【早期選考確約】組み込みソフトの設計開発職 1day仕事体験 /28卒/神奈川/転勤なし
◆海外市場にも展開◎次世代AVシステムに対応する製品開発
株式会社アイ・ディ・ケイは1989年に設立。映像システム構築に求められる製品、IP映像監視ソリューション向けシステム&ソフトウェアを自社開発している会社です。
大手電機メーカーをはじめとするシステムインテグレーターに向けて製品・ソリューションを提供しています。
「学校・キャンパス」「企業・オフィス」「商業施設・公共施設」「官公庁」「メディカル」など幅広い市場で自社のデジタル機器が活用されています。
◆お客様に信頼していただける製品づくりにこだわる開発環境
自社製品である業務用映像周辺機器の設計開発をお任せします。エンジニアは、電気電子回路の設計開をおこなう「ハードウェア設計職」と、組込みソフトウェアの設計開発をおこなう「ファームウェア設計職」に分かれています。
製品開発の上流工程から携わることができるため、若手のうちからエンジニアとしてのキャリアを歩むとこができます。また、自分の意見やアイデアやを製品に反映できる環境です。
◆仕事とプライベートのメリハリを大切にしている職場
完全週休2日制で土日出勤は禁止しており、毎週水曜日と金曜日にノー残業デーを実施。有給休暇取得率は74%(2025年)と高く、しっかり休んでリフレッシュしていただけます。
慶弔見舞金や永年勤続表彰など福利厚生も充実しており、長期的にみても働きやすい環境を整えています。
★新卒入社社員の入社理由★
『転勤がないから』と皆口をそろえて言います!神奈川県で長く働きたい方はぜひご応募ください!
\新しい価値を創造する仲間を募集中/
新たなビジョンや目標を達成するために、わたしたちと一緒に力を発揮してくれるエンジニアをお待ちしております。
大学の講義室や、毎日利用する駅、病院の手術室などの映像システムで活躍している自社製品づくりに携わりませんか?
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 交通費・宿泊費
-
交通費は全額支給します。(航空券代・新幹線代・在来線代)
- 本選考メリット
-
ご参加いただけましたら早期選考をご案内いたします。
- 職種名
- 28卒仕事体験★1day/神奈川【製品の設計開発/職場見学/座談会】
- 職種
-
組込・制御エンジニア
- 業界
-
メーカー・製造 > 機器・電気
- 開催日
-
2026年08月25日 (火) 〜 2026年08月25日 (火)
締切: 2026年08月12日 (水) まで2026年08月26日 (水) 〜 2026年08月26日 (水)
締切: 2026年08月12日 (水) まで - 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 神奈川県大和市下鶴間2791-5
- 勤務地
- 神奈川県
- 主要開発技術
- C
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
◆2028年3月大卒・大学院卒見込みの方
◆情報・システム、機械工学・電気電子工学系の学科を履修・専攻している学生
◆C言語を用いた開発経験のある方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 選考フロー
-
カジュアル面談(Web)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
仕事体験参加
※仕事体験参加に伴う選考はありません。
★★《技術職限定》28卒仕事体験★1day/神奈川【製品の設計開発/職場見学/座談会】★★
〜実際の職場で設計開発職を体験〜
【開催内容】
C言語を使用した組込みソフトの設計開発を担当するファームウェア設計職のリアルな業務を体験!
メーカー技術職の業務内容はもちろん、会社全体の雰囲気を知っていただけるカリキュラムになっています。
申込にあたり選考はございません。
またご参加いただいた方には、早期選考もご案内させていただきます。
講師は、設計開発を担当する現役の先輩エンジニア(若手)です!
しっかりと先輩社員がフォローしますので、お気軽にご参加ください。
▼実施プログラム
・最先端映像伝送技術の体験
当社の主力製品『IP-NINJAR』を使用して実演で最新技術を体験します。
・解像度変換LSI、DSPを使用した画像描画・音声処理の体験
製品の中でどのように信号が流れているかを、LSIとDSPを用いて体験します。
・製品上での組み込みソフトウェアのプログラミング体験
製品を動かすためにどういった流れでソフトが構築されているかを、実際に設計して体験します。
▼実施場所
神奈川県大和市下鶴間2791-5
▼実施日
1dayでの開催で、4回実施します。お好きな日程にご参加ください。
参加に伴う選考はございません。
8/4(火)、8/5(水)、8/25(火)、8/26(水)
▼実施時間
10:30~17:30
▼参加人数
各日 2名
▼プログラム内容
10:30 受付開始
10:45 ガイダンス
…自己紹介、事業内容紹介
11:00 社内見学
…本社内の様々な部署を実際にご覧いただきます
11:15 人事主催プログラム
…”その質問なぜされる?"を読み解く!面接の背景を知れるワークショップ
就活生のよくある不安に答える、就活お役立ちアドバイス
12:00 休憩(60分)
13:00 業務体験
…設計開発業務を体験します(詳細は上記の実施プログラムをご覧ください)
15:00 休憩(15分)
15:15 業務体験
…設計開発業務の続きを行います(詳細は上記の実施プログラムをご覧ください)
17:00 まとめ
…振り返り、今後のご案内、アンケート記入
17:30 終了予定
▼求める人物像
当社は映像機器という"モノ"を作っている会社なので、
『もの(特にAV機器、家電、電子機器)を動かすためのプログラムを設計したい』という思いを持っている方にぜひお会いしたいです!
そのうえで
・設計開発の幅広い工程に携わりたい方
・神奈川県で、転勤なく腰を据えて長く働きたい方
は、ぜひご応募ください!
▼補足
交通費は全額支給します。(航空券代・新幹線代・在来線代)
また昼食・飲み物もご用意いたします。
▼優遇特典
ご参加いただいた方には早期選考をご案内いたします。
プログラミングのお仕事ですが、"もの"に組み込むソフトを開発するお仕事です。そのため自分の書いたコードがものとして動くのを目で見れるところが、このお仕事のやりがいであり楽しさです。
- 主な開発実績
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【自社プロダクト】
■『IP-NINJAR Series』:AV over IP Solution
フルスペック4Kリアルタイム伝送しています。
■『MSD Series』:Digital Multi Switcher
スマートなプレゼンテーションシステムを実現しています。
■『FDX Series』:Modular Matrix Switcher
利便性/柔軟性/拡張性に富んだルーティングシステムを構築しています。
■『HDBaseT Series』:1本のケーブルで異なる伝送インフラを統合しています。
■『SDVoE Series』:アライアンス設立時よりSDVoE技術を利用した製品を開発し市場投入を進めています。
■『文教ソフトウェア』:PC環境復元ツール/授業支援ソフトウェア
タブレットを活用した授業を支援しています。
■『DEXON Series』:マルチディスプレイ向けビデオウォールコントローラー
■『SIQURA Series』:IP/アナログ監視カメラ市場向け光伝送器
■『thinklogical Series』:ハイエンド向けKVM/4K光伝送器 - 技術向上、教育体制
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【新卒】
・外部研修(社会人基礎)
・社内研修(組織および製品)
・OJT研修(約1~2年)
・フォローアップ面談 - エンジニア評価の仕組み
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目標管理に基づいた人事評価制度があります。
上司との評価面談を定期的に実施しています。 - 組織構成
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ご入社いただいた場合の配属先となるファームウェア設計課は総勢11名の部署です。
新卒だと17年卒、19年卒、21卒、25卒の社員がおります。
半分は20代・30代で構成されており、若手社員から経験豊富な社員までいるため
皆さんを支える体制をしっかり整えております。 - 配属部署
- ファームウェア設計部
- 配属部署人数
- 11名
- 平均的なチーム構成
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新製品を開発するとなると、ハードウェア設計職社員1~2名と、ファームウェア設計職(組み込み開発エンジニア)社員1~2名でペアを組み、約1~2年かけて開発していきます。
- 勤務地
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神奈川県大和市下鶴間2791-5
本仕事体験は、対面(ご来社)での開催になっております
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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小田急江ノ島線 下鶴間駅から徒歩8分
- 給与体系・詳細
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報酬なし
- 勤務時間
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10:30〜17:30(仕事体験での時間)
定時の時間は9:00~17:30です。休憩時間:12:00~13:00
平均残業時間:平均14.4時間/月(2025年度実績)
- 休日休暇
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完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、夏季 ※年間休日129日(2026年)
- 諸手当
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仕事体験では交通費を全額支給します。(航空券代・新幹線代・在来線代)
また昼食・飲み物もご用意いたします。
ご入社いただいた場合の手当
・時間外勤務手当
・営業手当
・住宅手当
・通勤手当
・家族手当
・役職手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
◎業績により決算賞与あり - 昇給・昇格
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給与改定:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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雇用関係なし
- 試用期間
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3カ月(期間中、条件の変更はありません)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数3人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性0人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性3人 女性0人平均勤続年数11.3年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■新入社員研修
・外部研修(社会人基礎)
・社内研修(組織および製品研修)
・配属先でのOJT研修自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績8.8時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.1日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/2人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職0.0%