自社開発！お客様のビジネス成長を実現するサービスの開発をお任せします。【プロダクトリードエンジニア】

・会社の規模拡大へ向け、福利厚生の見直し、現場改善など、エンジニアが働きやすい環境をとことん追求しています。
・メインはPHPを使用していますが、新技術も積極的に取り入れてます。エンジニア同士が切磋琢磨し、技術向上していけるような環境を目指しています。

・Web調査・アンケートシステムASP「WebResearch」
Webの初心者でも直感的に使えるインターフェースで、用意されているテンプレートからアンケートフォームを効率よく作成できる。PC、スマートフォン、タブレット、携帯電話とそれぞれのデバイスに最適化したレイアウトを表示。外国語にも対応し海外の拠点や顧客へのアンケートも可能。
マーケティング用途としては、会員への満足度調査などブランド価値を高める取り組みに。人事用途としては、職場満足度調査による組織状態の把握・改善、定着率向上などに活用できる。

・360度評価・多面評価システムASP「スマレビ」
企業における「360度評価」（上司、同僚、関係部署など本人に関わるあらゆる人から評価をうける制度）の支援に特化したWebシステム。人事評価という機密情報を扱う上で必須となるセキュリティは、諸機能を多層的に組み込むことで万全を期している。

・採用管理システム「Cycle」
業務効率の向上、採用プロセスの見える化などを通じて、“採用活動全体の効果改善”と“日々の採用業務”を効率よく回すことにより、採用効果の最大化や採用単価の低減を支援する。
※現在は事業譲渡により親会社であるエン・ジャパンさんにてサービス運営していただいています。

・書籍購入の負担実施（開発関連書籍の購入サポート）
・オンライン学習サイトの利用（オンライン学習サイトを自由に利用可能）

15万円以内でお好きなのノート（Windows）を支給させていただきます。

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向

・20年代から30代前半の社員が活躍しており、わからない事があれば先輩に質問！親身に応えてくれます。
・コミュニケーションを活性化させるツールや開発の”朝会”、“全社夕礼”なども導入しています。

メンバーごとのキャリアプランにそって、目標設定を行ってゆく取り込むを実施しています。

全社42名
内エンジニア・デザイナは12名で構成されています。

■シニアマネージャ
金融トレードシステムパッケージの設計・開発を約16年間経験。
開発部門のマネージャーとしてプロダクト・プロジェクトマネジメントを実施。
2015年1月よりシーベースに所属し、開発グループのシニアマネージャーとしてプロダクト・組織のマネジメントに携わっています。
■マネージャ
新卒として入社して9年、現在ではサービス企画・開発のみだけではなく、インフラ面など様々な対応を行っています。
■リーダー
入社して3年、サービス開発リーダーとして営業・運用メンバーとの仕様面などを調整しながら、開発をひっぱり対応をしています。

各サービス2～4名程度のチーム構成を行い作業をおこなっています。