【21新卒】国内最大級の流通プラットフォーム680億件のEC販売データを扱うデータエンジニア

正社員
2021年卒

株式会社オークファン

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求人概要

職種名
21新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 23万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP Ruby Java Kotlin
フレームワーク
Spring FuelPHP Zend Framework Laravel Ruby on Rails
環境
Linux Apache Tomcat Amazon Web Service Microsoft Azure Google Cloud Platform Elasticsearch nginx Mac OS X Redis Cent OS
データベース
MySQL DynamoDB PostgreSQL Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Redmine GitHub Jenkins Backlog
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名
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~オフィス風景 エンジニア版~ キーボードやマウスにこだわりを持つ社員が多数!!
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グループ会社のエンジニアが集まって社内のセミナールームで勉強会を実施しています!

職務内容

日本最大級680億件のECデータの保持が強み!上場の安定基盤で社会人1年目をスタートしませんか!?

21新卒エンジニアとして、自社サービスの開発に携わっていただきます。

◆具体的には
・流通プラットフォームの構築およびデータ分析。さまざまなデータを扱い価格予測や行動分析などをすることで新しい価値を導き出します。
・「aucfan.com」および付随するサービスやスマートフォンサイトのWeb開発。自分が開発したサービスや機能がECに携わる多くのユーザに利用されます。
・大規模システムを支えるインフラ技術。クラウドとオンプレミスを活用したHA(高可用性)システムの構築運用を行います。
・ビッグデータプラットフォームの構築およびデータ分析。さまざまなデータを扱い価格予測や行動分析などをすることで新しい価値を導き出します。

◆開発プロダクトについて
PHPを用いた「aucfan.com(オークファンドットコム)」等のサイト構築
国内・国外の主要オークションサイト、ショッピングサイトの商品、及び価格情報の比較・検索・分析や、実際に取引された過去の商品価格や取引数などの情報を閲覧できるサービスです。

◆マイクロサービス用APIの構築
唯一無二のデータを数多く保有しているため、そのデータを便利に簡易に使う必要があります
それぞれの項目が密結合で繋がっていた場合、データ取得のカスタマイズ性がなくなるのでマイクロサービス化をしています
こちらはJavaやKotlinで構築しています

仕事のやりがい

・大勢のユーザーがクライアントになるインターネットが、仕事の舞台。責任も当然重くなります。新人のうちは先輩社員の適切なフォローがあるため、安心してスタートできます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2021年4月に入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・注目の企業、事業モデルをWebサービスを通じて実現したい方
・大量のトラフィック、ユーザーを持つメディアを、運営してみたい方
・新機能をどんどん開発し、世の中にリリースしていく意欲のある方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方

選考フロー

paiza

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

最終面接(社長)

内定

※最終面接は来社必須でお願い致します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F

本社

最寄り駅

JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給230,000円
※普通残業45時間の固定残業代59,827円含む
※残業45時間を超えた場合は追加支給いたします

給与(想定年収)
月収 23万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)または9:30~18:30(休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇
・誕生日休暇
・永年勤続休暇
・夏季休暇(7月~11月の期間 3日間取得可能)
・年末年始
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・生理休暇

諸手当

・通勤手当(5万円まで)
・401K(確定拠出年金制度) 奨励金
・従業員持株会奨励金

インセンティブ

決算賞与あり:業績により支給

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年2回(10月・4月)

保険

◆各種社会保険完備
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)
 -保養施設、スポーツ施設の利用など福利厚生が充実!!

試用期間

試用期間3ヶ月
(試用期間中の採用条件変更なし)

企業からのアピール

◆福利厚生
・無料マッサージ
・シャッフルランチ
・部内コミュニケーション制度(社内懇親会)
・朝活

◆制度
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診補助
・従業員持株会
・確定拠出年金
・部活動支援制度
・引越支援制度(ietty)

◆環境
・オークオアシス(ミネラルウォーター飲み放題)
・オフィスコーヒー(ネスカフェバリスタ)
・お弁当宅配
・お菓子ステーション

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数1人
2年度前 採用者数7人 離職者数0人
3年度前 採用者数9人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性2人
2年度前 男性5人 女性2人
3年度前 男性7人 女性2人
平均勤続年数
3.6年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新卒研修
・若手研修
・幹部研修
・全社研修

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/4人
女性3人/3人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
通過ランク:A
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