《18新卒》ミクシィグループで培われた技術力を用いてサービス開発しませんか

正社員
2018年卒

株式会社ミクシィ

通過ランク S ランクS以上で面接可能
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求人概要

職種名
エンジニア職
給与(想定年収)
420万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C++ C# Ruby Python3 Perl Objective-C Swift JavaScript CoffeeScript Erlang Go言語 PHP Scala
フレームワーク
Ruby on Rails Django Unity cocos2d-x iOS SDK Android SDK jQuery AngularJS Node.js 自社フレームワーク
環境
Linux UNIX Cent OS Apache Tomcat Hadoop memcached Amazon Web Service Microsoft Azure Chef Vim Emacs Eclipse
データベース
MySQL MongoDB SQLite
プロジェクト管理
JIRA Backlog Git GitHub Jenkins
特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 既卒可 オンライン面談可 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名

職務内容

ミクシィグループで培われた技術力を用いてサービス開発しませんか

新卒エンジニアとして、サービスの開発、運用、データ分析、社内ツールの制作など、サービスを成長させるために必要なことに幅広く携わって頂きます。
ディレクターやマーケター、デザイナーと関わり合いながら仕事を進めるので、企画やデザインに対しても、意見を持つことが求められます。
高い技術力で"ものづくり"に携わりたいとお考えの方は、ぜひ「カジュアル面談」ボタンを押してください。

◆具体的には
<iOS/Android向けネイティブアプリケーションの開発>
Objective-C, Swift, Java, Kotlin, C/C++, Cocos2d-x, UnityなどWebフロントエンドアプリケーションの開発

<Webフロントエンドアプリケーションの開発>
JavaScript, CoffeeScript, Slim/Sass/Compassなど

<サーバアプリケーション開発>
スタートアップクラスから大規模まで様々なスケールのサーバサイドアプリケーションの開発
Ruby, Python, Perl, Node.jsなど

<サーバ資源とネットワークの設計・構成・管理>
各社クラウドサービス, Vagrant, Docker, Chef, Puppetなど

<ミドルウェアの構成・管理>
apache, nginx, MySQL, memcachedなど

<計測・解析プラットフォームの設計・構成・管理>
Hadoop, Hive, RedShift, Sparkなど
ほか、技術課題の発見・解決
Jenkins, コード品質自動判定など

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
採用担当者へのインタビューも掲載しております。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2018年4月または2017年10月に入社が可能な方(学歴不問)
※既卒・第二新卒・日本国外からの留学生も可
歓迎要件
求める人物像
選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②1次面接

③2次面接

④3次面接(役員)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都東京都渋谷区東1-2-20

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト6F
東京都渋谷区渋谷2-12-15 NS渋谷ビル3F

最寄り駅

・JR 渋谷駅 徒歩8分
・銀座線 表参道駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給30万円
※40時間の残業代込みの月給制
※残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代支給

給与(想定年収)
420万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり コアタイム 10:00〜15:00 フレキシブルタイム 6:00〜10:00, 15:00〜19:00

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日      
・年次有給休暇 (初年度10日)
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇

諸手当

・住宅手当
・交通費支給
・ランチ代サポート
・ドリンクバー完備
・懇親会補助
・予防接種
・健保組合の提携機関にて優遇制度あり

インセンティブ

賞与あり(年2回/6月、12月)

昇給・昇格

給与改定あり(年2回/5月、11月)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険

試用期間

試用期間3ヶ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性16人 女性5人
2年度前 男性18人 女性14人
3年度前 男性20人 女性24人
平均勤続年数
3.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修実施の後、階層別・職種別に実務に応じた研修を実施しています。

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
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