通過ランク:B

100%自社開発★仕様検討から実装・保守まで【開発スピードと裁量権がある環境】Web開発エンジニア

正社員

株式会社セレス

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企業の特徴

2005年1月、マンションの1室からスタートしたスマートフォンメディア事業を展開する企業です。
今では従業員数が100名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たしています。

上場企業の安定感もありますが、とはいえ創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が集まっています。



求人概要

職種名
Web開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java JavaScript
フレームワーク
Spring
環境
Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Jenkins
特徴
ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 残業30H以内 服装自由 副業OK
募集人数
1名
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内製でサービスを手掛ける当社。オフィスにも様々なサービスを生み出したいという想い込め「factory」をテーマにデザインされています!

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関わっていただく「nugget(ナゲット)」は2020年7月にリリースしたばかりに新規サービス! プロダクトの成長を実感するフェーズです!

職務内容

リリースしたばかりの自社サービス◎職種にとらわれず意見やアイディアを発信できる裁量の大きい環境です!

自社開発しているフリーランス向けに資金調達を支援するFinTechサービス『nugget』の開発・保守運用をお任せします。

【具体的には】
メイン業務は、サービス改善、新機能追加、保守運用です。
企画・運用担当からの要望や、自身のアイデアを提案することで新規サービスの開発をおこないます。
仕様検討から関わることができ、合理的であれば新技術の導入もウェルカムな開発環境です。
設計からコーディング、テスト、リリースに至るまで、上流工程を含むすべての過程をチーム内で手分けをしながら手がけます。

◆『nugget』について
2019年7月にリリースしたばかりのプロダクトです。
近年、働き方改革の流れにより社会に浸透しつつあるフリーランスですが、会社や組織に属さないため、働き方を自身である程度コントロールできる一方で、報酬が成果に対して発生するケースがほとんどです。
一定資金繰りに苦労や不安が存在しているため、『nugget』ではそういった資金繰りに関する不安を解消するためのファクタリングサービスを提供しています。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフロー】
入社後2日間の全体研修があります。
その後は、現場でのOJTとなります。

仕事のやりがい

まだまだつくり上げるフェーズであるため、1~10や10~100を経験でき、プロダクトの成長を実感できます。
企画・提案に携われる機会もあります。
開発したコードは必ず他のメンバーがコードレビューをおこなうため、スキルUPできる環境です。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
インターネット事業本部/サービスエンジニアリング部配属を予定しています。
配属部署人数
5名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・SIerでの実務経験がある⽅
・⾃社サービスの開発経験がある⽅
・Webサービスの開発経験がある⽅
・Spring Boot、Vue.js、Docker、AWSの実務経験がある⽅

求める人物像

・開発が好きな方、開発畑でずっと活躍/成長したい方
・Webサービスの開発に興味がある方
・チーム開発に興味がある方
・自走力がある方
・知的好奇⼼が⾼く、⾃⾛⼒のある⽅
・前例がない環境下でも、⾃ら思考し⾏動できる⽅

選考フロー

カジュアル面談担当:人事担当と現場エンジニア(予定)

プログラミングスキルチェック

2次面接担当:技術部門部長

SPI

3次面接担当:社長

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可(最終のみ対面)
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエア タワー24階
最寄り駅

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約33万〜約50万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約24万~約38万円
■固定残業代:40時間分、約9万~約12万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
フレックス制度あり(コアタイム12:00〜17:00)

休日休暇

《年間休⽇130⽇※2019年度実績》
・完全週休2⽇制(土日)
・祝⽇
・有給休暇
・夏季休暇(有給とは別に、7〜10⽉の間で5⽇間取得可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに連続5⽇間)
・⼦育て⽀援休暇

諸手当

・残業⼿当(⽉40時間を超過した場合に⽀給)
・住宅⼿当(⽤賀駅から5駅以内であれば家賃の40%を⽀給※最⼤3万円)
・資格取得祝い⾦(会社が指定した約40の資格が対象)

インセンティブ

決算賞与(会社業績による)

昇給・昇格

給与改定:年2回(1月・7月)

保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

企業からのアピール

エンジニアのみフレックス制度(コアタイムあり)を導入しています。
平均的な残業時間は20時~30時間程度のため、プライベートも充実できます。

◆社風
社内の平均年齢は現在31歳で、男女比は約5:5です。
若いメンバーが多く、和気あいあいと仕事に取り組むような楽しい職場です。
風通しがよくフラットな雰囲気があり、ベンチャーならではの変化の早さもあります。
自己成長意欲が強いメンバーが揃っているため、つねに積極的に仕事に臨んでいる人が多いです。

◆福利厚生
・資格取得祝い金
・研修制度
・社内表彰(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰)※事業貢献、技術評価ともににございます。

◆受動喫煙への対策について
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室あり

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