【製造業×IT】画像解析SaaSの自社開発／役割を超えて幅広く活躍したいサーバサイドエンジニア募集！
▼受賞歴（一部抜粋）
- ICCサミットFUKUOKA2020 スタートアップ・カタパルト 優勝
- IVS LaunchPad 2020 Summer 優勝
- 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出
- Deep Tech Venture of the Year 2023 グロース部門 受賞
▼沿革
- 2006年：産業技術総合研究所の認定ベンチャーとして前身の会社を設立
- 2012年：事業を承継する形で株式会社アダコテックを設立
- 2019年：シリーズA資金調達 (4億円)
- 2021年：外観検査AIプロダクト「AdaInspector Cloud」をリリース
- 2022年：シリーズB資金調達 (Equityで11億円･Debtで4.2億円)
- 職種名
- サーバーサイドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- Python2
- フレームワーク
- Flask Django React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 若手歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Python3 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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・大規模Webサービスの開発、運用経験
・処理時間を要する高負荷処理を非同期的に処理するWebAPIの開発経験
・React／Next.js + TypeScriptを利用したフロントエンド開発の経験
・大量の画像データ処理に対する知見
・機械学習を用いたシステム開発の経験 - 求める人物像
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・テクノロジーを使った社会課題の解決にグッとくる方
・新しい知識／技術に興奮し、貪欲に吸収したり、周囲と共有するのが好きな方
・課題を特定し、解決策を見つけ、実行に移すまでを自走して働くスタイルを好む方
・よりよい開発のための仕組み化や新しい技術の採用など、あえてルーティーンから一歩踏み出して試行錯誤することに前向きな方
・事業状況に応じて時に発生する優先順位の変更にも、広い心で柔軟に立ち回れる方 - 選考フロー
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カジュアル面談（CTO同席）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接（テックリード）
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技術面談
※実施する場合としない場合があります。
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最終面接（代表）
▼
内定（オファー面談）
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
選考途中あるいは内定後に、会いたい社員とのカジュアル面談リクエスト可
過酷で単調な製造業の検査業務を自動化することで、クリエイティブで人間らしいモノづくりに集中できる世界を実現する画像解析SaaS『AdaInspector Cloud』のバックエンド開発をご担当いただきます。
これまでサービス提供の際に個別カスタマイズで対応してきた画像解析ノウハウをSaaS上で実現し、エンジニアがいなくてもAI導入ができるプロダクトを目指しています。新機能開発を中心に、大量の画像をストレスなく利用できるようにするためのパフォーマンスチューニングやDBのリファクタリングを推進いただきます。
【具体的には】
・パフォーマンスチューニングおよびDBのリファクタリング
・Flask + ECS + Auroraを利用したREST APIの開発、運用
・CI／CD（ex: Terraform + GitHub Actions+ GitHub）の環境改善
【入社後のフォロー】
OJTで学んでいただきます。
同じ職種の方から指示を受けて業務を進めていただきます。
・小規模なスタートアップのため、フロントエンド開発やインフラ業務を兼務いただくなど、ご経験や希望に合わせて幅広く役割を担っていただける環境です。
・産総研の技術を生かすために立ち上がったテックドリブンな会社なので、エンジニアが主導となり議論を進めている環境です。
- 開発部門の特徴・強み
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- 博士保持者、博士後期課程在籍者が多数在籍しており、手法に対しての深い議論を行うことができます。
- 既存･新規のプロダクト開発に加え、PoC(検証案件)や受託開発案件の両方を経験できるユニークな環境があります。
- 社内向けの論文勉強会、輪読会も積極的に開催しており、最新技術のキャッチアップも可能です。
- アジャイルで開発しており、1週間に1回は必ずインクリメントを見せられる組織になっています。 - 主な開発実績
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【AdaInspector Cloud】検査・検品の自動化システムの構築および実装を一気通貫で提供するSaaSシステムです。
【WebAssembly】検査画像の位置補正を行うアプリケーションです。
【Annomaly Classifier】欠陥画像の分類を行い品質改善を行うためのアプリケーションです。 - 技術向上、教育体制
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- 技術共有LTの持ち回りでの毎週開催
- 論文勉強会
- 書籍輪読会（異常検知と変化検知について）
- 半期に一度の開発合宿
- 資格取得支援制度（統計検定、画像処理エンジニア検定など）
- 書籍購入制度 - 支給マシン
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PCおよび周辺機器の選択が可能です。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub Actions
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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・2週間単位で当初計画との比較し、進捗の管理をおこなっています
・プロダクト開発チームと密に連携を取りながら業務を推進していただきます
◆立場を超えた議論ができる環境
メンバーは古参のメンバーも含めてとても議論にオープンで、これまでのやり方にまったく固執しません。
役職は役割であるという考え方が浸透しており、立場の優劣で意思決定がされることはなく、機能がどう使われるのか？どのようなインパクトをつくれるかを考えながら、いつでも本質に立ち返って開発をおこなうことができています。
【開発環境】
バックエンド：Python／Flask
フロントエンド：TypeScript／React／Next.js
インフラ：AWS（EC2／ECS／Lambda／Aurora／ElasticCache／S3）
CI／CD：GitHub Actions／CodeDeploy／CodeBuild
分析：Fluent Bit／Sentry／Athena／QuickSight
業務ツール：Slack／Notion／G Suite／Zoom／ZenHub - エンジニア評価の仕組み
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- エンジニア経験者の部長による等級評価です。
- 等級には技術要件が含まれており、半期に一度振り返りとフィードバックを実施します。
- ピープルマネジメントをしなくても昇給できる仕組み（技術専門職）があります。 - 組織構成
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経営メンバー：代表取締役CEO、取締役CTO、CDO、COOの計4名
プロダクト開発部：AIエンジニア（5名）、WEBエンジニア（3名）
事業開発部：BizDev兼技術営業（2名）、セールス（2名）、マーケティング（1名）、営業事務（1名）
コーポレート部：2名 - 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
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取締役：伊藤桂一
大学院で遺伝的アルゴリズムの研究を行うにあたり産業技術総合研究所(AIST)との繋がりを持ち、AISTベンチャーに新卒入社。半導体設計ツールに研究開発に従事した。その後、AISTの非常勤職員などを得て、2012年4月にアダコテック創業メンバーとなる。2015年より現職。技術組織のマネジメントに加え、HLACの研究開発や、データ分析・コンサルティング業務に従事。
テックリード：柿崎貴也
名古屋大学で情報工学を専攻。ヤマハでオーディオ関連機器の開発に10年従事、組込みエンジニアとしてOSからミドルウェアまで開発。その後、株式会社アカツキでフルスタックエンジニアとしてスマホ向けゲームで技術の要として活躍。バックエンド・インフラに加え、機械学習エンジンの研究開発に従事。 - 平均的なチーム構成
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顧客価値にアラインする単位で3~5人程度のチームに分割し業務を行っています。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水302
- 最寄り駅
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■JR線、丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩6分
■千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
■半蔵門線、三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■年俸：600～900万円
・基本給：約37～55万円
・固定残業代：45時間分、13～20万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
- 休日休暇
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・土日
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社後半年未満でも3日間まで取得できます）
・慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給（実費）
- インセンティブ
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ストックオプションあり
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
新型コロナの影響を鑑みて、現在はリモート中心で業務をおこなっています。
※社会情勢が変化した場合、見直す可能性があります
※週2日（月・木）出社していただきますが、緊急事態宣言中はフルリモート可能です
