スマホに強いIGNISが新作ゲームタイトルの開発ライン強化！！ゲーム好調／自社オリジナル・内製／Unity
2010年設立のBtoCサービススタートアップ企業。スマホ向けゲームやサービス開発に強みを持つ。
得意とするカジュアルアプリ、カジュアルゲームを軸に、近年は大型ソーシャルゲームや大規模なユーザーを抱えるマッチングサービスの運営など、売上を伸ばしている。
好調なゲーム事業の拡大成長、利益を積極的に新規開発へ投資し、モノづくりを継続的に行う社風を維持している。失敗を社内で共有し、成功の確率を上げていく組織体制は業界でも稀な存在。
最近では、得意なエンタメから手を広げ、医療や飲食の分野へ革新をもたらすサービスへの着手や、VR・IoTといったWeb・スマホ以外のデバイスでの開発でも注目を浴びている。
ジャンルにとらわれることなく、着実に新規領域へチャレンジし続けているBtoC開発企業です。
・受託無し。自社で企画、内製で開発・デザイン・運営
・最適なタイミングでクオリティ高くリリースし続けるべく、常に市場調査、最新技術を検討
・社内でのノウハウ共有や勉強会など盛ん
・目立ったプロモーションは無い中でも人知れずヒットを出し続ける謎の企業（と言われる）
過去には少人数・短期開発の小規模アプリ（数百万DLレベルのアプリ）を多くリリースしていましたが、2014年に上場、組織が成長した最近では、大規模ソーシャルゲーム開発への着手や運用改善を進めております。
今回の求人は、ソーシャルゲームを企画開発するゲーム事業部にて、2015年2月にリリースされ、
現在は350万DLを突破 『ぼくとドラゴン』、そしていよいよ開発が本格化している新規ゲームタイトルリリースの為の増員となります。その次に控える新規も準備が進んでいます。
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「ぼくとドラゴン」は、3Dクエストと協力バトルが魅力のスマホRPGです。
プレイヤーは召喚バトルGPと呼ばれる「ギルドvsギルド」の王者決定戦優勝を目指して、冒険の旅にでます。
- 職種名
- Unityエンジニア（クライアント／エンジニアリーダー）
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 950万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C＃ Unity
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・C＃ 実務１年以上
・Unity 実務１年以上
- 歓迎要件
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・開発の深い理解（UIのみ、フレームワーク頼りではなく）
・ゲームの市況を理解し、オリジナルタイトルへの提案ができる方
・エンジニアのチームマネージメントスキル
・プランナーやデザイナーとのコミュニケーションスキル
・サーバーの知識、経験 - 求める人物像
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・技術の軸を持っている方
・あくまでも技術は手段として、ユーザー目線でサービスをつくれる方
・難しいチャレンジを本気でしたい方
・成長の仕方を考えている方
・ゲームがとにかく好きで、今までなかった面白いゲームを生み出したいと本気で思っている方
・会社にフルコミットできる方 - 選考フロー
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▼面接（2～3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼内定
※選考途中に筆記試験や適性試験を行うことがございます。
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
ゲーム事業に注力し、本格的な3Dゲームの開発に着手しているイグニスが、
ぼくとドラゴンをはるかに超える規模の大型スマホ向けネイティブゲームを開発中。
クライアントのリードエンジニアとして、仕様検討から設計、開発にコミットしていただきます。
コンシューマゲーム業界出身のクリエイターが集まるチームで、オリジナル新規タイトルの立ち上げから携わっていただきます。
・ご希望やスキルによっては、リリース後1ヵ月で50万ダウンロードを突破し半年で200万DL突破の人気タイトル 『ぼくとドラゴン』の担当として、
今後の運用（ユーザー増による高トラフィック対策やイベント追加時の設計・開発）を担当いただく場合もございます。
今のゲームシステムのまま単純な運用を続けるだけでなく、ユーザー満足度を高めるための改善をしながら、
より面白く、クオリティの高いゲームへと育てていきたいと考えています。
新規プロジェクトは社内で複数動いているため、ご希望に応じてチーム異動を検討していきます。
熱意のあるチームで、リードエンジニアとして開発の裁量を大きく持ってジョイン、かつゲームの企画にも積極的に参加いただき、
今後新たに生み出していくゲームをプロデューサーとと共に考えていきます。
- 開発部門の特徴・強み
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◆仕事のやりがい
・自社開発のため、アプリから取得するデータをすべて利用することができます。必要に応じて取得データの追加も可能です。
・短いサイクルで、企画、開発、リリースまでを進め、その結果を次のアクションに生かします。
・新しい提案 → 実行を歓迎しており、ご自身の行動が直接、事業の成長につながります。
1人1人がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にこだわっています。
◆自由な作業環境
執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。
PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。
◆柔軟な勤務時間
フレックスタイムを導入し、朝型夜型、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。 - 主な開発実績
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『ぼくとドラゴン』
【iOS】：https://itunes.apple.com/us/app/bokutodoragon/id960975052
【Android】：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.studioking.bokudora_and - 技術向上、教育体制
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・機材、書籍、ソフトウェアなど、業務に必要なものは購入しています
・カンファレンス等への参加も可能
・社内でイベント開催も可能なスペースがございます
・メンター制度を運用
・プロジェクトごとにLT会の開催実績あり
・職種によってはグループ横断での情報共有会を開催 - 支給マシン
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MacbookProを使用するエンジニアが多いですが、それぞれの希望に応じてご用意します。
デュアルディスプレイが基本、ハニカム構造の座席配置で大き目の机、椅子もこだわっています。
社内にはスタンディングデスクや集中ルームも用意してあります。
PCスペックは開発のパフォーマンスが最大化するよう、カスタマイズして購入しますのでご安心ください。
メモリ増設の希望は遠慮なくお伝えください。キーボードの好みや追加のディスプレイなども希望通りにご用意します。
24inchの縦横回転できるタイプのディスプレイを2～3枚使用する方が多いです。
検証用のテスト端末も社内に多数用意しており、最新機種への対応も問題ありません。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、Mac OS X
- その他開発環境
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◆その他の使用技術
Qiita, Heroku,GitHub - エンジニア評価の仕組み
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◆エンジニアによるエンジニアの評価
エンジニアの評価・目標設定は最優先事項と捉え、トップダウンではなく、
働くエンジニアが自ら評価項目や等級制度を作成、メンター制度も自分たちで運用しています。
エンジニアとしての目標設定、自分の技術メンターとの半年ごとの振り返り、伸ばしたいスキルやキャリアアップイメージを明確にし、
成長を社内で追いかけ続けられるエンジニアドリブンの社風を創っています。
エンジニアとしての技術スキルやマネジメントスキル向上とは別軸で、チーム開発が主体のイグニスでは、
メンバーからの360度評価も取り入れています。単に技術力だけを意識する会社ではなく、
チーム全員で一つのサービスを創り上げるために、コミュニケーションや提案、相手への思いやりを大切にしています。 - 組織構成
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開発職はもちろん、QAやCSもプロジェクト所属でチーム一丸となった開発体制をとっています
- 配属部署
- ゲーム事業部（スタジオキング）
- 配属部署人数
- 20名
- 配属上司経歴
-
代表取締役・ゲーム事業部長 鈴木
2009年に株式会社サイバーエージェントに入社。2011年5月よりクラシファイドサービス・ジモティーの立ちあげメンバーとして関わり、
株式会社イグニスには2011年11月から参画。2012年11月に同社取締役に就任。現在も共同代表およびCTOとして、経営および開発現場をリードしている。 - 平均的なチーム構成
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各事業～50名前後のチーム体制で開発・運営しています。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー10F/12F/17F
10F, 12Fと17Fの3フロアです
- 最寄り駅
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JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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年俸制（年2回の査定あり）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 950万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックス制 （コアタイム11時～16時）
- 休日休暇
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・土日祝休日（完全週休2日制）
※事前許可・申請がない限りは、休日のオフィス勤務不可
・有給休暇（入社日時点で付与されます）
※休暇の取りやすい社風で、有給消化率は常に高水準
・夏季休暇（プロジェクトの都合により、好きな日に設定して取得可）
・年末年始休暇（12月28日～1月4日しっかり休めます）
・リフレッシュ休暇
※有給休暇とは別に、イグニス独自に年2日、ココロとカラダを休養するために休暇を用意しています
・結婚休暇（1年以内に自由に取得可能）
・育児介護休暇
・代休（やむを得ない休日出勤の場合は、同月内にしっかりと代休を取得いただきます） - 諸手当
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・交通費全額支給
・社会保険完備 （関東IT健保加入）
・ストックオプション制度
・休日・深夜勤務手当
・扶養家族手当・こども手当（上限6万円/月）
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金（5万円）
※住宅補助
※社内食堂・社内販売
※フリーランチ制度
※インセンティブ制度
※住宅補助
オフィスの近くに住んで、通勤時のストレスを軽減してもらいたいため、
本社のある恵比寿駅から2駅圏内にお住まいの場合は2万円/月の補助を行っています。
※社内食堂・社内販売
リラックススペース内のカフェエリアで、フルーツ等の物販の他、
昼食時の弁当（400～500円）販売を行っています。
夜19時には食堂として栄養管理された定食メニューを提供しています（もちろん無料）
従業員の健康と社内のコミュニケーションを考えた制度です。 - インセンティブ
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業績に応じたインセンティブの他、半期に一度MVP社内推薦と表彰を行っています
- 昇給・昇格
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昇給：年2回
半年の振り返りと次期目標設定の面談をし、成長とともに昇給していきます。 - 保険
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社会保険完備 (関東ITソフトウェア健保加入 ※パルス株式会社は加入条件を満たし次第で申請予定）
- 試用期間
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3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）
◆フリーランチ制度・シャッフルランチ制度
週に2回（月・木）社内メンバーでランチに行く際に、会社が費用を負担する制度です。
異なる事業部間のコミュニケーションを活発にするために実施しています。
恵比寿という好立地なので、オフィス周辺には美味しいお店がたくさんあります。
◆パフォーマンス重視の作業環境
執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。
働く人のパフォーマンスが最大化されてこそ組織として価値があると考えており、スタンディングデスクの導入やPC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。
◆椅子がいい
コレです（http://www.okamura.co.jp/product/seating/sabrina/）しかもヘッドレスト付き
長い時間座る仕事なので、こだわりました。
◆メリハリのある働き方
フレックスタイムを導入し、朝型夜型、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践しています。
コアタイムが11時から16時なので、11時に出社する方が多いですが、21時には多くの社員が退社をしており、
新規のサービスリリース時は忙しくなるが休みはしっかりとるメリハリのある働き方を推奨。
有給休暇の取得率は業界内で高い水準で、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っています。
