【マネージャー候補／年収UP】最先端技術追求！インフラ案件のサーバーサイドエンジニアスペシャリスト募集！
◆プライム宣言
日本は、老朽化したIT業界のピラミッド構造により、エンジニアが「学べない・学ばない・学ばせない」という環境下におかれています。
これが生産性や能力の低下につながり、エンジニアの技術の成長機会が奪われているのが現状です。
我々はその現状に対し「テクノロジーの力で世界を革新する」というコンセプトのもと、
もっとハイパフォーマーを増やし、ITによって労働生産性を向上させたいと考え、
その方法の1つとして「プライム宣言」を打ち出しました。
多重請負ではなくプライムに特化することで、エンジニア自ら「テクノロジーでビジネスをどう変革・成長させていくのか」を考え、
顧客と共に課題解決に伴走し、要求分析からプログラミングまでを一貫して行うことができる環境を追求しています。
◆創業３８年の信頼と実績
―なぜプライムが可能なのか？―
それは我々のルーツにあるます。
1983年に大阪で創業されたスーパーソフトウエアは、大手メーカーと長年にわたり実績を積み重ね、38年間黒字経営を続けてきました。
その実績に裏打ちされた技術力と知見は、我々の強みであり武器なのです。
大阪本社が培ってきた安定した基盤を受け継ぎ、東京オフィスでは「最先端技術」をテーマにさらなる成長と挑戦を目指します。
◆代表自身が現役エンジニア
「プライム宣言」によってハイパフォーマーを創出するという目標は、代表が「現役エンジニア」だからこそ。
学生時代からベンチャー企業で働き、立ち上げた会社は3社。
ビジネスレベルで使える開発言語数は10を超えるほど。
代表自身がエンジニアだからこそ、エンジニアファーストが実現する会社なのです。
- 職種名
- サーバサイドエンジニア(スペシャリスト)
- 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- C C++
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、Oracle、DB2
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B、EC、業務システム/パッケージ、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 残業３０H以内 オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Java, C, C++ のいずれか 実務１年以上
・プログラムコーディング 実務３年以上
- 歓迎要件
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【歓迎要件】
・チームリーダー経験
・Linux、Unix環境での設計構築経験
・ネットワーク（IPv4/IPv6）知見
・全工程のインフラPJT経験
・インフラ技術の中で特に得意な領域をお持ちの方
・メンバー育成経験
・公共の場での技術的発表などのご経験
・クラウド環境における設計構築経験
・英語
・IPA応用情報技術者相当の知識をお持ちの方
※どれか一つでも当てはまる方はお気軽にまずはご応募ください - 求める人物像
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・毎年増収増益、拡大成長フェーズのため、組織の中核として一緒に活躍していただける方、大歓迎です
・成長意欲、好奇心旺盛な方
・コツコツ真面目に取り組める方
☆人柄、真面目さを一番大切にしています。
☆マネジメントよりも技術を追求したい！という方も大歓迎 - 備考
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【募集背景】
弊社東京オフィスは三期連続150％の成長率で、案件の増加に伴い、更なる新規顧客拡大を狙い今回の募集を行います。
現状、成長フェーズ真っ只中の弊社コアメンバーとして事業拡大を担える方が不足しているため、ぜひ皆様からの応募をお待ちしております。
先端IT技術を用いて顧客に価値を提供し、エンジニア成長の場を作ることを目的としております。
弊社では技術者のレベル向上をミッションの一つとしており、若手育成に力を入れております。
今後は、さらにハイパフォーマーを増やし労働生産性の向上および先端技術開発を行える人材を輩出したいと思い、ぜひ皆さんのお力をお借りしたいと思います！ - 選考フロー
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STEP1：Web応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
STEP2：一次面接
STEP3：最終面接
STEP4：内定
補足：※面接日・勤務開始日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※ご応募から内定まで、2～3週間を予定しています
【身近な社会の安全安心を支えるやりがいのあるプロジェクト】
インフラ案件においてサーバサイドエンジニアのスペシャリストとして鉄道関連会員向け予約販売システムの開発業務を担当していただきます。
大手顧客に対して、価値の高いプロジェクト経験を得られ世の中に役立つシステムを作り、社会に貢献していきます。
【主な業務内容】
・制御系サーバのアプリケーション開発
― 基本設計
― 詳細設計
― 開発
― テスト
― 動作試験
― リリース・運用
など、開発業務に加え、
・チーム拡大
・メンバーマネジメント
・顧客との折衝
・社内技術知見のナレッジ化
も行なっていただけると嬉しいです！
【想定案件例】
大手鉄道インフラ企業
開発手法：WF
周辺環境：Linux,Unix,Windows,C,Java
*地方出張あり＜リモートあり＞
【あなたに期待していること】
・クライアントへの価値提供を通してチーム拡大
・担当サービスラインにおける社内メンバー育成
・自社サービスCapsule Cloudの整備/拡大
・長期案件なので安心して取り組めます
・世の中に役立つシステムを作り、社会に貢献できます
・技術の追求がとことんしていただけます
＊プロジェクトに関わらずPC支給あり
・スペシャリスト軸としての活躍
・大手顧客に対して、価値の高いプロジェクト経験を得られます
・自社サービスの拡大経験
（Capsule Cloudに携わっていただけます）
- 開発部門の特徴・強み
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◆ITビジネスのプロフェッショナル集団
システムGDを提案するIT戦略コンサルタント、要件定義から行う上流エンジニア、プログラミングで価値を実現するプログラマなど、
ITのプロフェッショナルとしてクライアントへの課題解決を行っている企業のため、幅広い挑戦ができます。
限定されたロールだけではなく様々な刺激のある環境での業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
◆メーカーとの長期に渡る開発
日本を代表する大手メーカーと、30年以上にわたって直接システム開発を行ってきている企業です。
社会を支える鉄道や道路などの社会インフラ、タブレットの業務導入による生産性向上、自動車や複合機などの組込など、
皆様も一度は利用したことがあるシステムを最前線で開発しています。
日本のあらゆる安心・安全を支えるシステムを開発する技術力があります。 - 主な開発実績
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【漫画カメラ】 アプリ（iOS, Android）
2012年9月にリリースし、750万ダウンロードを突破したカメラアプリ。
海外有名メディアからの買収オファー、国内企業とのコラボレーションタイアップ、ウェアラブルデバイスでの展開など、
国内外をとわず数多くの話題を集める。
人の存在を認識して実際の背景を消し、そこに漫画の背景を差し込むというアイデア（特許出願）で、
単に画像処理ではなく、コンピュータが被写体を認識するテクノロジーを漫画という結果で表現した。
【マイグレーションコンサルティング】
有名スポーツ団体の競技記録管理システムにおいて、複数社が協力して行うシステムのマイグレーションプロジェクトを実施。
AWSクラウド、Java、インフラなどITシステムの幅広い知見をもとに、クライアントへのコンサルティングとマイグレーションの管理、
負荷試験やセキュリティチェックなどを高い技術力でサポート。
レガシーなアプリケーションを最新の環境で安定させるというハードルの高いプロジェクトを成功に導きました。
・仕様技術：Java、SpringBoot
・環境構築：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda）
・その他：Linux、Git、アジャイル開発
・体制：プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア3名
【その他配属プロジェクト例】
■人材系基幹システム開発プロジェクト
仕様技術：React、Java、SpringBoot
環境構築：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFormation、Lambda）
その他：Linux、Git、アジャイル開発、オフショア開発
体制：プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター2名、エンジニア15名
■AI採用クラウドサービス開発プロジェクト
仕様技術：PHP、Laravel、Python、Flask、Tensorflow
環境構築：AWS（（EC2、RDS、Lambda、S3）
その他：Linux、Git、アジャイル開発
体制：プロダクトオーナー2名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア8名 - 技術向上、教育体制
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エンジニアの技術を上げることこそ日本再生の重要なテーマだと位置づけ、
「ハイパフォーマーを生み出す」ことをビジョンとしています。
作業を行うだけならオフショアの人材が半分やそれ以下のコストで可能であり、
我々が高いバリューを生み出すためには「向上心」が条件だと考えています。
そのため、ロジカルシンキングを全社員が学び、勉強会、書籍購入補助制度、研修などを実施しております。
また毎月支給される資格手当や、資格の受験費用負担など、能力向上を後押しする環境がございます。 - 支給マシン
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CPU：Core-i5以上
メモリ：標準16GB
記憶装置：SSD256GB～
OS：Windows10Pro
サイズ：B５ノートPC
※iOSアプリ開発等に携わっていただく場合はMacを貸与します。
※必要に応じ24インチ液晶ディスプレイなど周辺機器も貸与いたします。
※社外常駐の案件の場合は例外です。 - 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Redmine、Subversion
- 環境
- Linux、UNIX
- エンジニア評価の仕組み
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◆能力が正しく評価される仕組み
プロジェクトごとの生産性を定量評価として、各自の技術力のチェックなどを定性評価として行い、
能力の高い人は入社年次に関係なくより大きな仕事、より成長できる仕事を任されるチャンスがあります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。
◆資格は一時金ではなく毎月手当
基本情報、応用情報、プロジェクトマネージャ、Oracle、Microsoftなどの情報系資格取得も積極バックアップしています。
資格合格者には、毎月最大4万円の手当を支給します。 - 組織構成
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【東京オフィス】
エンジニア：25名
営業：10名
バックオフィス：3名
※2023年9月時点 - 配属部署
- 東京オフィス
- 平均的なチーム構成
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ITコンサルティング開発では、PMの下にエンジニア3〜4名で構成され、必要に応じてオフショアチームも稼働して協力し、開発にあたります。
平均的なプロジェクトの期間は半年〜1年。
社会インフラ開発など大規模案件ではチームメンバーが数十名単位になり、プロジェクト期間もより長期になります。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南1-2-11
フォーシーズン恵比寿ビル4F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は都内近郊です。
- 最寄り駅
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JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
東急東横線「代官山駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約38万円～
※固定残業代45時間分を含みます：約10万1200円～（超過分は別途支給）
[例] 38歳/年収600万円、42歳/年収700万円
あなたの頑張り次第で給与は青天井。
チャレンジングな環境でインフラの未来を牽引してください！ - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間45分
標準労働時間帯／10:00～18:45
コアタイム／10:00～15:00
平均残業時間：月 20 時間
※現場配属の場合は現場の規則に準ずる - 休日休暇
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年間休日：127日 （2020年実績）
完全週休2日制 （土・日）
祝日休み、年末年始休暇（7日） 、夏季休暇
有給休暇：（10日～最大20日／初年度は入社日に応じ1～10日）
その他：創立記念日（6月1日） - 諸手当
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■交通費全額支給
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■資格手当
■健康診断
■退職金制度
■慶弔金制度
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社内旅行
■健保組合契約保養所等
■クラブ活動費用補助制度
■社員持株会制度
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■産前産後・育児休暇制度
■私服勤務OK（プロジェクト先により異なります） 他 - インセンティブ
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賞与：年2回（7・12月）
※その他、決算賞与制度あり
●半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます
●経験・スキルを考慮して優遇いたします - 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3か月
【技術力アップ応援制度あり】
東京オフィスでは教育に力を入れているため、様々な制度を用意しています。
・資格手当（該当の資格取得で毎月最大4万円支給）
・書籍購入補助（会社負担で技術書の購入が可能）
・オンライン学習サービス（5,500本以上の動画が見放題）
・技術転向支援制度（新たな言語に挑戦したい方のための制度）
・自社サービス制度（自社サービスの開発に携われる制度）
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
