株式会社アルネッツ

株式会社アルネッツは1998年に設立。サービス・コンポーネント・システムおよび各種IoTデバイスなどの4つの機能を融合して提供、より適切かつ迅速な企画・設計・開発をサポートしている企業です。2019年には新規事業をスタート。「DXの鍵は内製化」をキーワードに、ローコードプラットフォームであるMendixを使用し、お客様の内製化を支援しています。最近は医療分野のお客様も増えてきていますが、顧客は、国内外の家電メーカー・出版関係・セキュリティ・アミューズメント関連・官公庁・学校など、多岐にわたります。

■受託開発
お客様のご要望に合わせた開発はもちろん、より迅速な開発力と高品質なソリューションの提供をおこなうべく、独自にコアコンポーネントを開発・保有し、スピーディに機器やシステム、サービスの開発・提供ができるよう、常に機能を拡張・拡充し続けています。プライム企業との直取引がほとんどなので、顧客と直接やり取りしたり、規模の大きな案件に関わる中で、エンジニアとして大きく成長できる環境です。

■自社開発
・プロダクト
お客様のIoTシステムに最適なエッジデバイスをワンストップで手がけています。具体的には、ハードウェアにソフトウェアチューニングを実施し、さまざまなアプリケーションを効率よく作動させる低価格かつ高性能なAndroid STBをはじめとするIoT機器を提供しています。また、カスタマイズが必要なお客様に対しては、そのニーズに対応します。ユーザーファーストで開発に取り組むことが可能です。

・サービス
IoT、AI、クラウドなど保有する自社技術を駆使した独自サービスで、スピーディーにお客様と社会の課題解決に貢献しています。具体的には、複数媒体の一元管理が可能なクラウド型デジタルサイネージ配信ソフト『Cast sign』、時間と場所を選ばないバーチャル展示会プラットフォーム『EXPon』、受講状況がわかるクラウド型eラーニングサービス『@rise』を提供しています。

学生から格闘家まで、やる気と才能にあふれた年齢も経歴もさまざまな個性ある心優しいスタッフが、持てる能力を最大化し自由にフル活用することでお客様の満足を引き出せるよう日々奮闘しています。リモートでもオフィスにきても、ワークスタイルは業務に併せて調整可能です。

■新入社員もベテランも垣根なく常に学び続ける
採用したスタッフに対しては徹底した事前教育とOJTをおこないます。現有能力に満足することなく、常に業務としてだけでなく、生き抜く術としての教育を提供していきます。才能も実力も備わった戦力を生み出すのも当社の勤めです。提携した機関にて自己啓発のための研修を準備しており、希望者は無料で受講できる「自己啓発サポート」などもあり、あらゆる面から成長をサポートしていきます。

■親と子の世代が共存・世代差も利点に変える多様性
当社は『親子でもはたらける多様性をもった企業』となることを目指してきました。親と子ほども年齢の離れた社員が共存するワークスタイルは、世代差を利点に変える多様な業務と機能を創出し、より働きやすい人に優しい就業環境を構築しています。

■自分らしく生き生きと働ける職場環境づくり
日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決められる「フレックスタイム」や、働き方の多様性に対応し、通勤交通費の代わりに手当を支給し、自宅を働きやすい環境にするために使用できる「働き方自由手当」を用意。「メディカルヘルプサポート」では、社員からの健康相談や職場環境の改善・維持のため、選任された産業医から、定期的にアドバイスを受けられます。

ともに働くスタッフのモア ハピネスとグッド パフォーマンスの実現ために、はたらく環境の改善に取り組んできました。これからもスタッフからの要望を取り入れ、社会の変化に対応しながら、スタッフとご家族のためのよりよいサポートプランとなるよう変化を続けます。

■食事補助
ランチ代の一部を補助し、社員の健康を会社としてサポートします。

■子育て支援制度
産前6週間の産休、産後最長2年間の育休が取得可能です。また時短勤務・子連れ出社もOKです。

■結婚休暇
社員が結婚した場合は、特別休暇5日間を支給します。

■セカンドライフサポート
定年後も安定した生活を送っていただくため、生命保険等を活用し退職金の積み立てを行っています。

■ロングバケーション
有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を最大年2回取得できます。全力で働いて、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気づきを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。

■共済制度
横浜市が実施する福祉共済制度に加入し、宿泊施設やレジャー施設等の割引や豊富なサービスを受けることができます。その他お祝い金もあります。

■社員旅行
社員およびご家族間の親睦を図ることを目的に、会社負担で社員旅行を実施しています。