AI駆動開発を最前線で学べる！27卒Webエンジニア【ゲーム休暇】正社員登用前提/東京勤務

株式会社ファースト・スクラッチは、ネイティブアプリ・ゲーム・Webシステム開発を一気通貫で提供する開発会社です。技術選定・設計・実装から運用・監視まで、プロダクトの成功を担う開発をワンストップで担います。自社プロダクトを持つ事業会社（スタートアップから大手まで）。音楽・スポーツメディア領域、ゲーム・エンタメ領域、EC・流通領域、士業・専門サービス領域など、業種を問わず幅広い顧客と長期取引をおこなっています。

私たちは、「まだ存在しない価値をゼロから創り、世界のゲームルールを変える」をビジョンに、AnthropicのClaudeをはじめとする最新AIを開発プロセス全体に取り入れ、品質と開発速度を両立する開発手法を磨いています。少数精鋭で1人が複数領域・複数言語を担う「境界無き技術者集団」をさらに拡大し、国内外の事業会社に対する技術パートナーシップを強化していきます。
また同時に、エンジニアの挑戦が報われる開発文化をつくり、仲間にも誇れる会社を目指しています。

★「境界無き技術者集団」がコンセプト。フロント／バック／インフラの境界を越え、複数領域を担えるエンジニアになれます。
★Claude等の最新AIを開発プロセス全体に取り入れており、AI時代の開発手法を最前線で学べます。
★1〜3カ月のスキルUP&CHECK研修があり、未経験者でも基礎を固めてから現場に出られます。
★代表・取締役との距離が近く、技術選定や改善提案を新卒からでも反映できる風通しの良さがあります。
★ゲーム休暇・住宅補助・書籍購入補助・外部イベント参加支援など、独自の福利厚生が充実しています。

【具体的な職務内容】
・要件定義、画面設計、API設計、DB設計
・フロントエンド（Nuxt.js／Vue.js、Next.js／React.js、Svelte.js）の実装
・バックエンド（PHP／Laravel、Python/FastAPI、Node.js、Go）の実装
・AWS／GCP／Firebaseを用いたインフラ構築・運用
・テスト・コードレビュー・リファクタリング・脆弱性対応

【携われるプロダクト／案件】
・自社事業会社クライアントのWebサービス（音楽・スポーツメディア、EC、業務システム等）の新規開発・運用
・SaaSプロダクトのフロントエンド／バックエンド開発

【期待する役割】
メンターのサポートのもと小さなタスクから始め、半年〜1年を経て、機能単位の設計〜実装〜リリースまでを1人でを担えるレベルを目指していただきます。

【募集背景】
クライアントワーク案件の増加と、複数の長期プロジェクトの体制強化のため、次世代を担うエンジニアを新卒から育成していきたいと考えています。
少数精鋭の体制を維持しつつ、複数領域を扱える「境界無き技術者」を増やしていく方針です。

【入社後のフォロー】
▼オンボーディング
業務ツール・社内ルールの説明、開発環境のセットアップを実施します。

▼スキルUP&CHECK研修
先輩メンターのもとで1〜3カ月のスキル向上・チェック期間を設けます。
未経験の方をいきなりOJTで現場投入することはありません。

▼プロジェクト配属
研修後、適性と希望を踏まえてプロジェクトへ配属します。

▼継続支援
メンター制度、月1の1on1、半期ごとの評価面談、外部研修・セミナー受講支援、技術書・ソフトウェア購入補助で継続的な成長を支援します。

★1人のエンジニアが複数領域・複数言語を担い、フロントエンド／バックエンド／インフラの境界を意識せずプロダクト全体に責任を持てる環境です。
★少数精鋭体制のため個人の裁量が大きく、技術選定や改善提案を新卒からでも遠慮なくおこなえます。
★Claude等の最新AIを開発プロセスに積極的に取り入れており、設計・実装・レビューの各フェーズで最先端の開発手法に触れられます。
★長期の受託案件が中心のため、リリースして終わりではなく、運用・改善・グロースまで一気通貫で経験できます。

【そのほか福利厚生など】
★独自の制度
・時差勤務制度（9:00〜11:00 出社、18:00〜20:00 退勤）
・定時報告（1日3回・各5分の進捗報告会で連携）
・ゲーム休暇（年1日、ゲーム発売日・イベント日に取得可）
・住宅補助制度（最寄駅5km圏内に世帯主として居住の場合、月3万円）
・皆勤賞（欠勤・遅刻・早退なしの月に5,000円）
・書籍・ソフトウェア支援制度（業務・スキルアップに必要な書籍・ソフト・機器の購入補助）
・外部イベント参加支援制度（セミナー・カンファレンス参加奨励）
・お弁当（nosh）補助