《27卒東京配属》エンジニア職【業界一割！一次請けSIer企業◎賞与5～6か月支給実績あり】
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システムエンジニア職◎積極採用中です！
要件定義、設計・開発、保守運用まで全ての工程に携われます！
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求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
ナショナルソフトウェアは、
バスの運行管理システムやスマートフォンをいつでも使えるようにするための仕組み、
安全運転をサポートする様々な車載系のシステムなど、
「日常の当たり前を支える」開発を行っています。
当社の魅力を簡単にご紹介いたします！
▶IT業界内でも一割！独立系SIer企業
要件定義から設計・開発、保守運用まで全ての開発工程に携わることができます。
お客様から直接お仕事を請け負う【プライム案件】が90％のため、
ニーズをくみ取って実現することができ、確かなやりがいを感じられます。
※お客様からも技術力や提案力を高く評価されているため、リピート率は95％です！
▶将来性が高く、幅広い技術を身につけられる
当社は【組み込み・通信システム・サーバー＆クラウド】の
3つの分野を兼ね備えており、変化の激しいIT業界においても
数十年先まで需要の高い開発に取り組むことができます。
様々な開発を経験できるため、多様なスキルを身につけられます◎
▶社員が働きやすい環境を整備
・年間休日120日以上
・平均残業時間16.1時間／月
・奨学金支援制度
・資格取得支援／一時金制度（取得時3万円～30万円支給） などなど・・
上記の他にも、社員が安心して働けるような制度をご用意しています。
ワークライフバランスのとれる働き方のサポートに力を入れています◎
▶paiza経由で入社した社員の声（入社を決めた理由）をご紹介！
・研修が手厚いことと、組み込みや通信、クラウドなど多様な領域で活躍されていること、
上流工程から下流工程まで幅広く携われることです。
・若手のうちから成長できる環境であり、
幅広い経験を積める企業だと感じ入社を決めました。
・一番の理由は、IT未経験の方割合が高く、
未経験からのスタートでも活躍している方が多くいるという点です。
未経験からでも活躍している人が多くいらっしゃるというところに安心感を抱き、
様々なことに挑戦できるのではないかと感じました。
- 職種名
- システムエンジニア（東京）
- 職種
-
SEシステムエンジニア組込・制御エンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > その他（IT・Web・通信）
- 給与(想定年収)
-
月収 22万 〜 24万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C
- 開発言語
- Java C++
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、Cassandra、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、SaaS、機械学習、AI、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 既卒可 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内 副業OK
- 必須要件
- 2027年3月に卒業予定の方
- 求める人物像
-
・何にでもチャレンジする旺盛な好奇心を持つ方
・最後までやり遂げる強い意志がある方
・多種多様なメンバーへの気配りができる方 - 備考
-
《集団会社説明会のご案内》
まずは、オンライン会社説明会（集団）にご参加いただきます！
システムエンジニア志望の方はもちろん、
IT業界って？エンジニアって？気になるかも・・
このようなお気持ちの方も大歓迎です！
参加にあたり準備いただくことはなく、
集団での開催となりますのでどうぞお気軽にご参加ください◎
〇内容：集団会社説明会
〇所要時間：40分
〇実施方法：Microsoft Teams
〇その他：提出物なし・事前準備不要
〇開催日時：
・3/3（火）13：15～
・3/4（水）10：00～
・3/6（金）15：00～
・3/9（月）15：00～
・3/11（水）13：15～
・3/12（木）10：00～
・3/16（月）13：15～
・3/17（火）15：00～
・3/19（木）10：00～
・3/23（月）10：00～
・3/25（水）15：00～
・3/27（金）10：00～
・3/31（火）10：00～
〇応募期限：開催日の1営業日前のAM9：00まで
〇応募方法：応募後の日程調整画面にて、参加希望日時をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日程をご入力ください。
※参加をご希望の方へ、個別に会議URL等の詳細をお送りいたします。 - 選考フロー
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会社説明会（集団形式、オンライン実施）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査（CAB＋論理力チェック）
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一次面接（1対1、オンライン実施）
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最終面接（1対2、オンライン実施）
▼
内定
システムエンジニアとして、各種システムの設計・開発に携わっていただきます。
主にC言語、Java言語を扱っています。
《開発例》
■カーエレクトロニクス
・各種ECU（ADAS、エンジン制御、ボディ系制御等）
HEVバッテリー制御、車載ネットワーク（CAN）、デジタルコックピット、カーナビ、カーオーディオ開発
国際的機能安全規格ISO26262準拠・啓蒙活動
開発プロセスAUTOSAR適用、AutomotiveSPICE工程管理、MISRA準拠コーディング対応
■スマートフォン（モバイルソリューション）
・Androidスマートフォン端末の開発
ユーザーインタフェースから各種ドライバまで、全てのレイヤでの開発対応
各種ドライバの設計開発（電源、オーディオ、LED、カメラなどハードウェア制御）
国内3キャリア様およびメーカー様との直接仕様調整対応
全レイヤの知識を利用しての最新機能追加、難航不具合対策対応
■ネットワーク
・無線基地局制御装置（4G～5G）、コアネットワーク関連開発
・監視システム開発
通信キャリア向けサービス監視システム
故障メッセージを一元管理・分析し、自動回復を実行するナレッジシステム
キャリアの監視装置を統合し、大容量のデータに耐え得る監視システム
■クラウドトータルソリューション
・分散ファイルシステムを利用した、独自のファイルシステムの開発
・クラウドプラットフォームに対応したサーバーシステムの開発
・マルチデバイスでリアルタイムに分析するシステム構築
・HadoopとRESTによる認証基盤開発、XenServerを用いたパブリッククラウド開発、移行支援
要件定義や設計を行う上流工程に携わることができるため、
実際に自分たちで設計した商品が世の中に出たときや
お客様から直接感謝の言葉をいただけたときに感じる達成感が、
確かなやりがいに繋がっています。
また、社会基盤となるシステムを多く開発しているため、
日常生活を支えていることを実感できる点も モチベーション高く業務に取り組める理由です。
ソフトウェア開発およびそれに付随する業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
▶自社内／在宅での勤務が可能！
弊社の事業は70%が【自社内開発】契約のため、基本的に弊社事業所もしくは在宅で勤務しています！
そのため、チーム内だけでなく、他部署・他プロジェクトのメンバーや同期ともコミュニケーションが取りやすく、慣れた環境の中で仕事を行うことができます。
事業所内は開放的なデスク配置で、チームごとにまとまって作業をしています。
チームメンバーが常にそばにいる環境で仕事に取り組んでいますので、業務で分からない事や不安な事があった際にはすぐに相談できます！
▶風通しの良い雰囲気
チーム内で協力し合い仕事を進めているため、社員全員がコミュニケーションを重要視しています！
上司との理解を深めるために定期的に1on1を実施し、在宅勤務時にも通話やチャットを活用して気軽にコミュニケーションを取れるよう工夫しています。
また、役員も常に職場環境を気にしており、困ったことはすぐに相談できる環境が整っていますので安心してくださいね。 - 主な開発実績
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◆3つの事業領域
https://www.nationalsoftware.co.jp/business/
◆こんなところにNSCo
https://www.nationalsoftware.co.jp/recruit/pickup - 技術向上、教育体制
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▶入社後の新人研修内容
【ヒューマン系研修】
・ビジネスマナー研修
・コミュニケーション研修
・CS（顧客満足）研修
・プレゼンテーション研修 等
【技術系研修】
・基本情報技術者研修
・C言語基礎研修
・疑似プロジェクト 等
※実務経験の豊富な研修講師が丁寧にサポートさせていただきますので、未経験の方もご安心ください。
※配属後もさまざまな研修をご用意しております。
☆資格取得支援・一時金制度あり
【資格取得時に3万円～30万円を支給します！】
ITストラテジストやシステム監査技術者、システムアーキテクト、基本情報技術者、TOEICなどの取得時に、最大30万円の資格取得一時金が支給されます。
また、受験費用を負担する制度もあります。 - 支給マシン
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相談の上、マシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、OpenStack、VMware vSphere、Kubernetes、Google Kubernetes Engine、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix、Google Cloud Operations(Stackdriver)
- AI・データ分析
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Apache Hadoop、Apache HBase
- 環境
- Linux、UNIX、Windows、FreeBSD、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、HP-UX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse、Tableau
- 組織構成
-
全社312名
※男性：253人 女性：59人 - 配属部署
- プロジェクトにより異なります
- 配属上司経歴
-
プロジェクトにより異なります
- 平均的なチーム構成
-
平均10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ半年～3年程です。
- 勤務地
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東京都文京区本駒込5丁目4番7号
駒込スパンクリートビル8階（受付）
社内もしくはお客様先での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社および管轄の顧客先、労働者自宅
＜変更範囲＞
全ての事業所とその管轄顧客先
※転勤のない雇用契約制度を選択した場合は、変更なし受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
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＜本社＞
・JR山手線「駒込駅」南口より徒歩7分
・東京メトロ南北線「駒込駅」一番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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【初任給】
大学院卒 240,000円
大学卒・専門卒（4年制）230,000円
専門卒（3年制） 224,500円
短大卒・専門卒（2年制）220,000円
※上記金額はいずれも基本給と一律支給の通信手当10,000円を合算した金額です
※別途、諸手当があります
固定残業代：なし
【年収例】
年収420万円（24歳・経験1年）
年収505万円（26歳・経験3年）
年収604万円（30歳・経験7年）
年収723万円（35歳・経験12年）
年収928万円（45歳・経験22年）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 - 給与(想定年収)
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月収 22万 〜 24万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均16.1時間／月
- 休日休暇
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《年間休日120日以上（暦によって変動する）》
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休日（12／31・1／1・1／2・1／3）
・年次有給休暇（入社日付与）
・GW休暇（有給奨励日）
・夏季休暇（有給奨励日）
・育児休業 ※実績あり
・産前産後休業 ※実績あり
・各種特別休暇（結婚、出産、忌引） - 諸手当
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・残業代全額支給
・通勤手当別途支給（限度あり）
・家族手当（配偶者15,000円、子5,000円別途支給）
・禁煙手当として10,000円別途支給（喫煙をしない社員対して）
・退職金制度
・生命保険サポート
・労災保険（上乗せタイプ）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）
・転勤のない雇用制度
・奨学金支援制度 - インセンティブ
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賞与あり：年2回（4月・10月）
※年5～6か月分支給実績あり
※業績により変動あり - 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3か月
※試用期間も条件は変わりません
〈テレワークについて〉
社員の約半数がテレワークを実施しています。
〈社内設備について〉
各事業所にウォーターサーバーを完備しています。
〈採用実績について〉
paiza学生様の採用実績が多数あり、毎年複数名の学生にご入社いただいています。
定着率95％と社内全体でも定着率が高いですが、
中でもpaiza学生の定着が安定しており
モチベーション高く取り組んでいただいていると感じています。
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数21人 離職者数2人2年度前 採用者数16人 離職者数1人3年度前 採用者数15人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性17人 女性4人2年度前 男性9人 女性7人3年度前 男性12人 女性3人平均勤続年数9.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
技術系研修、ヒューマン系研修
※新卒内定者には入社前研修（自主学習形式）を実施します。（※10月～3月の期間で複数回集合研修有）自己啓発支援の有無及びその内容資格取得の費用補助、資格取得一時金制度
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容あり
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.1時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.6日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/8人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%
