【28卒｜就業型インターン】チームの生産性・開発体験を向上。仕組み作りでプロダクトを支える＜SWE＞

「働く世代が豊かさを実感できる社会」を実現する資産運用サービスの開発最前線で、現場のエンジニアリングをリアルに体験できるプログラムです。  

エンジニア主体の「ものづくり」を大切にする文化の中で、既存サービスの改善を提案・実装し、ユーザー体験の向上に直接貢献できる業務に挑戦できます。

ウェルスナビのインターンは、まさに“本物の開発現場”に身を置く実践型の学びの場です。一流のエンジニアと肩を並べて働く中で、技術力の向上はもちろん、仕事を通じた自己成長も実感できます。

さらに、資産運用やお金に関する知識、そしてビジネスパーソンとしての基礎となる考え方も身につきます。
技術・金融知識・ビジネススキルの三つを同時に伸ばせる密度の高い成長機会。ここで得た経験は、今後のキャリアを支える確かな土台になるはずです。

【インターン進行イメージ】
1週目｜オンボーディング・課題整理
開発チームの役割や事業背景、プロダクトのアーキテクチャを理解するところから始まります。Java、Spring Boot、AWS、GitHub などの開発環境をセットアップし、実際に関わるプロジェクトの概要や業務フローを把握します。
週の後半では、仕様書や運用ドキュメントを読み込み、現場で実際に発生している課題を現場のエンジニアと整理します。

2～3週目｜設計・実装
整理した課題に対して「どの課題を解決すべきか」をディスカッション。「どんな価値につながるのか」を考えながら、現場のエンジニアと一緒に実装イメージを膨らませます。課題や開発テーマに対して、実際に改善案を設計・実装します。

4週目｜ゴール
コードレビューやフィードバックを経て、実際にプロダクトへの反映（リリース）を目指します。1ヶ月の取り組みを通じて得られた知見をADR（技術的な意思決定のプロセス）として文書化しチームへ共有することで、成果を形にします。

※習熟度・プロジェクト進捗により内容が変動する可能性があります。

◆想定するテーマ例◆
・SMS送信基盤のリプレイス対応(サポートあり)
・MCPサーバの機能改善(サポートあり)
・共通ライブラリの新規機能の実装(サポートあり)

◆専属メンター制で、徹底的なサポート◆
インターン期間中、専属メンターのサポートを受けながらリアルな現場での開発経験を通じて、エンジニアとして成長する機会が得られます


【配属予定チーム】
SWE（Software Engineering）チーム
開発チーム横断で共通基盤の開発、パフォーマンス改善及び技術的負債の解消などを行うチームです。

＜具体的なプロジェクト例＞
・共通ID基盤（ウェルスナビID）
マルチプロダクト化にあたり各プロダクトで統合されたユーザーIDを保持/管理する基盤を構築する取り組み。Auth0を採用し、セキュアかつ利便性の高い形で共通ID基盤を構築しました。

・ポートフォリオ速度改善
アプリのホーム画面やサービスサイトに表示される評価額・履歴グラフ・銘柄別ポートフォリオの生成速度を改善する取り組み。運用歴の長いユーザやピーク時に不安定だった処理速度が安定化、また速度改善によりユーザー体験の向上につながりました。

＜技術スタック＞
言語: Java、Kotlin
バックエンド: Spring、Quarkus
フロントエンド: Vue、React他
DB: Aurora MySQL、BigQuery他
インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1
その他: Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ