27卒【全国6拠点／エリア別採用】ヘルスケア領域DX◎研修充実！経営アドバイスまで担うコンサルティング営業

《医療知識や経験は一切必要ありません。転勤の心配もなく、東証グロース上場企業という安定した環境で、ITと医療を掛け合わせた将来性豊かな事業に携われます！》

わたしたちは「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」というミッションを掲げ、医療サービスの受け手である患者様と、届け手である医療機関の双方が不便を感じないプラットフォームの実現を目指しています。
現場の声に寄り添いながら、医療業界や社会のさまざまな課題を解決するサービスを次々と生み出しており、まさに業界へ大きな一石を投じるチャンスが広がっています。

展開しているサービスは、すでに確かな実績を築いています。
患者様向けには、薬の待ち時間を短縮し、記録の手間を省く『EPARKくすりの窓口』や、累計550万ユーザーを誇る『EPARKお薬手帳アプリ』を提供し、使う人が「ラクして笑顔になれる」工夫を凝らしています。
また医療機関向けには、医薬品のムダをなくしコスト削減を支援する、月平均流通額2億円の『みんなのお薬箱』や『仕入れサポートサービス』などを展開し、複雑な管理をシンプルにする仕組みを提供しています。

これらすべてのサービスは「お客様の声」からはじまりました。
今後は、患者様と医療・介護・福祉を丸ごとつなぐ「ヘルスケアの総合プラットフォーム」へと進化し、より多くの「助かる！」「便利！」という声を広げていく予定です。

高い社会貢献性を実感しながら、わたしたちと一緒に、便利なサービス／新しい仕組みをお客さまに届けていきませんか？

コンサルティング営業職として、薬局や医療機関に対し自社開発したWeb／アプリサービスの導入提案などをご担当いただきます。

【主な業務内容】
◼︎主にクリニックや病院、薬局の経営者を対象として、自社商材を通じたコスト削減や顧客満足度の向上を実現するサービスの提案から、導入後の運用フォロー、さらには経営のアドバイスまでを一貫して担っていただきます。
◼︎本業務は単なる商品の売り込みにとどまらず、お客様の経営パートナーとして深く寄り添い、ともに課題解決に取り組む姿勢が求められる重要な役割です。

《運営サービス》
◼︎EPARKくすりの窓口
◼︎EPARKお薬手帳
◼︎みんなのお薬箱
◼︎共同仕入れサービス など

【業務フロー】
▼STEP1：テレアポ
▼STEP2：面談
▼STEP3：商談
▼STEP4：契約

【入社後の流れ】
▍入社後の2週間は、会社組織や社会人マナーを学ぶ座学研修からスタートします。
この研修期間では、営業の基本スキルだけでなく、商品知識や社内ルールの習得、業務に必要なシステム操作までを幅広く身につけていただきます。

▍3週間後からは各部署へ配属となり、約半年間にわたる現場研修がはじまります。
配属後の1〜2カ月間は先輩や上司が同行してていねいにレクチャーをおこなうため、アポイントの取り方や機器設置のサポートといった、実際のクライアントとのコミュニケーションを直接体験しながら学べる環境です。
これらの研修を経て、最終的に適正に応じたチームへ正式に配属されます。

過去の経歴や前職の肩書きにとらわれず、入社後の実力と努力をダイレクトに評価する環境があります。自らの成果が昇格や昇給に直結し、早ければ半年という短期間で確かなステップアップを実現できることが大きなやりがいにつながると思います。

また、全国の薬局が抱える課題に対し、ITソリューションを通じてDXを推進する役割は、単なるビジネス以上の価値を持っています。

医療機関と患者様を確実につなぐプラットフォームを広めることは、社会のインフラを支える貢献度の高い仕事であり、自身の成長がそのまま社会の利便性向上につながっていく確かな手応えを感じられます。

月平均残業時間は20h程度で、30時間を超えないよう管理をおこなっております。

【福利厚生】
◼︎結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
◼︎出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円
◼︎慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給
◼︎服装自由（営業職はスーツ着用）
◼︎定期健康診断：年に1度実施
◼︎育児休業制度