アプリエンジニア
人は「好き」なモノやコト「こだわり」を持っているモノやコトを、
楽しめた時、尊重し合えた時、共感し合えた時に、
自然と笑顔になる、『そんな笑顔＝スマイル』を、
世界中の一人でもたくさんの人々の日常に届けていきたい。
『スマイルは世界を変える』
だからこそ、私たちは情熱を重ね、想いを込めて、
日本発のコンテンツを世界中に提供し、
スマイルで溢れる世界を創り続けて行く企業になる。
という想いを「私たちが大切にすること」に込めています。
それを踏まえて、私たちは以下の４つを大切に活動をしています。
①コーポレートステートメント
＝ Empower Your Love !
②MISSION
＝『Happy』な瞬間を創り出し、世界中にスマイルを届ける
③VISION
＝ 響き合う情熱を、重ね続ける
④VALUE
＝『挑戦』：自分たちの可能性を信じ、変化を恐れず進む
『本質』：知恵と勇気で、物事の真価を追求する
『愛』 ：すべての人に、大切な人と同じ想いを注ぐ
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務３年以上
- 歓迎要件
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・特定の技術に縛られない論理的思考能力
・自社サービスでのアプリ開発・運用経験
・サーバサイドの技術・DBに関する知識、開発・運用経験
・iOS、Android向けのフレームワークやアプリ基盤の開発経験
・英語の読解能力（技術文書、海外サイト）
・UnityやCocos2d-xなどのゲームエンジンを利用したゲームアプリの開発経験 - 求める人物像
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・業界動向や技術動向を見極め、素早く提案および行動できる方
・最新技術や新たな領域に対して抵抗なく、貪欲に取り組んでいける方
・プログラミングが好きで、自ら手を動かして目的を達成できる方 - 備考
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下記いずれかの経験がある方
・UnityでのiOS、Androidアプリ開発経験
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリ(Objective-C, Android Java/NDK, Swift, C++)開発経験
・iOSおよびAndroidの最新技術動向についての調査検討 - 選考フロー
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paiza ⇒面接2～3回 ⇒内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
■概要：
・イケメンシリーズ、BFBシリーズ等のゲーム系およびコンテンツ(非ゲーム)系のiOSもしくはAndroid向けのアプリ開発・運用
・社内共通システム/ミドルウェアの開発・運用
・新技術やウェアラブル端末、tvOS, Android TVなど新規デバイス向け研究開発
上記分野にとらわれず幅広く携わっていただきます。
iOSもしくはAndroid向けのアプリ開発や、社内共通システムの開発、新技術や
新デバイスの研究開発など、経験やスキルに応じて、さまざまな業務をお任せいたします。
技術的研究から案件の立ち上げに至るまで、プロダクトの開発にゼロから
携わることも可能です。
特に、業界動向や技術動向を見極めた上で、今後の当社のアプリ開発を支える
技術的挑戦ができる方をお待ちしています。
■仕事・ポジションの魅力：
・業界動向、技術動向を見極め、新しい機能をいち早く取り入れるために、さまざまな最新技術に触れられ、技術的な挑戦ができます。
・当社におけるアプリ開発の中心を担う役割となります。
・1年後、2年後を見越した技術的研究を行うことができます。
- 開発部門の特徴・強み
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・技術書の購入支援があるため、申請すれば好きな書籍の購入が可能。
・企画開発工程にサイバード独自の企画メソッド（新しいサービスのコンセプト、ターゲット、訴求ポイントなどを書き記すオリジナルフレームワーク）の導入を進め、サービスの開発スピードや質の向上につなげている。
・日々の業務では夜遅くなる前に仕事を終えて、世の中のトレンドを肌で感じたり、新技術の勉強会に参加するメンバー多数のメリハリのある労働開発環境。
◎Voice UIやWeb3.0（NFT、ブロックチェーンなど）といった市場環境の変化に合わせて、新規技術にも積極的に取り組んでいます！ - 主な開発実績
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【イケメンシリーズ事業】
サイバードは2009年に恋愛ゲームに参入して以来、さまざまなゲームを提供してきました。イケメンシリーズは「女性の毎日に、ときめきや恋する気持ちを届けたい」という思いから生まれた恋愛ゲームブランドで、累計4,000万人以上のお客様にご好評いただいている大人気シリーズです。現在は国内外でのゲーム配信の他にも物販やリアルイベントなど、幅広く展開しています。
【ゲーム/コンテンツ事業】
サイバードは1999年にiモードでのサービス配信以降、お客様の毎日に「HAPPYな瞬間」をお届けすべくさまざまなサービスを開発、運営しています。現在では、App StoreやGoogle Playをはじめ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクのキャリア各社などの幅広いプラットフォームでのサービス展開をおこなっています。
【Voice UI事業】
サイバードは日本におけるVoice UIのAmazon、Google、LINEのマーケットローンチ時から、いち早く音声サービスを提供しているパイオニアです。サービス提供の他にもカンファレンスを開催するなど、「Voice UI でお客様の生活を豊かにすること」を目指し、Voice UI市場の未来を見つめて、先頭を走り続けていきます。
＊更なる詳細はHPをご覧ください。http://www.cybird.co.jp/service/ - 技術向上、教育体制
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【エンジニアによるエンジニアのための交流イベント】
エンジニアが企画運営する社内勉強会を定期的に実施。
その他、「PHPカンファレンス」のプラチナスポンサーとなったり、ハッカソンを実施したりとエンジニアが育つ環境には力を入れています！
＜研修等の待遇＞
・月例社内勉強会
・カンファレンスへの参加・登壇
(海外 Google I/O, Re:Invent, GDC等 / 国内 Google Next, NVIDIA GTC, CEDEC, Unite, 他セミナー・勉強会等)
・国内外の各種Expo等視察
・学会への参加・発表・投稿
(日本デジタルゲーム学会, Association for Computing Machinery等)
・技術図書購入 - 支給マシン
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作業PCはMacとWindowsの選択ができます。
・デュアルディスプレイ標準(23inchワイド) - 開発支援ツール
- Redmine、GitHub
- 環境
- Linux、Mac OS X
- その他開発環境
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【横断的なチームワークを重視】
職種や年齢に関わらず、フラットに情報交換やディスカッションが出来る組織風土。
本社にある多目的スペースにてスペシャルゲストを交えた新技術の勉強会や各プロジェクトでの成功体験や失敗経験の事例交換会、全社員が自由に参加できる交流会（飲食無料）を開催しています。 - エンジニア評価の仕組み
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【エンジニア自身がエンジニアを評価する人事制度】
エンジニアが活躍できるように、エンジニアの技術的な課題提言がきちんと経営に反映されるようにエンジニアの代表達が評価基準を作成し、評価もエンジニアが審議しています。そのため、エンジニアとしてのステップアップをよりクリアにイメージすることが可能です。
また、部門や技術領域を代表するメンバーを中心に、テーマに応じて分科会を設けて課題にも取り組んでいます。 - 配属部署
- コンテンツ事業本部
- 平均的なチーム構成
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【積極的に学習するエンジニアが多数在籍】
サイバードにいるエンジニアは積極的に外部セミナーや勉強会に参加しています。
例えば、AWS Summitやデブサミで登壇したり、HTML5 Conferenceでクイズ大会を開催したりと、大舞台で活躍した人も多数在籍！
- 勤務地
- 東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山
- 最寄り駅
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・東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
・JR山手線「渋谷駅 新南口」より徒歩9分
・JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
400万円～650万円(残業含む)
【参考】
月給 270,000円～450,000円(固定残業手当含む)
基本給 210,000円～330,000円
その他手当 70,000円～110,000円
※固定残業手当は45時間相当とし、超過した時間外手当は別途支給。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10時00分～19時00分(休憩60分)
※フレックスタイム制での終了となります。コアタイム：10時00分～15時00分 - 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝）
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(6月～9月の間で3日間自由に取得できます、土日や有給と組み合わせて最大10日の連続休暇が可能です)
・バースデー休暇(ご自身もしくはご家族のお誕生月で1日取得できます)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他 - 諸手当
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通勤交通費（上限5万円／月）／定期健康診断・婦人科検診 ／インフルエンザ予防接種 ／選択制確定給付企業年金制度／キャリア申告制度／英会話レッスン（格安で受講可）／雑誌読み放題（ビジネス系～マンガ）／結婚お祝金（最大5万円）、出産お祝金（1人につき最大3万円） ／ベネフィットステーション （提携する保養施設・スポーツクラブ・ショップ等が割引にて利用可能）／各種社内クラブ活動 ／代官山ランチ割引／表彰制度 （CYBIRD HEROES、Rookie of the year等） ／各種社内販売 （コーヒーサーバー/オフィスグリコ/ランチタイムのカレー、割安弁当販売等） ／その他社内外イベント多数；社内講演会 （各界の著名人を招いての講演会）／サイバードヨガ（朝ヨガ／夜ヨガ）／和菓子教室／フラワーアレンジメント／モノクラブ／ハッカソン・アイディアソン／New Faceランチ／夏カン／冬カン（永年勤続表彰）／クリスマスパーティー／デブコミュ（エンジニアによるライトニングトーク）
- インセンティブ
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年2回(6月・12月)※半期毎の評価により変動
試用期間は賞与算定期間に含めません。
表彰制度 （CYBIRD HEROES、Rookie of the year等） - 昇給・昇格
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年2回（6月・12月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3 ヶ月
・ベネフィットステーション （提携する保養施設・スポーツクラブ・ショップ等が割引にて利用可能）
・各種社内クラブ活動 （フットサル部・野球部・サバイバルゲーム部・サイクリング部・ダンス部他）
