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【新卒 | ITエンジニア】自社サービスでDX推進◆入社後3ヵ月間の研修でスキルアップ!#文系OK!

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

株式会社アルネッツは1998年に設立。サービス・コンポーネント・システムおよび各種IoTデバイスなどの4つの機能を融合して提供、より適切かつ迅速な企画・設計・開発をサポートしている企業です。2019年には新規事業をスタート。「DXの鍵は内製化」をキーワードに、ローコードプラットフォームであるMendixを使用し、お客様の内製化を支援しています。最近は医療分野のお客様も増えてきていますが、顧客は、国内外の家電メーカー・出版関係・セキュリティ・アミューズメント関連・官公庁・学校など、多岐にわたります。

■受託開発
お客様のご要望に合わせた開発はもちろん、より迅速な開発力と高品質なソリューションの提供をおこなうべく、独自にコアコンポーネントを開発・保有し、スピーディに機器やシステム、サービスの開発・提供ができるよう、常に機能を拡張・拡充し続けています。プライム企業との直取引がほとんどなので、顧客と直接やり取りしたり、規模の大きな案件に関わる中で、エンジニアとして大きく成長できる環境です。

■自社開発
お客様のIoTシステムに最適なエッジデバイスをワンストップで手がけています。カスタマイズが必要なお客様に対しては、そのニーズに対応します。IoT、AI、クラウドなど保有する自社技術を駆使した独自サービスは、複数媒体の一元管理が可能なクラウド型デジタルサイネージ配信ソフト『Cast sign』、時間と場所を選ばないバーチャル展示会プラットフォーム『EXPon』、受講状況がわかるクラウド型eラーニングサービス『@rise』です。スピーディーにお客様と社会の課題解決に貢献しています。

職種名
SE・プログラマー
給与(想定年収)
307万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java C# PHP Python3
フレームワーク
Spring CakePHP Laravel Ruby on Rails Django React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
オンライン面談可
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
2025年3月に卒業予定の方
※新入社員のほとんどが文系学部出身ですので、
 文系の方も安心してご応募下さい。
選考フロー

個別説明会+1次面接

適性検査

面接

内定

内定までは約3週間のスケジュールとなります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【新卒 | ITエンジニア】自社サービスでDX推進◆入社後3ヵ月間の研修でスキルアップ!#文系OK!

開発SEとして主に大手企業からの受託案件にアサインします。

基本的に直取引のため、要求/要件定義から設計・開発〜リリース後の運用・保守まで一貫して承っております。
アサイン先や対応範囲につきましては、ご経験/スキルやキャリアパスなどのご希望を踏まえ決定いたします。

将来的にはPL/PMなどのゼネラリストとしてのキャリアの他、スペシャリストとしてのキャリアパスやローコードを用いたDXコンサルタントなど、複数のキャリアパスをお選びいただけます。

スキルアップは社内での勉強会はもちろん、社外の勉強会・研修などの費用負担などで自己研鑽をサポートしております。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・ソフトとハードの両軸でクライアントの思い描く製品イメージを具現化します。ソフトの仕様に適したハードを提案するなど、部門間の連携を通して、従来のソフト開発だけでは身につかない知識・ノウハウを習得可能です。
・要件定義、開発、運用、保守など一気通貫で業務を担う社員が多数。エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。

主な開発実績

・物流基幹システムリプレース対応(要件定義~保守対応)
・ドキュメントデリバリーサービスリプレース(要件定義~保守対応)
・電子債権システム立ち上げ/リリース(要件定義~リリース)

技術向上、教育体制

勉強会を実施しています。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Backlog
環境
Linux、Windows Server、CentOS
エンジニア評価の仕組み

期ごとに人事考課/人事評価を実施しています。
自己評価し、前年度との自己評価を比較し、その差分が成長ポイントとして、職位/ランク/給与に反映されます。

組織構成

全社80名農地、エンジニア50名で構成されています。
【内訳】PG:20名、SE:20名、PM:10名

勤務地
神奈川県横浜市中区本町1丁目3
就業場所の変更範囲
<雇入時>

横浜本社・大阪オフィス

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与(想定年収)
307万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00-19:00
※フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均1o時間/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

・食事補助
・残業手当

昇給・昇格

昇給査定年 1回(11月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人
2年度前 男性2人 女性2人
3年度前 男性3人 女性0人
平均勤続年数
7.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修3か月間
・ビジネスマナー、Office研修
・プログラミング基礎研修
・Mendix研修

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性2人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
企業メインイメージ

株式会社アルネッツ

株式会社アルネッツは1998年に設立。サービス・コンポーネント・システムおよび各種IoTデバイスなどの4つの機能を融合して提供、より適切かつ迅速な企画・設計・開発をサポートしている企業です。2019年には新規事業をスタート。「DXの鍵は内製化」をキーワードに、ローコードプラットフォームであるMendixを使用し、お客様の内製化を支援しています。最近は医療分野のお客様も増えてきていますが、顧客は、国内外の家電メーカー・出版関係・セキュリティ・アミューズメント関連・官公庁・学校など、多岐にわたります。 ■受託開発 お客様のご要望に合わせた開発はもちろん、より迅速な開発力と高品質なソリューションの提供をおこなうべく、独自にコアコンポーネントを開発・保有し、スピーディに機器やシステム、サービスの開発・提供ができるよう、常に機能を拡張・拡充し続けています。プライム企業との直取引がほとんどなので、顧客と直接やり取りしたり、規模の大きな案件に関わる中で、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 ■自社開発 お客様のIoTシステムに最適なエッジデバイスをワンストップで手がけています。カスタマイズが必要なお客様に対しては、そのニーズに対応します。IoT、AI、クラウドなど保有する自社技術を駆使した独自サービスは、複数媒体の一元管理が可能なクラウド型デジタルサイネージ配信ソフト『Cast sign』、時間と場所を選ばないバーチャル展示会プラットフォーム『EXPon』、受講状況がわかるクラウド型eラーニングサービス『@rise』です。スピーディーにお客様と社会の課題解決に貢献しています。
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