受託現場で学び、自社サービス開発に活かせる◎独自の開発自動化技術あり★【15期黒字&最高売上更新中】27卒
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論理的に物事を考えることが好きな方(ボードゲーム等)歓迎★
◆お客様先現場で得た知識を自社サービス開発に還元◎
未経験での入社から、自社サービス開発キャリアが叶う!
◆独自の開発自動化プラットフォームを保有する珍しい会社。
自由度が高く、効率的な開発を実現しています。
◆AIマッチングアプリなどtoC向けの新規事業に挑戦!
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――― 当社について ―――
株式会社 ZEN Integrationは、2010年、ともに働く仲間の夢を実現させるために創業したシステム会社です。
業務系Web系システムの受託開発、常駐開発をメインに、自社サービスである次世代型開発プラットフォーム『ZEF』の開発にも注力しています。
当社にはさまざまな大手企業との太いパイプがあるため、多彩なプロジェクトが潤沢で、案件はますます増加。エンジニアの成長に直結する魅力的なフィールドが豊富に揃っています。
未経験のあなたが、市場価値の高いエンジニアになれるために、私たちは、時間とお金を惜しみません。
あなたの夢やキャリアをともに考えたいからこそ、面談や面接時に、キャリアパスや業務の流れについてすべてお話しします。
ともに夢を語りあいましょう!
◎当社は、メンバーと挑戦し続けた結果、15期連続での黒字経営、2021年度以降は過去最高売上を更新し続けています。
◎自社サービス『ZEF(ゼフ)』は従来の単純作業や不毛な作業を排除することで、超効率的なシステム開発の実現を目指す次世代型開発プラットフォームです。
◎『GOEN(ゴエン)』は、2024年にリリースを開始。AI技術を活用した、これまでの生活様式を変えていく次世代型マッチングアプリです。
ZEN Integrationは、お客さまが思い描く理想の未来のために『ZEF』を使い、効率よく無駄の無い形でシステムを提供しています。
業務改善や売上拡大などのお手伝いをするうえでは、お客さまや市場、背景、業務フローなど一般論的なものから専門的部分までを網羅しなければなりません。
お客さまの理想を、具体的なシステムに落とし込むためには、考え方や価値観はもちろん、エンジニアとしての専門性が必要になります。
だからこそ私たちはまず、お客さま先に常駐し、その必要なスキルと感覚を磨いています。
当社では、学びの意味をこめて常駐していただくことがあります。上流にて常駐すること自体、システム開発のコンサルティングを担う側面があります。
さらに常駐するということは自社開発だけでは得られない、外部の知識や環境、最先端の技術に触れられるような、エンジニアの市場価値をあげられるものです。当社のエンジニアのスキルは、運用や保守だけでは絶対終わらせません。将来的には、必ず開発にコミットしていただきます。そしてそこから得た知識で自社開発サービスに還元もして欲しいと考えています。
- 職種名
- 27卒★システムエンジニア
- 職種
-
SEシステムエンジニアPGプログラマ
- 業界
-
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 給与(想定年収)
-
月収 23万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C# PHP
- フレームワーク
- Struts Spring CodeIgniter .NET Framework
- データベース
- MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 6名
- 必須要件
-
★2027年3月に卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 求める人物像
-
《こんな方にオススメ》
★IT業界について知りたい方
★システムエンジニアに興味がある方
★新しいことに挑戦することが好き方
★人柄重視の会社に就職したい方
★学ぶことが好きな方
★成長したい!という思いが強い方
★ボードゲームが好きな方
★人のためになる仕事がしたい方
など
◎ 地方在住の方も大歓迎!
入社時に発生する引っ越し費用を、当社が2万円負担!
地方住の方でも安心して新生活を始めれるようサポートをしています。
ZENへの入社を機に東京での新生活を始めてみませんか? - 備考
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【初回はカジュアル面談となります】
平日10時~19時の間で日程候補を2、3日程お出しください。
所要時間:1時間程度
皆さんとざっくばらんにお話したいと思います! - 選考フロー
-
カジュアル面談:人事
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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Web適性検査
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2次面接:社長、人事
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内定
※ カジュアル面談に社長も同席し、2次面接をおこなわない場合があります。
※ 現場エンジニアが一部、同席する場合があります。
【具体的な職務内容】
具体的な参画プロジェクトは正式に入社されてから、スキルや適性、ご本人希望を考慮しての決定となります。
自社受託開発、お客さま先常駐、のいずれかの形でシステム開発案件に携わっていただきます。
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
【入社前後のフロー】
▼入社前:
└入社前研修
・書籍を利用したプログラム学習(Java)
《 Point 》
入社前からプログラム学習を先輩社員がサポート。自信をつけた状態で入社できます。
▼入社初月~3カ月目:Off-JT
└新人研修(座学)
・プログラムの基礎(Java、HTML、CSS、Javascript、MySQL、等)
・ビジネスマインド/マナー/スキル
・疑似プロジェクト体験
《 Point 》
研修担当によるフォローは万全。
ただし、研修の目的は「システムエンジニアとして自走できる土台をつくること」なので、自分で考えながら主体的に学習することが必要です。
▼4~5カ月目:OJT
└プロジェクト参画
・研修期間中の成果等を踏まえて、プロジェクトに配属。
・先輩社員の配下メンバーとして就業。
・業務内容としては、ケースバイケースですが、小規模な開発、テスト、設計、等からスタートする場合が多いです。
・OJT期間中の成果に応じて、OJTは短縮する場合があります。
〈プロジェクト例〉
・テレビCM放送中の大手不動産企業のグループ会社のシステム開発
・建機レンタル業界のトップ企業のシステム開発
・自社サービス(ローコード開発ツール)開発 など
《 Point 》
まずは任された業務を、期間内にしっかりとやりきることが重要となります。
▼6カ月目~
└プロジェクト継続参画
・OJTで参画したプロジェクトに継続参画しながら任される業務の幅を少しずつ広げていきましょう。
《 Point 》
日々の業務に慣れてきても、漫然と作業するのではなく、常にできることを増やす意識を持って、先輩の仕事を取りにいききましょう!
【当社の魅力】
▍0からプロになれる教育環境
当社は立上げ当初から未経験者の教育に力を入れてきています。
現役のエンジニアが教育担当として研修をサポートし、いつでも質問や相談ができる環境が整っています。
▍ビジネスの力を高める仕組み
週1回、ビジネススキルアップという社内研修をおこなっています。
ビジネススキルは習慣の形成です。習慣が形成されるまで何度でも参加可能です。
ビジネススキルは業種に関わらない汎用的なスキルです。土台を強めていきましょう!
▍豊富なキャリアパス
◼︎自社開発・受託開発・SESと幅広い働き方
システム開発において幅広い経験、スキルを積んでいただけます。
◼︎未来のリーダー、未来のプロフェッショナルとして活躍できる環境
・組織のリーダーとして活躍できる若手の育成
・開発を牽引するプロフェッショナル
・お客さまへのシステム導入提案
・プロジェクトマネージャとして活躍などなど多種多様なキャリアが広がっています。
前例の無いキャリアプランも提案大歓迎。新たなポジションを自ら獲得したメンバーもいます。
システム開発業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・年齢性別を問わずフラットに意見交換や相談、提案ができる環境です。
・上司からメンバーへのフォローを手厚く行っています。
・社長がエンジニア出身ですので、エンジニアに対する理解が深いです。 - 主な開発実績
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▍システム開発自動化ツール『ZEF(ゼフ)』
当社が独自開発したクラウド型のシステム開発自動化ツール。「Kintone」や「Bubble」といったノーコード開発ツール(プログラミング言語を利用せずシステム開発できるシステム)のイメージです。
ただし、一般的なノーコード開発ツールと違い、開発時の制約が少なく、お客さまが本当に必要とするシステムを柔軟に開発できる仕組みを持っています。
当社ではZEFを使用したシステム開発もおこなっており、お客さまから高い評価をいただいています。
https://vimeo.com/378936774
▍マッチングAIアプリ『GOEN(ゴエン)』
2024年6月にリリースを開始した、IT事業×協創事業発のアプリ。時間の有効活用・あらゆる機会の最大化をサポートします。
AI技術を活用した、これまでの生活様式を変えていく次世代型マッチングアプリです。
GPS・AI機能で、登録した情報などをもとに近くのマッチする方を候補としてお知らせ。 マッチング後は、ダイレクトメッセージ機能にて、直接連絡することができます。
https://sub.zen-integration.com/goen/ - 技術向上、教育体制
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・教育支援制度
自身や周囲の成長に繋がる研修受講や書籍購入等に要する費用についてはリーダーに相談、提案。
・資格取得支援
資格試験合格時点で受験費を最大1万円を支給。
・ビジネススキルアップ講座
ビジネスの基礎力をアップするための講座を週1で開催。講師役は新卒の方に対応していただきます。
・AI活用ワーキンググループ
AIの成長が著しいこんな時代だからこそ、AIに仕事を取られるエンジニアではなく、AIを活用するエンジニアになるため勉強するグループです。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub、Subversion
- 環境
- Linux、Windows、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
- その他開発環境
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参画いただくプロジェクトによって異なります。
会社組織全体としては積極的にコミュニケーションを取りながらチームワークを重視して進める傾向が強いです。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
参画いただくプロジェクトによって異なります。
Javaに関わるプロジェクトが中心ですが、C#やPHPを用いるプロジェクトに参画いただくこともあります。
また、アジャイル開発やスクラム開発のプロジェクトもございます。 - エンジニア評価の仕組み
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▽目標管理制度
・評価期間:毎年7月~翌6月末
・方法:上長が、会社目標と各自の将来ビジョンを踏まえて、
ひとりひとりの目標を設定。その達成状況に応じて評価を行う。
《ポイント》
・各自の中長期的な目標を考慮して設定 ⇒ 企業理念体現 × 自己実現 へ!
・評価項目は、完全結果で設定 ⇒ 何をやれば評価が上がるかが明確!
・3ヶ月に1回、上長と面談実施 ⇒ 目標達成に向けて上長が支援! - 組織構成
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エンジニア25名(男性17名、女性8名)で構成されています。
メイン技術はJavaですが、本人希望も考慮し、その他言語のプロジェクト参画者もおります。
今回、メインで募集するのはWebアプリケーション開発エンジニアです。 - 平均的なチーム構成
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弊社からの参画人数としては1プロジェクトあたり1名~5名程。
1プロジェクトの単位期間は1年~3年くらいです。
※ 受託開発案件では、より短期間のケースもあります。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋馬喰町1丁目5-4
中庄ビル6階
◎本社、もしくは23区内のプロジェクト先での勤務となります。
◎勤務地は、希望を充分考慮して決定します。
◎転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、または23区内の各プロジェクト先
※希望を充分考慮して勤務地は決定します<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙
- 最寄り駅
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<本社>
JR総武線「馬喰町」駅から徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月収23万円~
※経験・能力などを考慮の上、話し合いにより決定します。
※月給が23万円の場合は14時間分の固定残業代を含みます。
※月給が23万円の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22,295円円以上を支給。
※固定残業時間分を超える時間外労働分は追加で支給。
※みなし残業は給与により変動致します。
◎契約社員の期間(12カ月)のうち最初の6か月は月給21万円
(固定残業代として6時間分の9,240円を含みます。6時間を超える時間外労働分は追加で支給。)
◎契約社員の期間(12カ月)のうち6か月後からは月給23万円
(固定残業代として14時間分の22,295円を含みます。14時間を超える時間外労働分は追加で支給。)
《年収想定》
1年目:280~400万円
3年目:300~500万円
5年目:400~600万円 - 給与(想定年収)
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月収 23万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
※プロジェクトによっては変更の場合があります。休憩時間:60分
平均残業時間:平均20時間程度/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
など - 諸手当
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◼︎交通費支給(上限3万円)
◼︎役職手当
◼︎プロジェクト手当(高難易度のプロジェクトに参画する場合 など)
◼︎住宅補助手当
◼︎推し事制度
・自分が「推し」てる「事」に対する活動費として1年最大1万円を支給。
・セミナー参加やリフレッシュ、家族、恋人、パートナー、友人と過ごす時間も「推し事」です。
■入社時の引っ越し費用を2万円を負担
・最初の給与にプラスしてお支払いします。地方住大歓迎! - インセンティブ
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決算賞与:年1回(決算期 9月)
※ 1年以上在籍したメンバーが対象 - 昇給・昇格
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・昇給:年1回
・昇格:随時 - 保険
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東京都情報サービス産業健康保険組合加入
社会保険完備 - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(契約社員12か月(内研修期間6か月))
契約更新の判断基準試用期間終了後、全員を正社員として登用するため、実質的な契約更新はありません。
試用期間満了時に、勤務態度やスキル、適性を総合的に判断し、正社員として雇用契約を締結するか決定します。契約更新の上限1回(試用期間終了時に正社員へ転換)
- 試用期間
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6カ月
※契約社員の期間は12か月
※入社から12か月後に正社員へ転換(契約更新の判断基準により)
◼︎月残業時間は平均20時間程度
◼︎有給休暇はプロジェクトの状況を考慮いただければ取得しやすい環境です
◼︎コミュニケーション
・オンライン:slack
・オフライン:月に1度の帰社日(全員参加必須)、月に1度の面談
∟定期的に全社員と顔を合わせる機会を設けていることもあり、現場での課題や悩みについても抱え込むことなく、上長と相談しながら解消しています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数2人3年度前 採用者数2人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性4人3年度前 男性1人 女性1人平均勤続年数2.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・対象者:
実務未経験者やスキルチェンジ希望者
・研修内容:
弊社のオリジナルテキストを使用
Javaを中心としたWEBアプリケーションの基礎
┗ Java、Javascript、JSP、HTML、CSS、MySQL、Spring framework、等
また、ビジネスの基礎についてもしっかりと学んで頂きます。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容若手を中心に月1度の上長面談を通じて、業務状況や目標設定を行っています。
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間