To C向け大規模Web開発案件でクライアントとコミュニケーションしていく開発リーダー

■チームラボについて
最新のテクノロジーを活用したソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などをおこなう。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。

■チームラボエンジニアリングについて
チームラボエンジニアリングは、エンジニアの教育制度を整え、開発経験が浅い⽅でも広く採⽤しているチームラボのグループ会社です。
エンジニアの積極採⽤と教育で、⾼い技術⼒を持つエンジニアを多数育成していきます。

■グループ採用について
チームラボとチームラボエンジニアリングはグループ採用です。適性に応じてチームラボやチームラボエンジニアリングのポジションをご案内し、選考に参加いただきます。
ご応募時に利用する経路は1つに限定してください。（チームラボ採用ページ・就活媒体・転職エージェント・など）重複での応募を検知した場合は、最初にご応募いただいた経路で選考を進めさせていただきます。

チームラボでは「りそなグループ」様や「全日本空輸」様、「MUJI」様等の大企業のクライアントの課題や要望を分析し、システム / アプリ設計・企業ブランディング・空間設計を始めとした、最新のテクノロジーによるソリューション提供を行っております。
今回募集するのは、プロジェクト内の設計・開発・構築に責任を持つ開発責任者/開発リーダーのポジションです。

各エンジニアと相談しながらアウトプット方針（プロセスや形等）を決め、結果のレビューを行いながら、ディレクター/PMと共にアウトプットまでの道筋（WBS）を検討・確定させていきます 。
中小の開発規模（数人月〜数十人月）や保守フェーズでは開発エンジニアやアーキテクト等と兼任、
超大規模（数百人月）の開発規模では専任し、各リーダーと一緒に相談し方針の最終決定、アウトプットの確認を行います。

■主な仕事内容
・開発リーダーもしくはメンバーとしてプロジェクト進行・管理
・主にTo C向け大企業のWebサービス開発
・提案から要件定義・設計、開発、保守まで対応
・難易度の高い要件定義、アーキテクチャ設計、DDDモデル、負荷チューニング等の経験機会有
・上流から下流、フロントエンドからインフラまでデザイン以外について経験を積むことが可能

・様々な業界のリーダー企業と直接お話をしながら提案 / 要件定義 / 設計 / 開発 / 保守まで一貫して社内で行います。
・大規模なWeb開発プロジェクトが多いため、難易度の高い要件定義 / アーキテクチャ設計 / DDDモデル / 負荷チューニングなど様々なチャレンジを行うことができます。
・業務範囲は、上流から下流、フロントエンドからインフラまでデザイン以外のすべてを担当しており、広範囲の経験を積むことができます。
・社内には200名以上のWebアプリエンジニアがおり、お互いにフィードバックしあい切磋琢磨し成長できる環境があります。
・新メンバーの採用時にはスキルだけではなく、マインド面も非常に重要視しているため、向上心の高いメンバーが多く在籍しています。
・チーム思考も大事にしており、リーダーやスペシャリストでも課題を1人で抱えることはありません。チームで一緒にチャレンジできる環境があります。

業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）