【学生アルバイト】paizaのフロントエンドに触れられる"フロントモダン化担当"募集(週2日から可)

パート・アルバイト
通年採用

paiza株式会社

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求人概要

職種名
フロントモダン化担当
給与(想定年収)
50万 〜 120万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
JavaScript HTML+CSS Haml
フレームワーク
Ruby on Rails
環境
Mac OS X Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git GitHub
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

paizaのフロントをモダン化するための大事な役割です。

レガシー化してしまっているpaizaのフロントエンド(ここでいうフロントエンドは、CSS系、JavaScript系、HTML系のことを指します)について、主に、CSSの改善をお願いいたします。

①純粋なCSSの再整理
(A) 不要ファイルの削除(アクセスのあるCSSかどうかを調べて削除する)
(B) フォルダ整理(自作のcssか外部提供のCSSかどうかを判断して、外部提供のものは、外部提供のものとわかる様にフォルダを移植)
(C) ①の(A)(B)で残ったものについて、StoryBook上で、見た目を確認できるようにしつつ、BEMの命名規則にしたがってスタイルを再構築

② Ruby on Railsのsprockets管理のCSS,SASS,SCSS
(A) 不要ファイルの削除(アクセスのあるCSS,SASS,SCSSかどうかを調べて削除する)
(B) フォルダ整理(自作のcssか外部提供のCSS,SASS,SCSSかどうかを判断して、外部提供のものは、外部提供のものとわかる様にフォルダを移植)
(C) ②の(A)(B)で残ったものについて、StoryBook上で、見た目を確認できるようにしつつ、BEMの命名規則にしたがってスタイルを再構築

※ 上記タスクが一通り改善できたら、JavaScript、HTML周りの改善もやっていただくことを想定しています。

仕事のやりがい

・paizaのプロダクトコードに触れられる
・実際のWeb開発の現場を知ることができる
・実践的なCSSの知見が得られる
・レガシーなCSSをモダンなものに変更する具体的なプロセスの一翼を担える
・StoryBookを使ったフロントエンド開発の知見が得られる
・paizaの中のエンジニアと直接話せる
・paizaの中のエンジニアのコードレビューが受けられる

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム開発本部
配属部署人数
7名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・学歴不問
・2022年3月以降卒業見込みの方
・週2日以上働ける方
・半年以上継続して働ける方
・プログラミングが好きな方
・CSSがどんなものか?がわかっている方
・Githubアカウントを持っている方
歓迎要件

・レスポンシブなHTML/CSSを組んだ経験
・GitHubを使った開発経験(プルリクエストの作成)
・BEMベースでのCSSの命名規則に関する知識
・1年以上継続して働ける方

求める人物像

・技術書や専門書などを読むのが好きな方
・学校などで課題や研究をチームで取り組み、関係者とコミュニケーションをとりながら、きっちりとアウトプットしたことがある方
・柔軟性をもっていろいろな考え方を取り入れられる方

選考フロー

paizaスキルチェック後応募 ⇒ カジュアル面談 or 1次面接 ⇒ 採用

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F

リモート勤務となりますが、初回勤務時のみ本社で勤務していただきます。

最寄り駅

東京メトロ銀座線「外苑前」駅 3番出口(徒歩3分)
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 A3番出口(徒歩6分)

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

時給1,500円

給与(想定年収)
50万 〜 120万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

個別相談(週2日から可)※半年以上勤務できる方優遇

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

諸手当

交通費支給

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定 年1回

保険

勤務時間が短いため、社会保険の対象にはなりません。
(勤務時間によって、社会保険に加入となります。)

試用期間

なし

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

OJT、外部の研修

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
通過ランク:B
目次
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