【月残業10時間以内】モダンFWで開発!自社マーケツールのバックエンド【フレックス】
★【 toridoriについて 】
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
toridori Inc.は、いま最も注目されている広告施策 \\インフルエンサーマーケティング事業// を展開しています。
Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなどのSNSアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。
弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、
<"個人"の影響力を発掘して磨き> <企業のプロモーション効果を最大化させる> そんなサービスを提供し続けます。
★【 toridoriの強み 】
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
企業とインフルエンサーのマッチング事業、マーケティング支援、マネジメントなど、「個(インフルエンサー)の力」を活用した事業を多面的に展開しています。
toridoriの強みは、\\ 対象となる領域の広さ // です。
一般的なインフルエンサーマーケティング企業は、数百万人のフォロワーを抱えるメガインフルエンサーをキャスティングした大企業のプロモーションが主でした。
しかし、toridoriでは「あらゆる企業とあらゆるインフルエンサーに機会を提供したい」という思いから、フォロワー数十万人以上の"メガインフルエンサー"から、フォロワー1万人前後の"ナノインフルエンサー"まで多彩な活躍の場をつくり、大企業だけでなく中小企業や個人事業主にもインフルエンサーマーケティングを活用していただけるようなサービスを運営しております。
★【 エンジニアの役割 】
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
エンジニアに携わっていただくのは、企業とインフルエンサーのマッチングサービス『toridori marketing』『toridori base』、インフルエンサー特化型成果報酬広告サービス『toridori ad』、または新規プロダクトの開発になります。
弊社で主に使われている言語、FWは以下のようなものです。
アプリ: Flutter, firebase
サーバ: Ruby on Rails, ECS, RDS, CodePipeline
フロント: React.js, Next.js, Material-UI
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript Ruby
- フレームワーク
- Ruby on Rails Next.js
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 若手歓迎 イヤホンOK 副業OK ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【必須スキル】
下記いずれかの1年以上のご経験がある方
■動的型付け言語におけるサーバサイド開発経験
■AWSを用いたサーバインフラ運用経験
【歓迎スキル】
■プロダクション環境でのサーバインフラ運用経験
■中~大規模Webプロジェクトの運用経験 - 求める人物像
-
★【こんな方を求めています!】
・他部署とのやりとりが多いため、非エンジニアともコミュニケーションを円滑におこなえる方
・日々改善を重ねるタイプのプロダクトのため、100点満点のものを時間を掛けてつくるよりもスピード感を持った動き方が得意な方
・新しいスキルや知識を自発的に習得することが好きな方
・課題に対して、周囲に協力を依頼したり自ら調べたりと積極的な行動ができる方
・サービスのメインエンジニアを担当していただくため、責任感の強い方
・業務外で自分でサービスをつくったことがある方
・目標達成意識の高い方
★【こんなタイプの方が活躍しています!】
・若い内から積極的にスキルアップしたいと思っている方
・インフルエンサーマーケティング事業にご興味がある方
・実力主義で戦っていきたい方
・多様な業務にチャレンジしてみたい方
・裁量の大きな仕事をしたい方
・毎日業務が変わるような刺激的な環境を好む方
・ある程度自由な環境で、自分のペースを守りつつ全力で働きたい方
・経営側である役員陣と、近い距離で働きたい方 - 備考
-
※半年以内の入社が可能な方歓迎
- 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
オンライン|カジュアル面談(開発部メンバー / CTO)
▼
オンライン|技術選考
▼
対面|最終チーム面談
▼
内定
※オファー面談をする場合もあり
[ 面接対応可能時間 ]
平日10:00〜19:00※19時以降でも可
弊社運営サービスのバックエンドのコアメンバーとして、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。
▶︎インフルエンサー成果報酬型システム
『toridori ad』
▶︎インフルエンサーマッチングサービス
『toridori marketing』『toridori base』(2つで1組のサービス)
▶︎新規サービス
※この中の1プロダクトを担当していただきます。
<具体的には>
TypeScript、Ruby等のプログラム言語を用いて自社システムの開発を行います。
プログラミング言語の経験は必ずしも必要ではありませんが、データベース接続の最適化やエンドポイントの設計、システム全体の構成についての知識が必要で、そこに強みを持っている方に応募していただきたいです。
当社が開発しているシステムを網羅的に把握し、機能追加や保守作業を幅広く担当していただきます。
- - - - - - - - - - - - -
【toridori adを担当する場合】
トラフィックの多いクリック計測システムをはじめとしたパフォーマンスや計測システムの向上や、社内オペレーション改善のためのスタッフ管理システムの改修を主な業務とします。
● Ruby on Railsを利用したWebサービスの実装・保守
● NestJS・Prismaを利用した GraphQL サーバーの実装
● AWS OpenSearch(ElasticSearch)を利用した, クリック・トラッキング集計システムの改善
● AWS ECS を利用したサービスの運用・保守
● AWS lambda によるシステムのマイクロサービス化 & スケーラビリティーの改善
● AWS Cloudformation・AWS CDK を利用したインフラ環境の構築
- - - - - - - - - - - - -
【toridori marketingを担当する場合】
企業ユーザー向けサービス toridori marketing, インフルエンサー向けサービス toridori base, 社内スタッフ向け管理システムの3つのシステムを担当。
● Rails APIサーバーからTypeScript/GraphQLのサーバーへの移行実装
● Nexus・Prisma を利用したGraphqQLサーバーの実装
● セキュリティ課題改善
- 既存コードからの脆弱性リスクの発見と新規コードに脆弱性がはいりこまないようにするための開発方法の提案及びライブラリ化
● 効率のよい開
- - - - - - - - - - - - -
【募集背景】
■サービスの利用ユーザー拡大のための高い頻度での新規機能の開発や、社内オペレーションの増加による効率低下を改善するための機能改修を担当していただける新メンバーを募集。
■各メンバーの専門領域を限定することで、特定の問題に深く対応することができる体制を目指し、実装的効率視点で小さなチームに分割をしました。
それぞれのチームが独立して実装を進められるよう、エンジニアを拡充したい。
■現在、事業部のメンバーの増
【toridori開発部で働くメリット】
■自社サービス開発
■設計に携われる
■先端技術、注目されている技術に携われる
- Flutter
- GraphQL
■テックトークの定期開催
■フロントエンドからバックエンドまで、レイヤに関わらず広く開発に携わることができる
■複数のプログラミング言語やフレームワークを使って開発をおこなっている
■新機能の企画立案や仮説検証にもエンジニアが関わる
- 開発部門の特徴・強み
-
・モダンな開発環境があります。
・自社サービスであるため、自由なスタイルで働けます。 - 主な開発実績
-
【4つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供】
■企業×インフルエンサーのマッチングプラットフォーム(導入実績6万件超え):『toridori marketing』/『toridori base』
https://marketing.collatech.net/lp/
https://toridoribase.web.app/
■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム:『toridori ad』
https://toridori.co.jp/ad
■Z世代をはじめ高い人気を誇るインフルエンサーが所属するプロダクション:『toridori production』
https://toridori.co.jp/production
■YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム:『toridori studio』
https://toridori.co.jp/studio
Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。
弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。 - 技術向上、教育体制
-
【技術向上支援積極実施中】
・書籍購入補助手当
・外部セミナーへの参加費負担
・開発に必要な備品等支給
・1人1台モニター支給 - 支給マシン
-
基本的にはMacBook Pro(US配列)を支給します。
※ご希望のマシンがあればお申し付けください。 - 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
-
長期開発ロードマップがあるので、それに沿って開発を進めていきます。
適宜ロードマップの修正をおこなっています。
月1で虫送りがおこなわれています。
【開発環境】
言語:Ruby, TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails, Nexus, Nest.js
データベース:RDS
ソースコード:GitHub
プロジェクト管理:Asana
情報共有ツール:Notion、Slack
その他:CodePipeline - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定と評価があります。
スペシャリスト系と、マネジメント系の2パターンの評価があります。 - 組織構成
-
【会社組織】
・SMM事業部(toridori ad,promotion,studio)
・プラットフォーム事業部(toridori marketing/base)
・開発部
・財務経理部
・管理部
・経営企画室
・事業子会社:GIVIN(D2C事業) - 配属部署人数
- 14名
- 配属上司経歴
-
【メンバー紹介】
◆CTO/長坂 翔吾
学生時代よりWebサービスに興味を持ち、自身でプロダクト作成などを経験。新卒としてIT系ベンチャーに入社し、ゲームアプリの開発・動画編集サービスのiOS開発、サーバーサイドの経験を積む。toridoriではCTOとしてエンジニア組織を牽引。自身も開発に携わりながら、メンバーの育成・採用にコミット中。
- - -
◆データエンジニア/大井愛仁
- - -
◆バックエンドエンジニア/春日壮矢 - 平均的なチーム構成
-
【開発部】
・14名(全員男性)
・コードレビュー、LT会:あり
・教育体制:OJTをおこなっています。
- 勤務地
-
東京都渋谷区円山町28-1
渋谷道玄坂スカイビル8階
転勤はありません。
- 最寄り駅
-
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
■各線「渋谷駅」アベニュー口より徒歩8分
- 給与体系・詳細
-
【年収約550万円の事例】
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:458,500円(モデル給与)
■月給内訳
・基本給:339,200円
・固定残業代:45時間分、119,300万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:深夜労働手当、休出手当 - 給与(想定年収)
-
400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00 〜 19:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00)休憩時間:休憩時間1時間
平均残業時間:10時間/月
- 休日休暇
-
《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇(入社時に3日間付与、半年後に10日間付与) - 諸手当
-
通勤交通費(全額支給)
ストックオプション制度あり - インセンティブ
-
ストックオプション制度あり
- 昇給・昇格
-
年1回(1月)
- 保険
-
・健康保険(協会けんぽ)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
・月残業時間は10時間以内
・フレックスタイム制で、プライベートも充実。
【福利厚生】
ストックオプション
社会保険完備
交通費全額支給
服装、髪色自由
★技術向上支援積極実施中
お好きなスペックのPC支給
モニター1人1台支給
書籍購入費負担
外部セミナー参加費負担
月1でLT会の実施
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)