【AI時代に求められるエンジニアへ成長する4days】「課題解決」を上流から一気通貫で実践！（28卒）

★Openworkスコア上位1％★
特に「20代成長環境」の評価が高く、教育に注力している当社が、
エンジニアとして一生役立つ学びが得られる4daysインターンシップを開催します！

AIの実用化が急速に進む中で、より複雑なビジネスを理解して解決できる製品開発がエンジニアに求められるようになります。

WHIでは、エンジニアが企画からデリバリーに至るまで主導し、不可能とされていた大手法人の複雑な人事業務に問題解決をし続けてきました。
そこで、「問題解決」にこだわり抜いた製品企画から製品開発を学べるインターンシップをご用意！

ぜひご参加ください！

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【インターンシップの特長】
◎「答えの無い課題」に、思考の限界まで挑む
WHIではお客様から言われたものを作るのではなく、何が正解か自分たちで導き出します。
脳に汗をかく経験を通じて、難題に向き合う難しさと楽しさを体験してください。

◎「全工程」をチームで
WHIは大規模システムの開発を行うからこそ、全行程をチームで実行。本インターンシップでもチームで価値ある製品企画から開発に挑んでいただきます。
お客様の業務分析・課題の本質の見極め・製品企画・実装まで、一連のプロセスをチームで完遂します。

◎WHIの最前線で活躍するトップエンジニア社員が、あなたの開発に本気で向き合う
本インターンシップでは、皆さんを学生ではなく、新人社員として扱います。
皆さんを学生ではなく、いちエンジニアとして最前線で活躍するエンジニアの視点からレビューやフィードバックを行います。視座が一段階引き上がる経験をお約束します。

◎内定直結型インターンシップ
インターンシップ合格者には、早期選考として最終面接をご案内いたします。

★志望動機不要／ES不要
★まずは1時間のWEBセミナーなので気軽に参加できる！
　┗その後選考を経てインターンシップに参加いただきます。
★インターン合格者は最終面接からのスタートとなります！
　仮にインターンで落選になったとしても、本選考に優先案内いたします！
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弊社のインターンシップでAI時代に求められるエンジニアに成長しませんか？
成長意欲のあるあなたのご応募を、心よりお待ちしています！


【過去参加者の声】
・大きな規模のサービスの改善を行う経験がかなり実務に近い形で体験でき、大変ためになりました。
・発展途上のアプリケーションの開発に携わる形式で、ゴリゴリ開発できて面白いと思った。
・エンジニアの方がとても親切に手厚くサポートしてくださり、的確な助言とサポートが心強かったです。
・AWSをDBとして用いることが初めてでしたが、社員さんの助言もありなんとか触れるようになった。
・コーディングだけでなく、どのような機能を作る「べき」かという上流過程にも触れることができた。
・難しい内容でしたが、みなさんと作った内容が無事反映された時の嬉しさは言葉では言い表せないほどでした。
・フィードバックを受けられる時間が学生一人一人に対ししっかりありました。
・プログラミングがより好きになり、エンジニア職への志望度があがりました。
※過去インターンシップとは一部異なる内容となりますのでご注意ください。

特に「20代成長環境」の評価が高く、教育に注力している当社が、
エンジニアとして一生役立つ学びが得られる4daysインターンシップを開催します！

■開催期間
・6月後半〜9月末で開催（平日・土日から選択）
・製品企画ワーク2日間+開発ワーク2日間の計4日間

■コンテンツ
《1~2日目》
とある領域の業務効率化システムを企画していただきます。
これからのエンジニアに求められる、「答えのない」システム企画です。
課題の本質を見極め、価値を提供できるシステムを企画するという製品企画の一連のプロセスに取り組んでいただきます。

「問題解決」にこだわるWHIの製品企画手法を学んでいただきますので、AI時代にエンジニアとしてキャリアを歩む皆さんにとって大きな財産になると思います。

《3~4日目》
ご自身で企画した製品の実装をチームで行います。
期間中は最前線で活躍するトップエンジニアが全力でレビューを行い、皆さんの成長にコミットします。
※志望動機・ES不要で、インターンシップへの選考エントリーが可能です。


★Paizaよりエントリーいただいた方は、開発職への配属が確約されるコースで選考にお進みいただきます。
★エンジニアに必要なスキルや論理的思考力を測ります。
「実践的な力を付けられる成長環境に身を置きたい」「プロダクト開発の工程を上流～下流まで幅広く経験したい」という方、エントリーお待ちしています！
★弊社の選考はすべてオンラインでご参加いただけます。
★現場のエンジニア社員と直接話せる選考でお待ちしてます！

■働く環境
・会社の福利厚生としての学習コンテンツや研修の他、定期的な勉強会や輪読会等、Qiita等での発信・表彰等、ご自身のスキルを伸ばす取り組みを多く行っています。
・月残業時間は平均20h程度で、プライベートも充実してます。
・フレックスや在宅勤務、副業OKなど、エンジニアがストレスなく働ける勤務制度が整っています。
・副業も許可されているため、業務に限らず自身のキャリアの幅を広げていただけます。

■リモート勤務について
・原則、指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります。
・業務上必要とされる場合は、出社する必要があります。
・年に3カ月以内に限り、申請により上記以外の日本国内におけるリモート勤務が可能です。
・現在の出社率は約1割（24年12月時点）となっております。

■働くパパ・ママにうれしい制度
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
・柔軟な働き方により、家族の団欒の時間をとりながらマネジメント業務、開発業務と両立する社員もいます。
・同じ部署／同僚からのサポート制度

【福利厚生】
・自社健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・Works Life +（産育休制度）
・福利厚生カフェテリアメニュー（リロクラブ）
・テレワーク手当（入社時10万円+毎月5千円支給）
・書籍購入補助
・資格取得補助

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）