<フルリモート/残業原則禁止>リード候補 | 「家を買う」体験をデジタルに刷新するフロントエンド募集!
MFSは真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作ることをビジョンに、日本における住宅ローンのプラットフォームとなることを目指しているFinTechスタートアップです。
最先端の住宅ローンファイナンス&信用情報分析のスキルとITを融合させることで、「住宅ローンを必要とする全ての人が、最も有利な条件で借り入れ、借り換えできる」世界の実現を目指しています。
国内市場規模180兆円と言われる超巨大市場ながら、インターネットサービスが浸透していないが故に、デジタル化の余地は無限大。それだけユーザーに大きなインパクトを提供できるチャンスが広がるマーケットです。
「家を買う」という人生の一大イベントのプロセスを新しく解釈し、ユーザーにとって心地よい体験ができる住宅ローンプラットフォームを共に実現する仲間を求めています。
- 職種名
- リードエンジニア(フロントエンド)
- 給与(想定年収)
-
720万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript Vue.js
- 開発言語
- PHP TypeScript
- フレームワーク
- Laravel
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、金融/保険、スマートフォンサイト、AI、データベースの設計、チューニング、FinTech
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 フリードリンク 厳選VC投資先スタートアップ ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・TypeScript 実務1年以上
- 歓迎要件
-
# 必須条件
- 技術リーダーとしてチームやプロジェクトの技術的な意思決定をリードした経験
- 商用Webサービスにおけるフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
- TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
- WebフロントエンドのUI/UX設計経験
# 歓迎条件
- テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー経験
- DDD、クリーンアーキテクチャなどを用いた設計改善の経験
- アトミックデザインを用いたコンポーネント設計経験
- Storybookを用いたデザインシステムの設計、運用経験
- Laravel / TypeScript / Nuxt.js / Flutter を用いた開発経験
- SEO改善経験
- 開発チームにおける採用、評価、教育などピープルマネジメント経験
- 開発プロセス改善のためのワークフローの改善やツール導入経験
- OSS活動及び、開発技術コミュニティの主催や積極的な参加 - 求める人物像
-
- MFSのミッション、エンジニア行動指針に共感できる方
- 他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様々な状況を自分の力にして成長できる方
- 自分の仕事にプライドを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方
- 年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
※当社は規則上、就業時間中は外出中の時間も含め、完全禁煙とさせて頂いています。
ご了承いただいた上で、ご応募下さい。 - 備考
-
当社は規則上、就業時間中は外出中の時間も含め、完全禁煙とさせて頂いています。
ご了承いただいた上で、ご応募下さい。 - 選考フロー
-
1. paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2. 一次面接(エンジニア)
3. 二次面接(開発部長+CFO)
4. 最終面接(CEO+COO)
5. リファレンスチェック
6. 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
サービス利用者が10万人を突破した住宅ローンを誰もが簡単に選べるようにする「モゲチェック」や、3万人が利用する不動産投資をサポートする「INVASE」などの既存サービスや、今後展開する新規プロダクトのフロントエンド開発のリーダーとしての役割をお任せいたします。
サービスの提供価値を向上させるための機能開発やユーザー規模拡大に伴うシステムパフォーマンス改善だけでなく、Vue.js / Nuxt.jsのバージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。
また、エンジニアのプロダクト改善提案や、開発チームの生産性を高めていくためのピープルマネジメントにも携わります。
# 主な業務内容
- プロダクト開発に伴う改善提案
- フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定
- 既存プロダクト及び新規プロダクトの設計、開発、運用
- システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善
- システムパフォーマンスの改善
- 開発チームの採用、評価、教育などピープルマネジメント
- 開発プロセスの改善
# 開発スタイル
ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。
開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。
その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。
# ワークスタイル
出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。
Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。
# 大きな裁量と技術的な意思決定経験
一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。
# プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍
原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。
お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。
# 柔軟なキャリア
MFSではプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などといったことはなく、マネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
-
Docker
- 環境
- Linux、Mac OS X、Redis
- その他開発環境
-
■チーム運営
# 開発スタイル
ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。
開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。
その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。
# ワークスタイル
出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。
Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 - 組織構成
-
# プロダクト開発部 27名
- エンジニア 15名
- デザイナー 7名
- プロダクトマネージャー 2名
- リサーチャー 3名
※社員、業務委託、インターン含む
※2023/8現在
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB
- 最寄り駅
-
各線「大手町駅」直結
- 給与体系・詳細
-
720万円〜960万円
- 固定残業代制 超過分別途支給
- 月給 600,000~(基本給 551,000~ 固定残業代 49,000~を含む)
- 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
- 試用期間(3ヶ月)
- 昇給査定年 1回(6月)
- ストックオプション制度あり - 給与(想定年収)
-
720万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
1日の標準労働時間8時間休憩時間:- 休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:基本残業は有りません。
- 休日休暇
-
- 完全週休2日制(土・日・祝日)
- 有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり) - 諸手当
-
# 福利厚生・待遇
- フルリモートワーク可能(国内在住の方のみ)
- 副業可能(競合他社などを除く)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費全額支給(当社規定に基づく)
- コーヒー飲み放題(無料)
- 毎日NO残業制度(残業禁止) - インセンティブ
-
ストックオプションあり
- 昇給・昇格
-
- 昇給査定年 1回(6月)
- 保険
-
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
-
試用期間(3ヶ月)
従業員に対する受動喫煙対策:あり
就業時間中は外出中も含めて原則禁煙となります。