28卒【1時間でIT業界と仕事がわかる】若手SE社員と話せるオープンカンパニー

【日本製鉄のDNAを継承し、「安定」と「挑戦」を両立するSIer】
わたしたち日鉄ソリューションズ東日本は、世界的な製鉄会社「日本製鉄」をルーツに持つ、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。
本オープンカンパニーでは、そんな当社の仕事やIT業界についてお話いたします！
先輩SE社員と直接話せる座談会もセットです！

＜事業内容＞
①鉄鋼ビジネス
日本製鉄（株）の本社および製鉄所における、業務アプリケーションとシステムインフラの設計開発・運用保守を担っています。財務・人事といったバックオフィスから、鉄鋼製品の生産・物流管理まで、日本の基幹産業をトータルで支えています。

②一般ビジネス
産業・流通、金融、公共など、多様な業界のクライアント企業へITソリューションを提供しています。経営課題の解決に向け、システムの企画・設計から開発、その後の保守運用まで一気通貫で伴走し、お客様のビジネスを成功へ導きます。

＜エンジニアとして働く魅力＞
■当社の強み：巨大インフラを支える技術力と、1500社以上の信頼
技術の源流にあるのは、24時間365日止まることのない巨大な製鉄プラントを支えてきた実績です。膨大な原材料や製品を管理する基幹システムはもちろん、近年ではAIや画像認識、ウェアラブル端末を活用した最先端の安全・環境ソリューションまで実装。この高度なナレッジを活かし、現在は金融、メーカー、公共、通信など多彩な業界のDXも牽引しており、取引先は1500社以上にのぼります。

■ビジネスモデル：鉄鋼×一般ビジネスがもたらす「安定性・将来性」
日本の基幹産業を支える「鉄鋼ビジネス」と、幅広い業界の課題を解決する「一般ビジネス」。この強固な両軸があるからこそ、当社は「安定×挑戦」のビジネスモデルを実現しています。盤石な基盤（安定）の上で、常に新しい最先端テクノロジーに挑み続ける（挑戦）環境が、高い将来性を生み出しています。

■成長環境：プロへ育てる、充実の「キャリア」ステップ
プロフェッショナルとして中長期的に成長できるよう、育成カリキュラムを徹底しています。入社後は約4ヶ月にわたる手厚い新入社員研修を用意。配属後も階層別研修などを通じて、ひとりひとりのキャリアに寄り添いながら、着実なスキルアップをサポートします。

■働きやすさ：理想のワークライフバランスをかなえる「職場環境」
社員が安心して長く働けるよう、環境づくりにも妥協しません。年間休日126日に加え、フレックスタイム制や出社・リモートワークを柔軟に組み合わせた働き方を導入。プライベートの充実と高いパフォーマンスを両立できる職場環境を実現しています。

技術もトレンドも急速に変化するIT業界。
当社は、こうしたIT業界であらゆる技術を用いながら、クライアントの経営課題を解決するSIerです。
当日はIT業界を始め、当社SEの仕事内容やキャリア等についてお話いたします！

座談会では実際に当社で働くSE社員がみなさまのご質問にお答えする場も設けております。
どなたもお気軽にご参加ください！

【プログラム内容】
01．IT/SI業界や会社についてのご説明
02．SEとして働く若手社員との座談会
※約1時間に凝縮して実施いたします！

【実施期間】
・開催時期：8月、9月
・実施日数：1日
・開催日程：8月18日（火）13:00～14:00
　※以降も定期的に開催いたします。