業界最高水準！73〜75％の還元率◎手当充実／〈大規模×長期案件〉AWSデータ基盤エンジニア【リモート可】

株式会社Miraieでは、Web・オープン系を中心に、業界問わず多彩なプロジェクトに関わることができます。
キャリアアップやキャリアチェンジの希望に最大限応えられる体制をご用意。エンジニア一人ひとりの思い描くキャリアプランを実現するため、当社は伴走し続けます。
プロジェクトは、ユーザーや元請けから直接受注する案件が多く、受注単価が高いのが特徴！業界最高水準の還元率、73～75%を実現する給与制度で満足度高く働いていただけます。

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Miraieならではの強み
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★エンジニアの"やりたい・なりたい"に応えられる環境
①担当営業指名制：エンジニアが自分の担当営業を選べる独自制度
②コミュニティマネジャー制度：常駐で孤立しがちなエンジニアを社内に繋ぐ専任体制を運用
③選べる案件：5,000社のパートナーNWから月40～60件、契約継続率80～90%！案件変更も営業と相談可能

★充実の成長支援
セミナー参加支援制度、資格支援制度、書籍購入など、スキルアップを目指すエンジニアの成長を強力にバックアップする制度が整っています。
また、エンジニア1人に対してメンターと営業、フォローアップ部署の担当者がそれぞれつくことで、
・エンジニアとしての方向性のフォロー
・プロジェクト現場のフォロー
・生活面や悩み相談のバックアップ
など、あらゆる方面のサポートをおこない、キャリアアップや労働・生活環境の改善・充実などをバランスよく支えています。

★透明性があり業界最高水準の還元率（73～75%）
業界最高水準の還元率を実現する給与制度があります。
各自の仕事の受注金額をすべて開示し、売り上げに合わせて等級を決定。スキルを上げて受注金額をアップすれば、そのまま給与もアップする仕組みです。

現状のスキルに満足することなく、どんどんスキルを身につけていきたい方、ぜひ当社の持つ環境を活かして一緒に技術力を底上げしていきませんか。
意欲ある方を精一杯サポートします！

エンジニア思いの会社づくりを徹底している当社で、自身のキャリアプランを現実にしていきましょう！
皆さんのご応募お待ちしております。

オンプレ環境からAWSへのデータ連携、集計・分析基盤の構築・運用を担当いただきます。
オンプレ→Firehose経由でAWSへデータを集約・分析する仕組みの構築がメインです。

【案件について】
金融系の大規模システム更改プロジェクト（インフラ領域）に、当社のプロパーエンジニアとして参画いただきます。
当社が最注力する特定案件で、立ち上げフェーズから長期で携われるポジションです。
業務内容・就業場所が確定しているピンポイント募集のため、入社後のミスマッチが起きにくいのが特長です。

【募集背景】
現在Miraieは、2025年11月の経営体制刷新を経て、内田社長体制下で再成長に向けた変革フェーズです。2030年売上50億円に向け、組織と案件が動いている刺激的な環境で、あなたの力を発揮してみませんか？

当社の創業者は、200名規模の中堅SIer営業の経験から「SESで働くエンジニアがひとりの人間として大切にされる組織」を志し、2007年にMiraieを設立。
現在は「再構築」をテーマに、2030年売上50億円へ向け推進中です。

【受賞歴】
・2019年度「シニアエンジニア向け検索10サイト比較イメージ調査」顧客満足度／情報の充実度／希望のポジションが見つかるの3部門で1位
・2026年3月「フリーランスエージェント AWARD 2026」（INSTANTROOM主催・328社対象）SILVER賞・特別賞W受賞

【実績】
・運営19年／継続率91%／登録者平均55歳／最高齢就業70歳／ISO27001取得

【そのほか福利厚生など】
◼︎教育制度・資格補助補足
・書籍購入手当：月5,000円（IT書籍・Web教材／電子書籍対象外）
・資格取得一時金：レベル1：5万円／レベル2：10万円（受験費用初回会社負担）
・セミナー参加費補助：上限3,000円（事前申請）
◼︎定期健康診断