28卒｜【1DAY／大阪・対面】フローチャート作成でソフトウェア開発の上流工程を体験！
■30年以上受け継がれるパナソニックの技術力。最先端開発に挑戦しながら、市場価値の高いエンジニアへ。■
当社エンジニアリング事業部門の原点は、1991年に設立されたパナソニック株式会社の設計開発会社です。
2015年にパーソルグループの一員となった現在も、パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの開発パートナーとして、電気・電子回路設計や機構設計などの分野で数多くの製品開発を支えています。
エンジニア一人ひとりが充実した研修制度と実践的な開発経験を通じて高い専門性を習得し、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い業界の最先端プロジェクトに携わっています。
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
Amazonギフト券500円分プレゼント
- 職種名
- フローチャート作成でソフトウェア開発の上流工程を体験！【対面／大阪】
- 職種
-
SEシステムエンジニア組込・制御エンジニアエンジニア系 その他
- 業界
-
IT・Web・通信 > SES・技術者派遣メーカー・製造 > 機器・電気
- 開催日
-
2026年08月05日 (水) 〜 2026年08月05日 (水)
締切： 2026年07月31日 (金) まで2026年08月24日 (月) 〜 2026年08月24日 (月)
締切： 2026年08月17日 (月) まで2026年09月08日 (火) 〜 2026年09月08日 (火)
締切： 2026年09月01日 (火) まで2026年09月25日 (金) 〜 2026年09月25日 (金)
締切： 2026年09月18日 (金) まで - 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 堂島浜タワー11階
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java C C++ PHP Ruby Python2 SQL Python3 JavaScript
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 時短勤務可 スキル研修が充実 副業OK
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
■2028年3月に卒業見込みの理系学生
【機械系、電気系、情報系、物理・数学系】 専攻の方歓迎！ - 選考フロー
-
こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
◎応募締切日：2026年08月01日
こちらのプログラムでは、ライントレースロボットを仕様通りに動作させるための
フローチャート設計を体験していただきます。
ソフトウェア開発の上流工程にあたる、「仕様を設計へ落とし込む」という考え方に触れることができます！
【プログラム】
１．会社説明
当社の技術領域・キャリアパス・研修や福利厚生などについてご説明します。
２. 組み込みソフト開発について
組み込みソフト開発の概要や今回のハードウェア要件などについてご説明します。
３．フローチャートを考えてみよう
フローチャートの概要について説明し、実際にグループワークで考えていきます。
４. 全体レビュー&フィードバック
実際の開発現場の事例を交えて、先輩エンジニアよりフィードバックを行います。
５.質疑応答
当社のこと、業務内容や働き方、今後の活動についてなど、気になることは遠慮せずご質問ください！
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【学べること・知れること】
■フローチャート設計の基礎を学ぶ
要件定義から仕様検討への橋渡しを体験し、エンジニア職の上流工程に触れることができます。
■グループワークでディスカッション
チームメンバーと意見を交換しながら課題を進めることで、
新たな視点を獲得し、コミュニケーション力や養うことができます。
■実践的な内容
頭の中のアイデアを整理し、目に見える形にするフローチャート設計は、
日常生活にも応用できる便利なツールです。
■先輩エンジニアから学ぶ
実際の開発現場での事例をもとに、先輩エンジニアが講評&フィードバック！
フローチャートを書いたことがない方も最後まで丁寧にサポートします。
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【開催日】
◆2026/08/05(水) 13:00～16:00
◆2026/08/24(月) 13:00～16:00
◆2026/09/08(火) 13:00～16:00
◆2026/09/25(金) 13:00～16:00
【開催場所】
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 堂島浜タワー11階
京阪電鉄「大江橋駅」 徒歩約2分
Osaka Metro 各線、京阪電鉄「淀屋橋駅」 徒歩約4分
JR「北新地駅」 徒歩約5分
【持ち物】
筆記用具と印鑑（シャチハタ不可）をご持参ください。
※参加特典のAmazonギフト券受領の際に押印いただきます
- 開発部門の特徴・強み
-
配属先は当社エンジニアが活躍するお客様先、もしくは自社の開発拠点です。
「ものづくり」が大好きな先輩たちが活躍しています！
特許取得実績・新技術開発に貢献した先輩社員も在籍。学べることが多い環境です。 - 技術向上、教育体制
-
技術力の向上を支援しています！
■資格取得支援／報奨金制度（最高22万円）
■社内勉強会の開催（不定期）
■入社2年目・3年目研修・e-ラーニングの講座受講
■社外研修（必要に応じて実施／費用は会社負担） - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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就業先によって異なります。
- エンジニア評価の仕組み
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就業先評価と社内目標管理制度で総合判断となります。（絶対評価を導入しています）
- 組織構成
-
就業先によって異なります。
- 平均的なチーム構成
-
就業先によって異なります。
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27
堂島浜タワー11階
受動喫煙防止措置に関する事項
【本社】
■従業員に対する受動喫煙対策：あり
■対策内容：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
※敷地内は禁煙。一部、屋内に喫煙所があります。
【常駐先】
※多くの就業先が禁煙（別途喫煙室あり）対策をしています。 - 最寄り駅
-
京阪電鉄「大江橋駅」 徒歩約2分
Osaka Metro 各線、京阪電鉄「淀屋橋駅」 徒歩約4分
JR「北新地駅」 徒歩約5分
- 勤務時間
-
13：00～16：00（所要時間3時間）
休憩時間：小休憩あり
平均残業時間：インターンのためなし
- 休日休暇
-
実施日のみ
- 諸手当
-
インターンのためなし
- 昇給・昇格
-
インターンのためなし
- 保険
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雇用形態により異なります
- 雇用関係
-
雇用関係なし
■上流工程から最先端開発まで。30年以上の技術基盤と充実した育成環境で、市場価値の高いエンジニアへ。■
【 幅広い業界へ技術力を提供するエンジニアリング企業】
・パナソニックの技術会社として培ってきた開発ノウハウと技術力が強み
・電気・電子、ソフトウェア、機械分野など幅広い技術ソリューションを提供
・自動車、産業機器、医療機器、家電など、多様な業界の大手メーカーと取引
・長年の実績と信頼をもとに、最先端の開発プロジェクトへ参画
【最先端技術の開発をリードできる環境】
・エンジニアには開発チームの中核として活躍することを期待
・プロジェクトの企画・設計など上流工程から参画し、技術力を存分に発揮できる環境
・AIを活用した先端技術開発や、社内受託開発にも積極的に取り組んでいます
・医療機器向けアルゴリズム開発、自動運転技術、EV向けバッテリーマネジメントシステムなど、社会を支える先進分野に携わることが可能
・特許出願・取得実績も多数あり、高度な技術に挑戦できます
【継続的に成長できる教育・スキルアップ支援】
・入社後は原則約3カ月間の技術研修を実施
・研修後も4000コース以上のキャリア研修コンテンツを受講可能
・エンジニア主催の資格取得勉強会や技術交流会を開催
・技術探求プロジェクトなど、自ら学び挑戦できる機会を豊富に用意
・一人ひとりのキャリア形成を長期的にサポート
【エンジニアファーストの働きやすい環境】
・社員同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい風土
・技術を追求しながら、自分らしいキャリアを描ける環境
・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇取得率83.5％
・ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます
【充実した福利厚生】
・パナソニック健康保険組合に加入
・リゾート施設・フィットネスクラブの優待制度
・定期健康診断
・資格取得報奨制度
・住宅手当
・確定拠出年金制度
・財産形成積立制度
・従業員持株会制度（パーソルグループ）
・その他各種福利厚生制度あり
- 募集・採用に関する状況
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平均勤続年数6.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■新卒者向け
導入教育（社会人マナー等1週間）
専門技術研修（電気・機械・ソフト、3カ月）
OJT実務研修（6カ月）
※職能別の自主研修活動も活発に実施
※資格取得報奨金制度有自己啓発支援の有無及びその内容会社が認めた研修について費用全額支給
会社が認めた資格について取得費用および報奨金支給メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容社内にキャリアコンサルタントの有資格者がいますので希望があれば随時面談をおこなうことが可能です。
その他年6回、経験豊富な社員が個別面談をおこないます。社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績11.6時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.1日
