通過ランク:D

月間6,200万超のPVを誇るプレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクトマネージャー

正社員
求人メインイメージ

株式会社PR TIMESが運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスの設計・開発・運用を担当いただきます。

## プレスリリース配信サービス「PR TIMES」とは
企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。
利用企業が管理画面からプレスリリースを入稿・送信することで、主に3つの機能を提供しています。
- 選択したメディア記者向けにメールやFAXによってプレスリリースを配信。
- PR TIMESへプレスリリースを掲載。
- パートナーメディアへプレスリリースを掲載。

50,000社を超える企業が活用し、サイトアクセス数は月間6,200万PVを突破、配信プレスリリース件数は月間20,000件を超えています。

## 開発チームについて
2021年4月に金子 達哉 (@catatsuy) が執行役員CTOに就任し、PR TIMESの開発チームが目指す方向を定めました。

開発チームはこれから以下の3つに力を入れていきます。
- システム全体のセキュリティ向上
- マイクロサービス化を進めてモノリスの責務を減らす
- モノリスのレガシー改善

これらを進めるにあたり、一緒に設計・開発・運用に取り組む仲間を募集しています。

職種名
プロダクトマネージャー
給与(想定年収)
500万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python3 Go言語 Ruby Python2 Perl TypeScript Scala JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS Java
フレームワーク
Laravel React Vue.js jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フリードリンク 若手歓迎 時短勤務可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・新規開発の企画 実務1年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

以下いずれか1つが必須
- メディアや広報PRの実務経験
- Webサービスの改善経験(企画提案〜実行)
- 開発チームとの調整・プロジェクト推進経験
- ユーザー向き合い経験(ユーザーリサーチ/ユーザーテスト/ABテスト)

歓迎スキル
- WebサービスのPjMまたはプロダクトマネージャー経験
- 大規模サービスの運用経験
- 立ち上げフェーズ経験(ベンチャー/スタートアップ/部署内立ち上げ等)
- 情報設計経験

求める人物像

-PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方(https://prtimes.co.jp/mission/)
- 誰に対しても態度を変えず、社内外とフラットな関係を築き、プロダクトの成長を目指せる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接

最終面接
※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)があります。

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
国内シェアトップの「PR TIMES」を社会的な情報インフラへ導くPdMを募集!

プレスリリース配信サービス「PR TIMES ( https://prtimes.jp/ ) 」の開発を担う開発本部プロダクトチームで、「PR TIMES」「PR TIMES STORY」「Webclipping」等、複数サービスのプロダクトマネジメント全般をお任せいたします。

## 本ポジションの役割
PR TIMESの事業構造を理解し、プロダクトオーナーである代表・山口と共に、事業成長に資するサービスの成長を共に考え、プロダクトマネジメントにおいてあらゆる業務を担当いただきます。開発本部のプロダクトチームはマネージャー不在ですが、事業責任者や、営業経験者など、PR TIMESのサービスを深く知るメンバーが複数います。今後のプロダクトチームの組織作りも担っていただく役割です。

## 業務内容
「PR TIMES」のPdMとして、やりたいこと・やるべきことなど課題が山積みです。代表・山口と共に事業成長のためのプロダクト戦略・戦術を共有し、CTOやエンジニアチーム、営業やカスタマーサポートなどビジネスサイドなど、社内外のあらゆるメンバーとフラットな関係性を築き、プロダクトマネジメント業務全般を推進いただきます。

(具体的な業務内容)
- データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析
- プロダクト価値や顧客体験の検討
- サービス改善の企画立案
- 要件定義と施策・開発の優先順位策定
- 進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
- ローンチオペレーション / ローンチ後の効果測定や対応

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

4月に金子 達哉 (@catatsuy) が執行役員CTOに就任し、PR TIMESの開発チームが目指す方向を定めました。

開発チームはこれから以下の3つに力を入れていきます。
- システム全体のセキュリティ向上
- マイクロサービス化を進めてモノリスの責務を減らす
- モノリスのレガシー改善

## 開発の進め方
現在は基本的にチケットドリブンで開発を行なっています。
VPCとカスタマージャーニーをベースにしたUXの軸をPdMが設計し、それを踏まえてUXデザイナーが情報・体験設計およびUI構築までを実施します。
開発はJiraで管理され、2週間のスプリントをイテレーションすることで素早いインクリメントを心がけています。

主な開発実績

- プレスリリース配信サービス「PR TIMES」 https://prtimes.jp/
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」 https://prtimes.jp/story/
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 https://webclipping.jp/
- 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」 https://prtimes.jp/tv

技術向上、教育体制

・技術系イベントへの参加推奨
・コードレビューの実施
・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・PR TIMES 開発者ブログの運営
https://developers.prtimes.jp/2021/04/23/goals_dev_div/

開発手法

アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Jira、GitHub、CircleCI
インフラ管理

Docker、Amazon ECS

AI・データ分析

Elasticsearch

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする評価面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針(PR TIMES Value / Value Rule)なども考慮し、評価をします。

組織構成

## エンジニアの特徴
2021年度から開発体制の刷新し、開発フローの見直しやチケット管理、スプリントの整備、ドキュメンテーションの推進等を実施してきました。現状の組織体制では、これらをイチから立ち上げてきた活気のあるメンバーが多く、長いサービス運営の歴史に対して新しいチームです。新卒は内定直結ハッカソン経由で最優秀等を勝ち取った実力あるメンバーが多数在籍し活躍しています。

- エンジニア勉強会(週1回開催)や技術共有会(LT形式)、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上を実施
- 新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当
- 技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境
- 新卒採用ハッカソンのイベント企画をエンジニア自身が企画・運営・実行まですべて担当

(プロダクトチームの構成)
・プロダクトマネージャー3名(正社員1名・業務委託2名)
・PR TIMES STORY事業責任者(PdM兼務)
・UI/UXデザイナー3名 (いずれも業務委託)

配属部署
開発本部
配属部署人数
26名
配属上司経歴

執行役員CTO 金子 達哉
【略歴】ピクシブ株式会社・株式会社メルカリにて開発・インフラ両面からサービス運営に携わる。LINE株式会社主催イベントISUCONにてISUCON9予選・ISUCON6本選の運営として出題を担当。著書に「pixivエンジニアが教えるプログラミング入門(星海社新書)(単著)」がある。

平均的なチーム構成

チームはバックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニア、PdM、デザイナーで構成されています。

勤務地
東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ8階
最寄り駅

東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分

給与(想定年収)
500万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本は10:00~19:00または9:00~18:00の選択制

休憩時間:休憩時間1時間

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日・祝休み)
・年次有給休暇(試用期間3カ月終了後に10日間付与)
・その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)

諸手当

・各種手当
 -交通費支給(5万円/月まで)
 -リモート手当(1日あたり250円)
 -時間外手当(みなし残業時間45時間を超過の場合)

・福利厚生
 -近隣居住手当(直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給)
 -奨学金代理返還手当(満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象)
 -転居支援手当(支給条件あり)
 -定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合)
 -産前産後休暇・育児休暇
 -学習支援(書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費)
 -全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり)
 -全社ランチ(月2回)
 -プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境

インセンティブ

賞与年2回支給

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備

試用期間

あり(3ヶ月)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社PR TIMES

株式会社PR TIMESが運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスの設計・開発・運用を担当いただきます。 ## プレスリリース配信サービス「PR TIMES」とは 企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。 利用企業が管理画面からプレスリリースを入稿・送信することで、主に3つの機能を提供しています。 - 選択したメディア記者向けにメールやFAXによってプレスリリースを配信。 - PR TIMESへプレスリリースを掲載。 - パートナーメディアへプレスリリースを掲載。 50,000社を超える企業が活用し、サイトアクセス数は月間6,200万PVを突破、配信プレスリリース件数は月間20,000件を超えています。 ## 開発チームについて 2021年4月に金子 達哉 (@catatsuy) が執行役員CTOに就任し、PR TIMESの開発チームが目指す方向を定めました。 開発チームはこれから以下の3つに力を入れていきます。 - システム全体のセキュリティ向上 - マイクロサービス化を進めてモノリスの責務を減らす - モノリスのレガシー改善 これらを進めるにあたり、一緒に設計・開発・運用に取り組む仲間を募集しています。
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