☆東京☆27新卒／文理不問・未経験歓迎／充実研修で基礎からSEへ／残業少／創業50年の安定基盤

◆「お客さま、社会に価値あるサービスを提供する「ＫＹＯＳＯ」へ
設立50周年を迎え、IT企業として一層の飛躍を目指しています。
京都のビジネスの中心地・烏丸通りに本社を構え、関西・関東の大手のお客様を中心に、当社のサービスをご活用いただいております。
長年の間、お客様の基幹システム運用をサポートしてきた当社は、その実績に確固たる自信を持っています。
しかしＫＹＯＳＯは、この役割に甘んじることなく、お客様の課題解決に根本から携わっていく “ITコンサルティング” に注力しています。
システムの企画～設計～開発～構築～導入～運用までをトータルにサポートし、事業推進に欠かせないパートナーとなる。それが当社の見据える近未来像です。

◆自己資本比率90%超えの安定基盤
当社は、設立以来50年以上無借金経営を続けており、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤が魅力です。
国内有数の企業が名前を並べる京都で、大手メーカーの信頼を得てきた実績があります。
東京商工リサーチ社が調査した「京都府のAランク企業」に毎年ランクインしており、安定した経営基盤と厚い信頼が強みの会社です。
老舗の立場に胡坐をかくことなく、新規事業も積極的に推進しております。

◆健康・家庭があってこその仕事
「健康だからこそ仕事ができる」「家庭があって仕事がある」を大切にしています。社員のプライベートを尊重し、無理なく自分のペースで働ける環境を整備しています。
ワークライフバランスが当たり前の職場で、プライベートを充実させながら、イキイキと働くことができます。

【入社後の流れ】
入社後はまず新人研修（ビジネスマナー・技術研修）を受講いただきます。
その後、本人の希望や適性を考慮し、「システムエンジニア（開発）」または「サーバエンジニア（インフラ）」のいずれかの部署へ配属となります。

■ 具体的な業務内容
どちらの職種も、まずは先輩社員のサポートのもと、基礎的な業務からスタートします。

1. システムエンジニア（開発）
企業向けの業務システムやWebアプリケーションの開発に携わります。
まずは：
作られたシステムが正しく動くかを確認する**「テスト工程」や、簡単な修正業務からスタート。
システムの仕組みを内側から理解します。

徐々に：
プログラミングを担当し、機能追加や改修を行います。

将来的には： お客様と話し合う「要件定義」や「基本設計」などの上流工程にも挑戦できます。

2. サーバエンジニア（インフラ） システムが24時間365日、安全に動くための土台（サーバ・ネットワーク）を支えます。
まずは：
システムの稼働状況をチェックする「運用・保守」からスタート。トラブルが起きていないか監視し、安定稼働を守ります。

徐々に：
小規模なサーバの設定変更や、障害対応などを通じて技術力を磨きます。

将来的には：
AWSなどのクラウド環境の構築や、大規模ネットワークの設計など、高度な技術に挑戦できます。

【チーム体制】
原則チーム単位での配属となります。独り立ちできるまでは先輩がOJTでしっかりフォローしますので、実務未経験の方もご安心ください。

■社会の「あたりまえ」を支える貢献性
大手企業のDXや社会インフラなど、多くの人が利用するシステムの裏側を支える仕事です
自分の仕事が世の中の役に立っているという誇りを持てます。

■昨日できなかったことができるようになる成長実感
研修や実務を通じて、プログラミングやサーバの知識が身につくと、目に見えて自分の成長を感じられます。
未経験から「手に職」をつける喜びがあります。

■チームでプロジェクトを完遂する達成感
一人で抱え込むのではなく、チームメンバーと協力して一つのシステムを作り上げます。
苦労を分かち合い、無事にシステムが稼働した時の達成感は格別です。

■お客様からの「ありがとう」の言葉
お客様の困りごとを技術で解決する仕事です。「便利になった」「業務が楽になった」といった感謝の言葉を直接いただけることがモチベーションになります。

・入社後研修: 入社後2カ月半、ビジネスマナーからITの基礎、プログラミングを学びます。
・メンター制度:配属先の先輩による技術指導とは別にコーポレート部門の社員が専任メンターとして1年間サポートします。業務や技術以外の悩みも相談しやすい体制を整えています。
・ワークライフバランス：月平均20時間以内。メリハリをつけて働けます。年間休日120日以上です。
・テレワーク、フレックスの働き方：柔軟な働き方を推進しています。（対象社員のみ）