28卒★サクッと1時間！選考ナシ【エンジニア・営業社員と話せるオンラインショートイベント】複数参加もOK
富士通の大手パートナー企業として、創業70周年の歴史と強固な実績を誇るDAIKO XTECH（ダイコウクロステック）。
1953年の設立以来、システムの企画・開発から構築、運用までを一括して提供するITエンジニアリング企業として、市場を牽引し続けています！
★20,000社以上の課題を解決！宇宙開発まで広がる圧倒的フィールド
製造業や流通・サービス業をはじめ、金融、官公庁、文教、医療、さらには宇宙開発に至るまで、多種多様なクライアント（20,000社以上）の課題をITで解決しています。小規模開発から、100名以上のスタッフが数年間にわたり携わる大規模プロジェクトまで、あなたの挑戦心を刺激するスケールの大きな仕事が広がっています。
★「独立系×富士通コアパートナー」がもたらす唯一無二の強み
特定のメーカー製品に縛られず柔軟に提案できる「独立系」の自由度と、富士通コアパートナーとしての「確固たる安定基盤」を兼ね備えています。約2,800社のパートナー企業との信頼関係から生まれた高い技術力とノウハウを武器に、お客様の期待を超える最適なソリューションを追求可能。70年以上の歴史を礎に、さらなる新たな価値を創造し「100年企業」を目指して挑戦を続けています。
★未経験から最速で成長！チームで「上流工程」に挑むリアル
最大3カ月間の充実した新入社員研修や配属後2年間のOJT、専属メンター制度など、未経験からプロへと育てる手厚いバックアップ体制を整備しています。早い段階から実際のプロジェクトに同行し、お客様との対話や要件定義といった「上流工程」にチャレンジ可能。自ら考えたアイデアをチームで形にし、スピード感をもって成長できる環境が整っています。
★描ける多彩なキャリアと「価値創造人財」が集う社風
主体性や探究心、利他の心を持ち、「人のために前向きに努力できる」社員が多く活躍しています。営業・SEともに、チームを束ねるプロジェクトリーダー・マネジャーを目指す道はもちろん、専門性を追求するスペシャリストを目指す道など、自分らしい成長ストーリーを描くことができます。全社を挙げた「現場はチームでお客さまファースト」の精神のもと、社会に価値を提供しながら自らも成長し続けられる風土です。
- インターン種別
- オープンカンパニー
- 職業体験
- なし
- 報酬
- なし
- 職種名
- 【学部・学科不問】28卒★エンジニア・営業
- 職種
-
営業SEシステムエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- Web開催のみ
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 30〜50名未満
- 必須要件
- ★2028年3月卒業見込みの方（学部・学科不問）
- 選考フロー
-
こちらは選考なしでご参加いただけるイベントとなっております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
履歴書の提出は必要ございません。
★★《営業・SE社員と話せる！オンラインイベント》概要★★
各回ごとにテーマを設定し、社員の体験談やQ&Aを交えながらお話しします。
DAIKO XTECHのことはもちろん、IT業界のことやシステムエンジニア（SE）や営業の仕事内容、働く環境などを知ることができる1時間のショートイベントです。
全日程、オンライン＆座談会形式で進行します。
選考ナシ（先着順）となっておりますので、ぜひお気軽にご参加ください！
【開催日程】
〈全日程 16:00～17:00〉
▼【営業とSEってどう違う？先輩が分かりやすく解説！】
・10/16（金）〈営業・SE社員 登壇〉
・11/10（火）〈営業・SE社員 登壇〉
▼【会社説明会＆若手社員の1日をのぞいてみよう！】
・10/21（水）〈営業社員 登壇〉
・10/29（木）〈SE社員 登壇〉
▼【1day仕事体験参加者限定！ベテラン社員と話せるQ&A座談会】
・11/ 5（木）〈営業・SE社員 登壇〉
・12/17（木）〈営業・SE社員 登壇〉
▼【会社説明会＆人事が教える！ESの書き方・面接対策・よくある質問回答】
・11/17（火） ※人事のみ
▼【新入社員に聞いてみよう！ 研修と配属後の仕事】
・11/20（金）〈SE社員 登壇〉
・11/25（水）〈営業社員 登壇〉
▼【成長のステップを知ろう！ トレーナー×トレーニーが語る成長の道のり】
・12/3（木）〈営業社員 登壇〉
・12/8（火）〈SE社員 登壇〉
【開催方法】
オンライン（Zoom）にておこないます。
予約完了後、参加URLをメールにてお送りします。
【会えるメンバー】
・主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員
・参加日程により会える現場社員数は異なります。（5名未満）
※ 現場社員の参加がない回もあるのでご注意ください。
- 開発部門の特徴・強み
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お客さまの経営課題を解決するためにシステム構築のコンサルティング、開発・設計・導入・運用サポートからIT関連機器の販売、保守サービス、ネットワークの構築およびセキュリティ対策に至るまでワンストップでソリューションをご提供しております。
お客様それぞれに特化したシステムをご用意し、多様なニーズにワンストップでお応えており、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。 - 主な開発実績
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【プロジェクト事例】
◼︎製造業向け個別受注型生産管理システム
『rBOM』は、急な仕様変更にもスピーディに対応し、個別受注生産をも可能にする当社オリジナルソリューションです。技術部門が作成した部品表をリアルタイムで製造部門が確認し、そのまま発注することも可能です。部門間のデータ連携により、業務効率のアップ、発注ミスの防止と、製造業の「工場力」「現場力」を最大限に引き出し、経営課題の解決をサポートしています。
https://www.daikodenshi.jp/wp-content/uploads/2020/02/case-study_hamai.pdf
◼︎クラウド型情報配信ソリューション
『i-Compass』とは、給与明細・出席管理・安否確認などをWEB上で情報配信するシステムです。
1999年に学校向け情報配信システムとして開発され、時代の進化と共に成長し続けてきた携帯電話を中心とした情報配信サービスです。スマートフォンをはじめとした新しい情報端末にもいち早く対応しています。
https://www.daikodenshi.jp/wp-content/uploads/2020/02/case-study_marui.pdf
◼︎専門店向け次世代POSシステム
当社オリジナルソリューションである『RetailFocus』は、「顧客」と「店舗」を繋ぐOne to OneマーケティングPOSシステム。収集した顧客情報の分析管理で、「顧客」にとって最適なサービスと、「店舗」にとって必要なプロモーションが可能になります。充実した売上機能、在庫管理はもちろん、顧客情報の分析機能、これらを活用するしくみを作り出し、経営課題の解決をサポートしています。
https://www.daikodenshi.jp/wp-content/uploads/example/honeys.pdf
◼︎人工衛星追跡管制システム
高い技術が必要な宇宙開発。当社は人工衛星の軌道計算・運用等のシステムにも携わっており、その成果の一つが2010年の「はやぶさ」帰還です。世界で初めて小惑星からのサンプル回収を成し遂げたこの探査機の運用にも当社は携わり、帰還の際にはその功労を評価・表彰されています。宇宙航空研究開発機構（JAXA）が打ち上げたほぼすべての人工衛星に、DAiKOの技術がいかされています。
https://www.daikodenshi.jp/wp-content/uploads/example/hayabusa.pdf - 技術向上、教育体制
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【入社後のフォロー制度】
▼新入社員研修（最大で3カ月間）
ビジネスマナーやITの基礎・営業の実践演習・システム構築などを基礎から学ぶことができます。
また、配属後のOJT期間も2年間あるため、先輩社員が専属のトレーナーとしてフォローし、学んだ知識・技術を、実践で活かせるまでしっかりとサポートします。
・全体研修
・職種別研修
・OJT＜配属後2年間＞
・専属メンター
・フォローアップ
▼2年目以降
・階層別教育（2年目研修、昇格者研修、キャリア研修など）
・技術教育
・ビジネススキル教育
・ヒューマンスキル教育
・専門教育 など
▼自己啓発支援
・資格取得奨励制度（最大20万 ※金額は資格により異なります）
・業種勉強会
・自己学習書籍購入支援 など
- 勤務地
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東京都新宿区揚場町2-1
軽子坂MNビル
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
- 最寄り駅
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JR「飯田橋駅」より徒歩3分
東京メトロ「飯田橋駅」B4b出口より徒歩0分
- 勤務時間
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16:00～17:00
休憩時間：所要時間1時間イベントのためなし
平均残業時間：イベントのためなし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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イベントのためなし
- 昇給・昇格
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イベントのためなし
- 保険
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イベントのためなし
- 雇用関係
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雇用関係なし
《創業70年以上×富士通大手パートナー》
DAIKO XTECH株式会社は、富士通の大手パートナーとして、
製造・流通・金融・官公庁・宇宙分野まで幅広い業界を支援するIT企業です。
システムの企画〜構築・運用まで一貫して携わり、これまでに2万社以上の課題解決を実現してきました。
【開発実績】
・製造業向け生産管理システム『rBOM』
・クラウド型情報配信サービス『i-Compass』
・人工衛星の追跡管制システム
└ はやぶさ帰還に貢献／JAXA打ち上げ衛星のほとんどに技術関与
【社風】
新人から社長まで、社員全員が「さん」づけで呼び合うほか、
オフィスも壁がなく心理的・物理的にフラットな雰囲気です。
平均勤続年数は18年！安心して長く働ける企業です。
【他】
・平均残業14時間／月
・年間休日125日＋有給取得実績あり
・新卒3年以内の離職率が低く、長く働ける環境
・平均勤続年数18年
・社宅あり
【福利厚生】
・財形貯蓄
・保養所
・従業員持株会
・互助会制度
・雇用延長制度
・退職金制度
・育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度など）
・資格取得支援制度
・研修制度
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数43人 離職者数0人2年度前 採用者数38人 離職者数0人3年度前 採用者数27人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性23人 女性20人2年度前 男性18人 女性20人3年度前 男性13人 女性14人平均勤続年数17.7年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・内定者研修
・新入社員研修
・資格取得フォロー研修
・2年目フォロー研修
・昇格者研修
・ラインマネジメント研修
・次世代リーダー育成研修
・富士通大手パートナー研修 ほか自己啓発支援の有無及びその内容・資格取得奨励金（最大20万 ※金額は資格により異なります）
・社内勉強会
・自己学習書籍購入支援 などメンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容現場配属後、人事面談を実施
社内検定等の制度の有無及びその内容部署の業務内容による
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績14.1時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.5日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性3人/8人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員16.7%管理職7.7%
