通過ランク:D

【 2028年新卒 】オンライン説明会/世の中を便利にするサービスをチームで開発/就職相談OK!

正社員
2028年卒
説明会求人
求人メインイメージ
更新日:2026/09/03

■ 企業説明会のご案内 ■
・まだどんな仕事に就くか迷ってる…
・業界や企業研究のため情報収集をしておきたい
・説明だけでもカジュアルに聞いておきたい
・エンジニアの多い会社で働きたい
・技術者として幅広いスキルを身に着けたい
・どんな開発ができるようになるのか知りたい
・エンジニアってどうやって働いているのか聞いてみたい

上記のいずれかに当てはまる方は、ぜひ説明会へご参加ください。
当日はカヤックボンドの採用担当が丁寧に説明します。

■ チーム開発で価値を創造するカヤックボンド ■ 
カヤックボンドはwebアプリケーションやスマートフォン向けアプリ開発を手掛けるエンジニア集団です。
受託開発事業を主軸に、クライアント企業と協力しながら、新たな価値を世の中に創出するために積極的な事業展開をしています。
社員の7割以上がエンジニアであるカヤックボンドでは、どの事業領域でも企画から開発までワンストップで対応できるよう事業体制を整えることで、クライアント企業のビジネスの成功を支えています。

■ スキルアップできる環境 ■
★入社後は研修でスキルアップ!
今の段階ではプログラミングが分からなくも大丈夫。
入社後には、社会人マナーやプログラミングの研修がありますのでしっかりと学んでからお仕事を始められます。

★勉強会でスキルアップ!
PM勉強会、Flutter勉強会、技術トーク会(LT会)など…
オンラインで気軽に聞ける技術系の社内イベントが月1回以上行われています。
お仕事終わりに、明日のタスク整理をしながら気軽に技術知見を得られます。

★資格取得や書籍購入でスキルアップ!
気になる技術書、資格については会社からの費用サポートを受けることができます。

★チーム開発でスキルアップ!
カヤックボンドでは6名前後のチームで開発を行っています。
先輩たちは、モノづくりが大好きで、技術やクライアントの満足に真摯に向き合っています。
複数の領域を担当するフルスタックエンジニアが多く、エンジニアとして多くの経験を積むことができるのも当社の魅力の一つ。

職種名
28卒エンジニア
職種
SEシステムエンジニア
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
Web系エンジニア(フロントエンド)
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toC)
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
給与(想定年収)
324万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby Go言語 TypeScript Dart JavaScript Python3 Kotlin Rust Swift Python2 Scala C++ C#
フレームワーク
Spring Laravel React Vue.js Next.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、さくらのクラウド

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、機械学習、AI、ブロックチェーン、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 残業30H以内
募集人数
5
必須要件
・2028年3月に卒業予定の方
・ITを活用したものづくりへの興味
・初回は説明会スタートとなりますので、備考欄から日程をご確認いただきご応募ください。
歓迎要件

(なくても問題ありません)
・なにかしらの言語学習経験
・AWS / GCP の学習経験
・チーム開発の経験
・自主開発の経験
・ハッカソンなどのプログラミングイベントへの参加経験

求める人物像

・ITを通して、社会や誰かの役に立ちたいと考えている方
・チームで達成するために必要なことを発信し、行動に移せる方
・学習意欲が高く、最後までやり遂げる責任感のある方

備考

【説明会の流れ】
・会社説明→質疑応答(就職相談会)

◎就職で悩んでいることなど、お気軽にご質問ください!


■ご参加方法
━━━━━━━━━━
エントリー後にpaizaよりご案内を送付させて頂きます。

※オンラインにて実施いたします。
※私服参加OK!お気軽にご参加ください。

■日 程

<日程>
・2026年9月開催
9/10(木) 15:00~16:00
9/17(木) 15:00~16:00
9/24(木) 15:00~16:00

・10月開催
10/1(木) 15:00~16:00
10/8(木) 15:00~16:00
10/15(木) 15:00~16:00
10/22(木) 15:00~16:00
10/29(木) 15:00~16:00

・11月開催
11/5(木) 15:00~16:00
11/12(木) 15:00~16:00
11/19(木) 15:00~16:00
11/26(木) 15:00~16:00

・12月開催
12/3(木) 15:00~16:00
12/10(木) 15:00~16:00
12/17(木) 15:00~16:00
12/24(木) 15:00~16:00

・2027年1月開催
1/7(木) 14:00~15:00
1/14(木) 14:00~15:00
1/21(木) 15:00~16:00
1/28(木) 15:00~16:00

━━━━━━━━━━

※希望日程の2日前までにエントリーください。

選考フロー

オンライン説明会【WEB】:人事

プロフィール選考

1次面接【WEB】:現場エンジニア

2次面接【WEB】:役員

最終面接:役員、代表取締役【来社】

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
スピード感を持って変化し成長することで 社会に求められるトップレベルの 「技術パートナー」へ

<説明会でお話しする内容>
事業内容
プロジェクト実績
カヤックボンドでの働き方
募集内容について
質疑応答

就活で悩んでいることや、エンジニアを志しているが不安を感じている方、社会人として働くイメージについて等、お時間の許す限りお答えしていきますので、お気軽にご質問いただけると嬉しいです!

<日程>
・9月開催
9/3(木) 14:00~15:00
9/17(木) 14:00~15:00

・10月開催
10/1(木) 14:00~15:00
10/15(木) 14:00~15:00

・11月開催
11/12(木) 14:00~15:00
11/26(木) 14:00~15:00

・12月開催
12/10(木) 14:00~15:00
12/24(木) 14:00~15:00

・1月開催
1/7(木) 14:00~15:00
1/14(木) 14:00~15:00


各開催の2営業日前まで申し込みは受け付けております。

仕事のやりがい

カヤックボンドは「すごいものをつくる」という企業理念を実現するために「チーム力」を大切にしながら開発を進めています。
自身が携わったサービスが多くのユーザーやクライアント企業の目に触れ、利用され、世の中を少しずつ便利にしていく。そんな1つ1つの達成感にやりがいを感じられる環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■どんな先輩たちが多いか
社員の7割がエンジニア。技術が好きで、真面目に仕事に取り組む方が多いです。
・技術が好きで、プライベートでも技術トレンドを追っている先輩
・オンオフのメリハリをつけて働いている先輩
・こだわりのガジェットをそろえて、効率よく仕事をしている先輩

主な開発実績

・【1,500万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発(サーバーサイド開発)
・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ(サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発)
・【エンタメ系】電子チケットアプリ(スマホアプリ開発)
・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ(サーバサイド/フロントエンド開発)

技術向上、教育体制

▼充実の学習サポート体制
・資格取得支援(受験費用補助)
・書籍購入制度(上限なし)
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会(月1回)
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会
・メンター制度

支給マシン

Windows
Mac
基本的にはwindowsの支給となります。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ペアプロ

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Mac OS X、Windows
その他開発環境

毎日約10~30分ほどの定例MTGをおこない、進捗確認、タスク共有をおこないます。
プロジェクトによってはMTG時のチェックイン(1分程度の雑談)や、輪読会をおこなうことで発言をしやすくするチームづくりを実践しています。
また、プロジェクト終了時には振り返りをおこない、次回のプロジェクトでも活かせるよう社内共有する取り組みがあります。

【開発環境】
■Web開発
・サーバ:AWS、GoogleCloud
・OS:Linux、Windows
・言語:PHP(Laravel)、GO、TypeScript(React)、Flutter
・DB:RDB(MySQL, PostgreSQL)
・バージョン管理:Git
・AIツール:Claude Code

エンジニア評価の仕組み

ご入社後6カ月が経過したら、個人としての半期目標を設定していただきます。
さらに半期後の人事考課では、目標に対する評価/思考と行動をを振り返り評価をおこないます。

エンジニアでは領域ごとに必要とされるスキルが異なるため、領域ごとに必要スキルを設定し、どれくらい熟練度が上がったかを評価しています。
また、プログラマ→システムエンジニアと成長していきながら、テックリードやプロジェクトマネージャーなどご身に最適なキャリアを一緒に作っていくことができます。

組織構成

全社100名のうち、7割がエンジニアで構成されています。

配属部署
デジタルクリエイティブ事業部
配属部署人数
40名
平均的なチーム構成

平均4~6名で開発をおこなっています。
大きいプロジェクトでは20名以上の体制になることもあります。
1プロジェクトの開発期間はおおよそ6カ月~1年半程です。

勤務地
東京都千代田区外神田1丁目8番地13号 NREG秋葉原ビル6F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅


秋葉原駅

給与体系・詳細


■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■給与情報
基本給 :205,700円
固定残業:64,300円(40時間分)※超過分は1分単位でで支給
合計 :270,000円

給与(想定年収)
324万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

説明会開催時間に準ずる

休憩時間:説明会のためなし

平均残業時間:説明会のためなし

休日休暇

説明会のためなし

諸手当

説明会のためなし

インセンティブ

説明会のためなし

昇給・昇格

説明会のためなし

保険

説明会のためなし

雇用関係

無期雇用

試用期間

説明会のためなし

月の残業時間は15H未満で、プライベートと仕事のオンオフがつけやすいです。

【福利厚生】
・オフィスグリコ
・フリースナック(従業員のカンパによって成り立っています)
・健康診断(年1回)
・シャッフルランチ(隔週水曜日)
・パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK)
・公認サークル制度
・社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ)

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙としています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人
2年度前 男性5人 女性0人
3年度前 男性5人 女性0人
平均勤続年数
3.58年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無及びその内容

書籍購入、資格支援(受験費用を会社が補助)、eラーニング、練習用サーバー貸与制度

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.92時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職20.8%
企業メインイメージ

株式会社カヤックボンド

カヤックボンドでは、「すごいものをつくる」を企業理念に掲げ、エンジニアそれぞれの「つくりたい」想いを実現するべく、技術の選定やアサイン案件の検討を重ねて、一人ひとりに合わせて成長できる環境を提供しているのが魅力です。 社内でチームを組んでプロジェクトに携わるため、経験が浅い領域でも先輩社員から教わりながら業務を進めることができます。一つの技術に対して狭く深くではなく、開発技術の幅を広げたい方には適した環境であるといえるでしょう。 また、正社員エンジニアは9割以上が社内で開発する案件に携わっていますが、スキルアップなどを目的として外部案件にも挑戦したいという希望がある際には、柔軟に調整が可能です。 加えて、秋葉原に拠点を構えていることもあり、サブカルチャー系の趣味を持つ社員が多い傾向にあります。ゲームが好きな人も多く、休憩時間や業務後にゲームをプレイしている社員も。社員同士がプライベートな話題も気兼ねなく話せる関係性であるため、話しやすい雰囲気の中でリラックスしながら業務に取り組めます。
通過ランク:D

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