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通過ランク:A

【1day競技型技術イベント】「git challenge」2017.09.02 ※学生限定

学生インターン
2019年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

わたしたちMIXIは、生きていく上で欠かせない「コミュニケーション」に徹底的にこだわります。

なぜなら、人と人をつなぐコミュニケーションを通し、楽しんでいただけるサービスを提供することで、成長を遂げてきたからです。

たとえば、SNS「mixi」や、ゲームアプリ「モンスターストライク」などもそう。

これらのサービスが大きな成功を遂げた、その原動力になったものこそがコミュニケーションです。
そして、さらなる成長を目指すために、わたしたちは事業ドメインを「コミュニケーションサービス」と再定義しました。

これからも、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に、常に真摯に応えるのはもちろんのこと、ユーザーの想像や期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。

「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」
それがMIXIのパーパスです。

■PURPOSE:豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。
このパーパスは、私たちがすべての領域で創業以来大切にしてきたことであり、未来へ向かってさらに大切にしていく意思でもあります。
私たちはこれからも、コミュニケーションの量や頻度よりも、その質、すなわち、熱量の高いエモーションを大切にし、濃く深い、豊かなコミュニケーションをドライブすることで、感情豊かで 幸せな驚きに包まれた世界を生み出していきます。

■MISSION:「心もつながる」場と機会の創造。
 私たちがパーパスの実現のために大切にするのは、ただ「つながる」のではなく、「心もつながる」こと。
そのために、仲間や家族とつい話題にしてしまうような楽しくてワクワクする「コンテンツ」や、そこから生まれる感情を一緒に分かち合う「場と機会」を世界中に創り出していきます。

■MIXI WAY:ユーザーサプライズファースト
ミッションで掲げた「創造」を実現するために、私たちは改めて「ユーザーの驚きを最優先に考える」というMIXIらしい言葉を掲げました。
ただのユーザーファーストでもなく、マーケティングファーストでも、自分たちファーストでもない。「そこに幸せな驚きはあるか?」という問いを、制作現場から経営判断までのすべての基準にしたい、という意志が込められています。

職種名
【学生限定】1day競技型技術イベント
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby Python3 Perl Objective-C Swift Scala Erlang Go言語 JavaScript
フレームワーク
CakePHP FuelPHP Zend Framework Laravel Ruby on Rails Django iOS SDK Android SDK React
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 フリードリンク
募集人数
20名程度
必須要件
・2018年4月以降に、大学、大学院、専門学校、高専のいずれかに在籍されている学生の方
・gitの利用経験がある方
・なんらかのプログラミング経験があり、1人でアプリケーションを作成する実力をお持ちの方
・当日、ノートパソコンを持参出来る方
備考

◆選考フローについて
・カジュアル面談不要の場合:「通常の面接」ボタンよりご応募ください
・カジュアル面談希望の場合:「カジュアル面談」ボタンよりご応募ください
※カジュアル面談希望の場合は8月18日までにご応募ください。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

(カジュアル面談 ※希望者のみ)

③「git challenge」応募ページより応募・エントリーシート提出
※締め切りは2017/8/22(火)23:59です(マイページ内のエントリーシートのご提出をもって、応募完了となります)
※抽選結果は2017/8/25(金)発表予定です

抽選

参加決定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
『git challenge』はgitリポジトリに設けた難題をチームワークで解決していく、実践型の技術ワークショップイベントです。

gitリポジトリに設けられた難題をチームワークで解決!

過去ご参加された学生さんから学びの多い機会と大変好評いただいている、競技型技術イベント「git challenge」を2017/9/2(土)に開催します。
チームにわかれてgitを用いたワークを行い、そこで起きるトラブルを解決していただきます。
業務で起こりうる課題の解決を通し、実務でのニーズと必要なスキルを体験ができる、エンジニア志望学生の皆さんに向けたイベントです。
第6回目を迎える今回は、現場エンジニア社員が新たに作成する問題も登場します!難易度が徐々に高くなるissueをチームでクリアしてください。

gitを使ったことがある皆さん、実力を試してみませんか?

◆参加頻度・期間
2017年9月2日(土) 11:00-19:00予定
11:00 集合
12:00 ランチ
13:00 ワーク開始
17:30 ワーク終了
18:00 懇親会
19:00 終了

◆参加者特典
・当社規定額の交通費を支給
 ※関東圏以外よりお越しの方は、新幹線利用額の約半額をお支払致します

仕事のやりがい

・チーム開発において、必要とされるgitの知識・経験を積むことができる機会です。
・git challengeでの取り組みが、実際の開発現場で遭遇し、解決できたとのお声もいただいております。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
採用担当者へのインタビューも掲載しております。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。
開発部門の特徴・強み

MIXIのエンジニアは、サービスの開発、運用、データ分析、社内ツールの制作など、サービスを成長させるために必要なことに幅広く携わります。ディレクターやマーケター、デザイナーと関わり合いながら仕事を進めるので、企画やデザインに対しても、意見を持つことが求められます。

主な開発実績

◆『TIPSTAR』:競輪ライブエンターテインメント
2013年にリリースした『モンスターストライク』。SPゲームがみんなで遊ぶコンテンツとなるよう、マルチプレイを実装しリリースしました。それから約7年がたった2020年6月。SPユーザーの多くが利用している動画がみんなで遊ぶコンテンツとなるよう、動画プラットフォーム事業を開始。その第一弾として、競輪のレース動画をコンテンツとした『TIPSTAR(ティップスター)』をリリースします。現在は競輪をメインコンテンツにしていますが、その後他のコンテンツも手がける可能性があります。

◆『Romi』:自律型会話ロボット
Romi(ロミィ)は、 数千万の日本語データを学習しミクシィが独自に開発する人工知能を搭載した自律型会話ロボットです。
一緒にいるとホッとする、次世代のコミュニケーションを体感することができます。
https://romi.ai/

◆『コトダマン』:「ことば」で闘う新感覚RPG
2019年にセガ社から当社に移管されたタイトルで、当社運営タイトルとしてはモンストに続き2タイトル目になります。セガ社のゲーム技術とMIXIのコミュニケーション思想やマルチプレイの技術がうまく連鎖し、2周年を迎えた2020年4月には過去最高の売り上げを記録しており、今もなお右肩上がりで成長を続けているタイトルとなります。
https://kotodaman.jp/

技術向上、教育体制

技術向上のための体制や環境を用意しております。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、Jenkins
環境
Linux、UNIX、Apache HTTP Server
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
技術メンバー主催の勉強会や四半期に一回の技術メンバー総会も開催しており、社内からも開発スキル・トピックについてのキャッチアップが可能です。
ジェネラリスト、スペシャリストと自身の趣向性に合わせた役割を選択できるため、キャリアアップやスキルアップについてもご自身に合った方向性を選ぶことができます。

組織構成

エンジニア250名~300名で構成されています。
構成内訳はサービスごとに異なります。

平均的なチーム構成

平均20名~30名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー7F
最寄り駅

・各線「渋谷駅」より徒歩8分
・各線「表参道駅」より徒歩10分

勤務時間

--

休日休暇

--

諸手当

--

昇給・昇格

--

保険

--

試用期間

--

・当社規定額の交通費を支給 ※関東圏以外よりお越しの方は、新幹線利用額の約半額をお支払致します
・ランチ/懇親会をご用意しています 
・当日は、現場エンジニア社員が皆さんのワークをサポートします

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性16人 女性5人
2年度前 男性18人 女性14人
3年度前 男性20人 女性24人
平均勤続年数
3.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修実施の後、階層別・職種別に実務に応じた研修を実施しています。

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社MIXI

わたしたちMIXIは、生きていく上で欠かせない「コミュニケーション」に徹底的にこだわります。 なぜなら、人と人をつなぐコミュニケーションを通し、楽しんでいただけるサービスを提供することで、成長を遂げてきたからです。 たとえば、SNS「mixi」や、ゲームアプリ「モンスターストライク」などもそう。 これらのサービスが大きな成功を遂げた、その原動力になったものこそがコミュニケーションです。 そして、さらなる成長を目指すために、わたしたちは事業ドメインを「コミュニケーションサービス」と再定義しました。 これからも、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に、常に真摯に応えるのはもちろんのこと、ユーザーの想像や期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。 「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」 それがMIXIのパーパスです。 ■PURPOSE:豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。 このパーパスは、私たちがすべての領域で創業以来大切にしてきたことであり、未来へ向かってさらに大切にしていく意思でもあります。 私たちはこれからも、コミュニケーションの量や頻度よりも、その質、すなわち、熱量の高いエモーションを大切にし、濃く深い、豊かなコミュニケーションをドライブすることで、感情豊かで 幸せな驚きに包まれた世界を生み出していきます。 ■MISSION:「心もつながる」場と機会の創造。  私たちがパーパスの実現のために大切にするのは、ただ「つながる」のではなく、「心もつながる」こと。 そのために、仲間や家族とつい話題にしてしまうような楽しくてワクワクする「コンテンツ」や、そこから生まれる感情を一緒に分かち合う「場と機会」を世界中に創り出していきます。 ■MIXI WAY:ユーザーサプライズファースト ミッションで掲げた「創造」を実現するために、私たちは改めて「ユーザーの驚きを最優先に考える」というMIXIらしい言葉を掲げました。 ただのユーザーファーストでもなく、マーケティングファーストでも、自分たちファーストでもない。「そこに幸せな驚きはあるか?」という問いを、制作現場から経営判断までのすべての基準にしたい、という意志が込められています。
通過ランク:A

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