創業30年の警備会社が挑むDX★ニッチトップを目指す成長期【週4在宅×フレックス】自社SaaSバックエンド

〜富山県発の警備会社の社内ベンチャーの位置づけで立ち上がったIT事業部に配属〜
KYODOU株式会社は富山・東京を中心に警備業を運営し、売上10億円／従業員300名超の警備会社です。
長年、警備業を運営する中での経営課題・現場課題をもとに、アナログだった業界をシステムで改革すべく立ち上がったのが、KYODOUのIT事業部である『ShiftMAX』です。
ITが浸透している業界に優れたプロダクトを提供するのではなく、SaaS企業や大手ベンダーが参入していないアナログな業界に対して、シンプルで使いやすいプロダクトを提供しています。
ニッチな業界を捉えているからこそ、機能競争や価格競争から解放され、必要なものを必要な人に、という視点を持った開発・営業を続けられている点が強みです。
当社は現在、エッセンシャルワーカーの現場課題を解決していき、業界のニッチトップを目指す第2創業フェーズを迎えており、新たな仲間を募集しています。

【自社プロダクト】
◼︎『ShiftMAX』について
巨大な市場規模の一方、現場は「複雑なシフト」「高齢化」という課題を抱え、一般的なシステムでは対応しきれません。そこで当社は、使い慣れたExcelをUIとし、データをクラウド管理。高齢層向けの「電話打刻」など、徹底した現場目線で支持を集めてきました。
結果、警備業界でトップクラスのシェアを確立。セコムグループや東京五輪をはじめ、200社以上の企業・官公庁に導入されています。
創業30年超の安定基盤のもと、今後は蓄積されたデータを武器に「スマホUIへの移行」や「AI化」といった新規開発を予定。レガシーな巨大市場を最新技術で刷新する環境です。

【当社でエンジニアとして働く3つの魅力】
◎創業30年超｜エッセンシャル領域×DX｜ニッチ領域でシェア拡大中！
『ShiftMAX』は、警備・建設・ビルメンテナンス・介護など、デジタル化の余地が大きい「エッセンシャル業界」を中心にDXの実現をサポートしています。
労働人口の減少や過重労働といった深刻な社会課題に対し、業務の生産性向上や中長期的に働ける環境づくりを通じてアプローチしています。
独自のポジションでニッチ領域のシェアを拡大しており、社会課題解決と事業の成長性を同時に実感できる環境です。

◎大規模システムのリプレースフェーズ｜新規機能開発・AI化にも挑戦可
現在のプロダクトはExcelをインターフェースとしており、Webアプリケーション／スマートフォンアプリへの全面的なリプレースを進めています。
画面のつくり替えではなく、データモデル・API・実行基盤といったバックエンドの土台から設計し直すプロジェクトです。
すでにシェアを獲得しており、現場で動き続けているプロダクトが対象です。警備をはじめ建設・ビルメンテナンス・介護など他業界への展開も見据え、大規模リプレースと拡張性を担保する高度な開発に挑めます。

◎生産性を重視｜リモート×フレックスでライフステージ問わず働きやすい環境
週4日リモートOK／フレックス／平均残業時間は20時間程度で、時間ではなく成果や生産性を重視するカルチャーです。
実際に子育て中の社員も在籍しており、ライフステージの変化を迎えても中長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。
AIコーディングツールの実務活用も歓迎しており、最新の効率的な開発手法を取り入れながら、成果と生産性を重視する柔軟なカルチャーです。

警備・介護など日本のインフラを支える「エッセンシャルワーク」領域に特化したシフト・勤怠管理システム『ShiftMAX』の開発をお任せします。

★顧客の課題に合わせて最適な機能を開発していくため、新規機能開発も多い環境です。
★代表自身が元エンジニアであるため技術提案が通りやすく、大きな裁量とスピード感を持って、プロダクトの大規模な改革を牽引していただけるポジションです！

【具体的な業務内容】
◼︎入社後にお任せする業務
＜バックエンドの設計／実装／リプレース＞
・既存プロダクト（VB.NET／ASP.NET Web API／SQL Server）の機能追加・改修
・Excelインターフェースを前提とした設計から、Web／スマートフォンアプリを前提としたアーキテクチャへの移行
・API設計／データモデル設計の見直し
・顧客課題に合わせた新規機能の企画／実装／納品スピードの向上
・AIコーディングツール等を活用した、生産性の高い効率的な開発

◼︎適性／希望に応じてお任せ可能な業務
＜フロントエンド領域の推進＞
・既存プロダクトのフロントエンド実装（Vue.js／TypeScript）
・UI／UXの設計・改善
＜AI活用の推進＞
・既存機能へのAI組み込みの検討〜PoC〜実装
・レガシーコードの解析・移行におけるAI活用
＜その他＞
・技術選定／アーキテクチャ設計／技術的負債の解消／リプレース
・将来的なプロダクトのAI化に向けた機能開発
・組織が拡大した際のメンバーマネジメント
・新たなエッセンシャル領域へ進出する際の、新規UIの企画〜開発ディレクション

【募集背景】
〜現在、当社のプロダクトは大きな転換期を迎えています！〜
現場のニーズに合わせた新規機能開発をはじめ、従来のExcelインターフェースからWeb版への移行、さらにはその先のAI化を見据えた「プロダクトのUPDATE」が急務となっています。
そのため、データモデル、API設計、実行基盤といったプロダクトの土台そのものを設計し直すフェーズに入っています。
そこで、バックエンドを主軸としながら、必要に応じてフロントエンドまで領域を越えて手を動かせるコアメンバーを募集することになりました。

【入社後のフォロー】
◼︎入社～案件配属までの流れ（教育研修制度）
『ShiftMAX』のシステム理解（システム概要／機能要件）のレクチャー後、基本はOJTベースで進めていきます。

社会課題の解決に直結するエッセンシャル業界のDXを推進し、自らの技術で社会基盤と事業成長の両方を支える大きな手応えを得られます。

◎ダイレクトに社会課題を解決する実感を持てる
人手不足や過重労働といった深刻な問題に対し、業務効率化や環境改善でダイレクトに貢献できます。ニッチ領域で着実にシェアを広げているからこそ、社会貢献と事業成長の両方をリアルに実感できます。

◎稼働中システムの大規模刷新に挑戦できる
既存のExcelインターフェースから、Web・スマホアプリへ全面的に移行する一大プロジェクトです。画面の修正にとどまらず、データモデルやAPIといったバックエンドの土台から再設計するため、拡張性を考慮した高度な開発スキルが磨かれます。

◎つくり直しで終わらない「次の一手」を打てる
基盤の刷新だけでなく、AIを活用した新機能の開発や、建設・介護など他業界へのサービス展開にも直接関われます。創業30年超の安定した基盤の上で、最新技術を取り入れながらプロダクトをさらに成長させるおもしろさがあります。

社員旅行（任意参加）