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通過ランク:D

【フルリモート/フレックス可】研究者が研究に没頭できる世界を目指す『reprua』の開発 #Ruby

正社員
求人メインイメージ

株式会社Inner Resourceは、科学技術領域の研究現場を支援するSaaSプラットフォームを運営しております。

■ミッション:
「研究者が研究に没頭できる世界を創る」

 日本の科学技術研究費はこの20年間で増加(年間約20兆円)、アメリカ・中国に次ぐ世界第3位の予算規模を誇ります。
一方で、日本の国際競争力は世界第10位(▲6位)に低下してきています。
 科学技術力が衰退していく現状は、未曽有の自然災害や世界規模のリスクに立ち向かう上で、自力での課題解決が期待できない状況と言えます。

 このような国家的課題に対して、「研究者」と「理化学系の専門商社」を繋ぐプラットフォーム「reprua(リプルア)」を提供することで、研究現場の生産性を向上させ、イノベーションがよりスムーズに社会実装される世界を目指しています。

2019年にプロダクトローンチ、研究現場のラボおよびラボを支える専門商社あわせて、現在300社程度のお客様に導入いただいています。

■Inner Resourceの挑戦:
「イノベーションの社会実装を加速する」ために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇購買管理業務を効率化:必要なものを、必要な分だけ、適正価格で購入できる
〇在庫管理業務を効率化:購買と連携し、必要な情報登録の手間を減らす
〇機器管理業務を効率化:機器情報を代理店と共有、代理店の協力を得て、研究の質を高める

職種名
フルスタックエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
TypeScript JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
React React Native
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 副業OK 服装自由 フルリモート制度あり イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby 実務1年以上
歓迎要件

・Ruby on Railsの開発経験
・React.js/TypeScirpt/slim/Sass等を用いたフロントエンドの設計・開発経験
・DBの要件定義や設計のご経験
・AWS/GoogleCloud等を用いたインフラ環境構築経験
・開発プロジェクトのマネジメント、リーダー経験

求める人物像

・オーナーシップを持って主体的に仕事ができる
・素直であり、新しいことを学び技術を磨いていく姿勢がある
・周りとコミュニケーションを問題なく取れる協調性がある

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし
※オンライン対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービスSaaSのフルスタック(バックエンド/フロントエンド/インフラ)開発

■主な業務内容
リプルアの購買管理、在庫管理、機器管理のプロダクトの開発をお任せします。
フロントエンド、バックエンド、インフラといった形で分業はせず、エンジニア全員がフルスタック開発を基本としています。

【具体的には・・】
・社内および社外からの機能追加、修正要望に対して、1人でバックエンドからフロントエンドまで実装を行います。
・規模の大きな案件では、2〜3名程度のチームで開発を行うこともあります。
・直近ではAWS EC2からECSへの移行や、デモ用環境の構築等、指向性やスキルに応じてインフラ構築に一から携わることもできます。

■開発手法
・2週間サイクルのスプリント開発を行なっています。
・毎朝のデイリースクラムや週1回のタスクプランニングでタスクの進捗確認や仕様調整、優先順位決めを行います。
・スプリント終わりでスプリントレビューやレトロスペクティブを行い、社内からのフィードバックや定期的な振り返り(KPT、Celebration Grid等)による改善を行います。

仕事のやりがい

・少数精鋭の組織のため一人一人の裁量が大きく、フルスタック開発(バックエンド/フロントエンド/インフラ)や、関連部署も交えた要件定義や設計への落とし込み等、幅広い業務に携わることができます。
・ユーザーとの距離が近く、直接フィードバックをもらえる環境です。
・メンバーからの提案でNewRelicやAutifyが導入されたり、RubyKaigiやAWS Summitへの参加等、技術への投資も積極的に行なっております。
・エンジニアは開発は基本リモートで隔週で1日程度の出社頻度、残業も無いため働きやすい環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

主な開発実績

研究者の声から生まれた次世代クラウド購買・在庫管理システム「reprua(リプルア)」
サービスページ https://reprua.jp/

技術向上、教育体制

◎エンジニアは週1で勉強会やLT会を実施
◎社外セミナー受講や社外カンファレンスなどにも参加可能
(直近ではKaigi on Rails 2024やRubyKaigi 2024、AWS Summit Tokyo 2024への参加実績有)
◎テックブログの執筆
◎技術書は会社で購入
◎資格手当制度
◎コードレビュー、ペアプログラミングの実施

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、New Relic、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Amazon Athena

その他開発環境

【技術要素】
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド:TypeScript, React
・モバイルアプリ:ReactNative
・インフラ:AWS, Docker
・コミュニケーション:GitHub, Slack, Ovice, Jira, Confluence

【開発方式】
スクラム方式でユーザーのフィードバックを反映するかたちでの開発をおこなっています
少数精鋭かつベンチャーということもあり、自分ごと化して事業に取り組む姿勢が求められます。サービスや事業、組織制度もこれから整えていくので、ぜひ一緒になって会社を盛り上げていければと思います。

【オフィスの雰囲気】
上下関係とは無縁の、風通しのよい社風です。意見を積極的にくみ上げて、よりよい組織・事業にしていこうという社風が根づいています。

【ともに働くメンバー】
現在の社員数は約10名。製薬業界出身やコンサルティング業界出身などバックグラウンドはさまざまです。
開発メンバーはEM1名、エンジニア3〜4名のチーム体制。フリーランス出身や元SIerなど様々な方が活躍中です。

【スキルアップを応援】
エンジニアは週1で勉強会や輪読会、LT会を開催しています。
テックブログの執筆やRubyKaigi等の外部カンファレンスへの参加も積極的でスキルアップには熱心なメンバーが揃っています。

【オフィス環境・働き方】
東京オフィスは丸の内にあります。エンジニアの方はフレックス・フルリモートを基本としつつ、必要に応じて出社も可能。
しっかりと業務にコミットしていただいていれば、柔軟に働ける環境です。

エンジニア評価の仕組み

通年での目標設定と、振り返りによる評価をおこなっています

組織構成

全社:10名
〈システム開発部:4名(他、業務委託:1名)〉

勤務地
東京都千代田区丸の内 3-2-2

※リモートワークを推奨しています
※転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
10:00〜19:00(コアタイム10:00~17:00)

休憩時間:60分(就業時間内で自由に取得可能 )

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・夏季休暇
・有給休暇

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

随時検討

昇給・昇格

毎年昇給の実績あり(制度としては確立していません)

保険

社会保険完備(健康保険〈全国健康保険協会加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間はありません

■当社の特徴
・基本的に残業はなく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです
・エンジニアは開発は基本リモートで2週間に1回程度の出社頻度、通勤圏外にお住まいの場合はフルリモートも可能です

■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、VCスタートアップ健康保険組合)
・交通費支給
・資格取得支援制度
・チケットレストラン(食費補助)
・イベント参加費用負担( RubyKaigi など)
・副業OK
・原則定時退社

企業メインイメージ

株式会社Inner Resource

株式会社Inner Resourceは、科学技術領域の研究現場を支援するSaaSプラットフォームを運営しております。 ■ミッション: 「研究者が研究に没頭できる世界を創る」  日本の科学技術研究費はこの20年間で増加(年間約20兆円)、アメリカ・中国に次ぐ世界第3位の予算規模を誇ります。 一方で、日本の国際競争力は世界第10位(▲6位)に低下してきています。  科学技術力が衰退していく現状は、未曽有の自然災害や世界規模のリスクに立ち向かう上で、自力での課題解決が期待できない状況と言えます。  このような国家的課題に対して、「研究者」と「理化学系の専門商社」を繋ぐプラットフォーム「reprua(リプルア)」を提供することで、研究現場の生産性を向上させ、イノベーションがよりスムーズに社会実装される世界を目指しています。 2019年にプロダクトローンチ、研究現場のラボおよびラボを支える専門商社あわせて、現在300社程度のお客様に導入いただいています。 ■Inner Resourceの挑戦: 「イノベーションの社会実装を加速する」ために、以下の取り組みを直近で進めています。 〇購買管理業務を効率化:必要なものを、必要な分だけ、適正価格で購入できる 〇在庫管理業務を効率化:購買と連携し、必要な情報登録の手間を減らす 〇機器管理業務を効率化:機器情報を代理店と共有、代理店の協力を得て、研究の質を高める
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