通過ランク:B

freee人事労務 開発エンジニアを募集

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

freeeは、2012年7月にスモールビジネス向けのSaaS型会計ソフトウェアとして開発をスタートしました。

以降、freee人事労務、freee会社設立, freeeプロジェクト管理 など、バックオフィスの効率化を加速するためのサービスを数多くリリースしてきました。現在では、スモールビジネスからエンタープライズの企業に至るまで、幅広い顧客にサービスを提供するに至っております。

また、近年の事業拡大に伴って、提携サービスとのID連携など、今までよりも複雑でスケーラビリティが求められるようになってきています。

こういった背景があり、freeeのプロダクトの進化のスピードに合わせ、権限管理、認証認可マイクロサービスの刷新をすすめております。

今、まさにこのフェイズのfreeeで権限管理、認証認可サービスの刷新に立ち会うことで、スケーラビリティ・セキュリティ・メンテナビリティを高い次元で実現したマイクロサービスの開発経験を得ることができます。

職種名
freee人事労務 開発エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby Go言語 TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails React
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

◆必須要件(Must)
開発実務の経験が3年以上あり、サーバーサイド、フロントエンド双方の経験がある方
サービスの利用ユーザーに興味をもち、ユーザーへの提供価値に対してこだわりを持てる方
新しい知識をキャッチアップした上で最適な設計やアーキテクチャについて議論できる方

◆歓迎要件(Want)
ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験
エンジニア以外の職種と協業して良いプロダクトを作るサイクルを回した経験
他エンジニアをマネジメントし、チームの成果を底上げした経験

求める人物像

◆下記どれかにピンと来る人歓迎
価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい
動くだけ以上の品質の高いコードを書きたい
UXに強くこだわりたい
常に新しいことに挑戦していたい
会社の運営や労務、その仕組みに興味がある

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
人事労務や会計をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ人件費などの豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれるデータにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
労務や経理に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していくことを目指しています。
そのためクラウド型給与計算ソフト「freee(フリー)人事労務」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。

【業務内容詳細】
■プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
■新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

■1.新プロダクトへの技術選定からの参画×高速な開発サイクル
freeeはプラットフォーム化を目指し、毎年新サービスをリリースしています。
そのため、新サービスの開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。
会計や人事といった複雑なドメインの中で堅牢さと高パフォーマンスの両立が求められる中、毎日デプロイをおこなうなどの高速な開発サイクルを実現しています。

■2.幅広い開発領域×新技術のキャッチアップ
基本的にUX・PMとエンジニアがプロジェクト単位チームを組んで開発をおこないます。
そのためフロントエンド、バックエンドはもちろん、インフラ構築までチャレンジできる環境です。
ほかにもサービス品質を維持し続けつつ、新しい技術に置き換えるチャレンジも常におこなっており、会社として新しい技術を取り入れたり部門を超えた展開に積極的なのがfreeeの開発の特徴です。

■3.仕事×家庭=両立の実現
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネジャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。

主な開発実績

◆freee会計
http://www.freee.co.jp/

◆freee人事労務
http://www.freee.co.jp/payroll

◆freee会社設立
https://www.freee.co.jp/launch/

【freee の特徴】
1. 個人事業主・中小企業のためのプロダクトです。専門知識がなくても簡単に使えます。
2. 会計プロダクトは銀行・クレジットカードのアカウントと同期するだけで、テキスト解析により、自動で会計帳簿を作成します。
3.経営状況をリアルタイムで把握するレポートや帳簿、申請書関連を簡単に作成できます。

技術向上、教育体制

・技術書は会社で購入
・メンター制度あり
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施

エンジニア評価の仕組み

freeeの価値基準に則ってチームで成果を出すことが求められます。

◆ユーザーにとって本質的に価値があると自信をもって言えることをする。
◆まず、手を動かしアウトプットする。進めながら考える。
◆高い目標を持つ。達成するためにチームでベストをつくす。
◆なんでもHackする。みんなが楽しく生産性をあげられるように。

組織構成

全社500名、うちエンジニア120名

平均的なチーム構成

プロダクト毎等で分かれた5〜10名規模のチームが多数あります。

◆つくろう:プロダクトとビジネスを試行錯誤でつくっていく醍醐味を分かちあい楽しんでいます。

◆新しい自分に出会おう:常に、新しい技術や未習得の領域に挑戦しながら開発しています。得意な、経験ある分野以外への挑戦も積極的にサポートします。

◆オールラウンドになろう:少人数で世の中を変えるプロダクトの開発を目指しており、エンジニアひとりひとりがプロダクトのプロデューサーとして、担当するテーマ内の開発を、企画、設計、実装、テスト、メンテナンスまで一貫して担当します。

勤務地
東京都品川区西五反田2-8-1
給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00 標準労働時間8時間)

休日休暇

完全週休2日制
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 / 特別有給休暇(慶弔など)
・その他、育児休業・介護休業制度あり

諸手当

交通費手当
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題/本支給

昇給・昇格

所定の評価制度に基づき年2回の昇給タイミングあり

保険

社会保険完備 /関東ITソフトウェア健康保険組合

試用期間

3か月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

freee株式会社

【スモールビジネスを、世界の主役に。】 ◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。 ◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中 freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。 グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します!
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

CISO
株式会社インフォネット
600万円 〜
東京都
応募可能ランク:B
Salesforceエンジニア(マネジャー)
株式会社エス・エム・エス
650万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B
ECエンジニア
株式会社TENTIAL
700万 〜 960万円
東京都
応募可能ランク:A
エンジニアリングMgr候補(GANMA!)
株式会社FLINTERS
700万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B
プロダクトマネジャー
la belle vie株式会社
700万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

CISO
株式会社インフォネット
600万円 〜
東京都
応募可能ランク:B
Salesforceエンジニア(マネジャー)
株式会社エス・エム・エス
650万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B
ECエンジニア
株式会社TENTIAL
700万 〜 960万円
東京都
応募可能ランク:A
エンジニアリングMgr候補(GANMA!)
株式会社FLINTERS
700万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B
プロダクトマネジャー
la belle vie株式会社
700万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:C
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介