的なチャレンジができる環境があります。
当社は創業時より内製でシステム開発を進めており、不動産業務 ×IT により急成長を遂げてきた企業です。現在も、社長自ら現場に関わりながら開発を進めています。社内では、週に１回月曜日にシステムの責任者たちを集めて議論し、課題設定をおこなっています。
また、2024年8月には、既存の開発に加え将来的な新規開発投資も視野に入れた、長期にわたる安定的な資金調達手段の確保を目的として、DX開発投資に対する9億円の資金を確保いたしました。
◆ランドネットの社風
社長が第一線で活躍しているため、距離が近くベンチャー気質があり、自分発信のプロジェクトが受け入れられやすい文化があります！裁量権が大きく、柔軟に働ける方も多いです。しかしその分、開発工数や見積もりを管理する責任が問われます。協力的で個性の強い方も多く、採用では熱意やコミュニケーション能力が重視されます。
実力主義な反面、仲間を大切にする『大家族主義』な一面もあります。定期的に開催される飲み会や運動会（2024年はさいたまスーパーアリーナで開催！）、BBQ、忘年会などの年間イベントが賑わっています！年齢・社歴に関係なく仕事に熱意を持てる人が活躍できる環境であり、本当の意味で切磋琢磨して数字を追っています。
◆エンジニアが入社した理由
【開発エンジニアAさん】
社会の課題解決に貢献できるエンジニアになりたくて入社しました。
社長面接では、社長の意欲と熱量に圧倒されましたが、業務の効率化を図るべく、不動産業界のなかでいち早くDXを取り入れてきたランドネットの変化に対応するスピード感が伝わってきました。
また、事業拡大に向けて、toC向けサービスの新規開発と、既存システムの機能改善を担うエンジニア採用に対する意欲と熱量もすごかったです。
空き家問題など、古くなった不動産の放置が増加している日本において、中古不動産の流通と再生を進める企業のシステムに携わることは、エンジニアとして社会貢献度の高い仕事ができると思いランドネットに入社しました。
【開発エンジニアBさん】
面接時に伝わる社長の熱量と意欲は圧巻でした。
ランドネットのIRやバランスシートからも業績を伸ばしていることがわかったので、就活生としては安心して入社することができました。
◆当社にフィットする方
・モノづくりが好きで、自主的に開発にのぞんできた方
・会社の成長とともに、自身も成長したいと考えている方
・課題や問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・新しい技術や手法に対して柔軟かつ積極的に取り組める方
・仲間と適切なコミュニケーションをとりながら、ともに成長して切磋琢磨できる方
・現時点でスキルは浅くても、やりたいことの熱量を具体的に語れる方
- 職種名
- Webエンジニア（自社開発）
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Go言語
- 開発言語
- TypeScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、AI
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 副業OK スキルチェンジ（技術転向）歓迎 フリードリンク ノートPC＋モニタ別途支給 産休育休取得実績あり 若手歓迎
- 募集人数
- 若干名
研修もしっかり用意しております
ハイスペックPC、デュアル/トリプルモニターも可！開発に集中できる環境をご用意してます！！
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Java 実務３年以上
・Spring 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・Golang での開発実務経験がある方は、年収 500 万円以上確約
- 求める人物像
-
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・自らビジネス部門と折衝し、調整を図れる方
・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方
・新しい技術や手法に柔軟かつ積極的に取り組める方
・何事にも前向きに楽しんで取り組める方 - 備考
-
■必須条件
・Webシステム開発の実装経験がある方（目安：3年以上）
■歓迎条件
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方
・プロジェクトマネジメントとしての経験がある方（小規模でも可）
・アジャイル開発（スクラム）経験のある方
・新規サービス立ち上げ経験のある方 - 選考フロー
-
プロフィール / 書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
面談（エンジニア、人事）
※選考要素も含みます
↓
最終選考（開発責任者、代表取締役）
↓
内定
※1. 面談後、最終面接前に性格検査、コーディングテストを実地する場合がございます。
※2. 最終選考は対面形式を想定しています。
【仕事内容】
賃貸管理を行う事業部向けの基幹システムのリプレイスや業務効率を図るオートメーションツールの開発、機能改善など、社内の無駄をなくし、事業成長を加速させていくプロダクトを開発しています。
基幹システムの機能を100%自社で内製開発を幅広くご担当いただく予定です。
【具体的な業務例】
賃貸事業部向け基幹システムの開発・保守運用
・アジャイル開発でのリリースサイクルを回しています。
・ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。
・実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。
・メインの仕様技術は、Golang / TypeScript(React) です。
【チーム体制】
システム開発部全体では、20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。
アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。
【テクノロジースタック】
フロントエンド：TypeScript、React
バックエンド：Golang
開発環境：VSCode／GoLand
データベース：PostgreSQL／ElasticSearch／SQLServer
インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraform
バージョン管理：Git、GitHub Enterprise
タスク管理：ClickUp
運用・監視：DataDog／CloudWatch／Argo workflow
・社内の要件定義、企画の段階から、設計や実際に開発する業務などすべての業務を一連して携わることができます
・社風として、トライアンドエラーの文化があり、1番進んでいるテクノロジーを自由に起案、活用される環境です
・自身の発案を通して、職場環境や運用フローの改善なども実現できます
・経営者のITに対する造詣が深いためITを経営の主軸としており、アウトプットの影響力や効果が非常に大きいです
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
◆セミナーへの積極参加！
有償/無償問わず外部へのセミナー等に参加し、積極的にスキルアップを目指せます。
◆ナレッジツールを社員起案で導入
エンジニア全員でお互いの技術を共有しあっています！ - 技術向上、教育体制
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・隔週での社内勉強会の開催
・学習書籍の購入申請が可能！
・定期購読雑誌もあります！！ - 支給マシン
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WindowsノートのハイスペックなPCを用意いたします。
（RAM:32GB,CPU:i7-10510U,GPU:Intel UHD 16GB）
業務内容によっては、Mac の支給となります。 - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Git、GitHub Actions、Sentry
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Kubernetes
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
-
不定期でシステム開発部全体の部会を行っています。
それ以外にも、チーム単位で勉強会を行ったり、ペアプロ・モブプロなども取り入れながら開発を行っています。 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに自身の目標設定、その後の振り返りによる評価を実施しています。
- 組織構成
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【エンジニアの組織体制】
システム開発部：約 80 名（うち、BP 30 名ほど）
情報システム部：約 10 名 - 配属部署
- システム開発部 開発5課
- 配属部署人数
- 80名
- 平均的なチーム構成
-
開発5課は、23名体制です。
現行システムの保守運用を担当するチーム、新システムを開発するチームで構成されています。
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋1-16-15
ダイヤゲート池袋 7階
池袋本社での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
池袋本社
＜変更範囲＞
池袋本社
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
-
各線「池袋駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮、優遇します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じ1分あたりで支給
※試用期間3カ月あり（給与変動なし）
年収モデル
平均年収632万円（中途1～3年目、プレイヤー、サブリーダー）
・400万円 23歳（1年目 プレイヤー）
・570万円 35歳（1年目 即戦力プレイヤー）
・730万円 27歳（3年目 プロジェクトリーダー）
・1,000万円 35歳（4年目 マネージャー） - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00～19：00 （実働8時間）
★残業はあっても1日30分～1時間程度の働きやすい環境です！
★副業可（条件付）休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日126日】
フレックスタイム制度のため以下のように休日を選択いただけます
■参考例※年間休日数は同じです
（1）週休2日制（水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定）
（2）土日祝休み
【その他休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社6カ月経過後、初年度10日付与）
・産休、育休 - 諸手当
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・交通費支給（月5万円まで）
・資格手当（宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円、その他） - インセンティブ
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賞与：年3回（4月・8月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給・昇格査定：年2回（2月・8月）
- 保険
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・健康保険（東京都不動産業健康保険組合加入）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
・リリース前後などを除き、ひと月の残業時間は平均20時間前後のため、プライベートも充実できます。
・静かで快適なIT系部門だけの専用フロアで、開発に集中できる職場です。
・リモートワークも週 2 日まで可能なため、通勤の負担を減らすことができます。
・フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスが調整しやすい環境です。
【福利厚生】
・退職金制度あり
・社員持株会制度
・社会保険完備
【受動喫煙の対策】
敷地内に喫煙所があります。
