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通過ランク:C

25卒システムエンジニア(ERPエンジニア/研修3ヶ月/市場価値の高いIT人材へ!)

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

◆ネイチャーインサイト
当社は、SASを使ったデータ活用支援のほか、クラウド化の時代にあわせてさまざまなプラットフォームやミドルウェアを用い、
お客さまのニーズにあわせたデータ活用やデータ分析の支援をおこなっています。

元々、データの加工や分析、可視化といった「データの活用、分析」の領域を強みとしてきた当社ですが、コロナ禍やDX、クラウドといった時流も相まって、新たなビジネスの柱として「データ生成」を掲げ、ERP事業がスタートしました。
ERP事業は2020年10月にゼロから始まり、そこから実績を積み重ね、2022年5月にはOracle社から「NetSuite」のアライアンスパートナーとして認定され、以降、順調に業績を伸ばしています!!
今後は更なる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集中です。

◆3ヶ月の研修期間でスペシャリストに成長!
当社には、NetSuite研修、フォローアップ技術研修など充実した教育体制があり、エンジニアの育成を全面的に支援します。
NetSuite研修では、ITの基礎スキルからERPを扱う上で必要な各種業務知識の習得、NetSuiteの開発方法を学んでいきます。
研修後は、先輩社員と共にNetSuiteの導入案件に配属され、様々な案件を通じて経験を積んで頂きます!

◆働く環境
月残業は平均10時間以内で、プライベートも充実。リモート勤務も行っているので比較的自由な働き方が可能です。
仕事面でのサポートと合わせてワークライフバランスを大切にします。

職種名
25卒システムエンジニア(ERPエンジニア)
給与(想定年収)
月収 24万 〜 28万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML+CSS
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
服装自由 残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2025年3月に大学、大学院を卒業予定の方
・初回は個別会社説明会となります。
※オンライン開催となりますので、オンラインフラグにチェックをお願い致します。
※ご都合の良い良い日時を複数ご提示いただければ説明会日時を調整いたします。(土日祝を除く)
歓迎要件

・paizaラーニングや、プログラミングスクール、職業訓練校で学習している方
・何かしらの言語に触れた経験がある方

求める人物像

・チームでコミュニケーションし良いサービスを作りたい方
・向上心があり、積極的に技術を身に付けていける方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

備考

個別会社説明会
◆オンライン開催(1時間程度)
◆内容
事業内容、職務内容、研修内容、質疑応答等
◆持ち物 特になし
◆ご都合の良い日時を複数いただければその中で日時を調整いたします。
(土日祝を除く)

選考フロー

オンライン会社説明会(Googlemeetで実施します)

エントリーシート提出

Web適性検査(C-GAB)
書類選考通過後、Web適性検査の案内をお送りします。
期限内に受験をお願いいたします。

オンライン面接(個別:30分~1時間程度)
現場責任者と人事が出席いたします。
※ご希望があれば本社で実施することも可能です。

Web適性検査

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業務効率化に貢献!ERPエンジニアとして市場価値の高いIT人材に成長!

◆ERPエンジニア
Oracle社のクラウドERPシステム「NetSuite」の導入支援プロジェクトに、当社のメンバーと一緒に参画頂きます。
「NetSuite」を導入したい企業様に対し、コンサルティングやパッケージのカスタマイズ等を行い、新しいシステムで業務が運用できるよう支援を行います。

【具体的な仕事内容】
ERPとは、会計/販売/購買/在庫管理などの広範な業務領域を、一つのソフトウェアに統合するパッケージシステムです。

企業は在庫管理や売上管理、顧客管理等を様々なシステムを駆使し、多くの部署がかかわりながら業務を進めていきます。

業務を進めていく中で、データをシステムに入力する作業が多く発生します。

1つのシステムで様々な業務領域のデータを一元管理ができれば、データの入力作業や入力ミスが軽減され、業務効率化が見込めます。
また企業のデータをリアルタイムで把握することが可能になり、迅速な経営判断ができるようになることから多くの企業でERPの導入が行われています。

弊社では、Oracle社のクラウドERPシステム「NetSuite」導入支援を行っており、お客様の業務内容のヒアリングや要件定義といった上流工程から、設計・開発・テストの下流部分、システム移行や保守サポートまでを一気通貫で対応していきます。
その中で、まずは開発~テストといった下流の部分をメインにお任せします。

将来的には、NetSuiteの開発業務を理解した上でお客様の業務課題からシステムの適切な機能を選定し、お客様の業務課題を解決するコンサルタントとして活躍いただくことも可能です。

【入社後のフォロー】
約3か月間、ERPを扱うにあたって必要な研修を当社社員が行います。
ITスキルに関する研修を始め、ERPシステムの導入に欠かせない業務知識を習得して頂くところからスタート。
ITスキルにとどまらず多様な業務知識が求められますが、その分、この仕事を通じて様々な経験を得られると同時に、ご自身の成長に繋がることと思います。

仕事のやりがい

・お客様の会社の根底を支えるシステムの導入に携わることができ、様々な会社のビジネスモデルを学ぶことができます。
・多くの部署がかかわるシステムになることから企業の経営者や担当者と円滑に対応するコミュニケーションや提案力が身につきます。
・立ち上げたばかりの新しいチームで誰かに決められたルールの下で仕事するのではなく、自分の色を出していくことも可能です!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ソフトウェア開発及び付帯する一切の業務

<変更範囲>

弊社業務全般

開発部門の特徴・強み

【ERPエンジニア】
・ITスキルのみならず、業務知識など様々な知識やスキルを身に付けることが可能
・開発のみならず、上流工程に携わることが可能

主な開発実績

<一例>
・業種:広告制作
NetSuite導入支援:要件定義、システム設計
・業種:電気機器製造・販売
NetSuiteとECサイトを連携するAPI開発

技術向上、教育体制

【研修、教育制度】
・NetSuite研修
・会計/販売/購買/在庫などの業務知識習得
・フォローアップ技術研修
・eラーニング(ITスキル系)
【各種資格取得による報奨金】
・情報処理技術者試験を対象として、資格取得者に対して所定の報奨金を支給
例)基本情報技術者試験、ネットワークスシャリスト試験等

その他開発環境

ERPエンジニア
【使用技術】JavaScript、HTML/CSS他

・上司、先輩エンジニアのサポートがしっかりしていますので、知りたいことわからないことを学ぶことができます。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

全社:115名
内ERPソリューション部:8名

平均的なチーム構成

・2~5名程度で、1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。
・マネージャーかリーダーがチーム内に1人配置されます。
・年齢は20代~30代前後の方が多いです。

勤務地
東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7F

※本社(東京都千代田区)
※転居を伴う転勤はありません
2023年7月に秋葉原駅徒歩1分の新オフィスに移転しました!!

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社(東京都千代田区外神田1‐16‐8 GEEKS AKIHABARA7階)

<変更範囲>

本社及び弊社が指定した場所

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所有)

最寄り駅

JR「秋葉原」駅 電気街南口  徒歩1分
つくばエクスプレス「秋葉原」駅  徒歩3分
東京メトロ日比谷線 「秋葉原」駅 5番出口  徒歩4分
都営新宿線「岩本町」駅 A3出口  徒歩5分

給与体系・詳細

大学 月給240,000円
※固定残業代(60,000円、40時間相当分)含む
修士 月給260,000円
※固定残業代(65,000円、40時間相当分)含む
博士 月給280,000円
※固定残業代(70,000円、40時間相当分)含む

※固定残業40時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

給与(想定年収)
月収 24万 〜 28万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分)
・コアタイム/10:00~16:30(休憩60分含む)
・フレキシブルタイム/8:00~10:00、16:30~20:30

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 等
※年間休日123日以上

諸手当

◆通勤手当(上限月5万円)
◆家族手当(配偶者には月1万円/子ども1人につき月7500円)
◆時間外手当(超過分)
◆有給休暇の権利消滅1日分につき、1万円を特別支給(毎年6月)
◆資格取得報奨金

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給: 年1回(4月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入/雇用保険・労災保険適用 

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

◆リモート制度(週2回出社、週3回リモート勤務)
◆NetSuite研修/IT系eラーニング研修(受講し放題)
◆確定拠出年金制度
◆住宅取得補助制度(ローンで住宅を購入した際に支給)
◆入社時転居支援制度
◆奨学金返済支援制度
◆退職金制度 等
◆従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数1人
3年度前 採用者数9人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性1人
2年度前 男性6人 女性0人
3年度前 男性7人 女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修はビジネスマナー研修及びプログラミング(SAS、NetSuite)研修があります。
NetSuite研修では、当社オリジナルのカリキュラムに沿って、約3ヵ月間でITスキルの基礎からNetSuiteの実践的な開発までを学びます。
SAS研修では、当社オリジナルのカリキュラムに沿って、約3ヵ月間でITスキルの基礎からSAS言語の習得、開発までを学びます。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励金制度(情報処理系の資格取得の場合、一時金を支給)

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
企業メインイメージ

ネイチャーインサイト株式会社

☆★2027年にIPO(上場)を目指しており、新たな仲間を積極的に募集しております!☆★ 当社は、1995年にSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定されて以来、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」という2つのサービスを主軸に、お客様をサポートし続けてきました。 昨今はAWSなどのクラウド技術が進化して、コストなどの面で中小企業でもデータ活用がしやすい環境が整備され、当社もクラウドによるデータソリューションを強化しています。また、SalesforceやERPなどにもすそ野を広げ、開発~データまで総合的なソリューションを提供できる会社を目指しています。 【事業内容】 ①データエンジニアリング データマイニング技術を活用し、「見える化」から「予見力」を備えたBIシステムを提案 ②データアナリティクス 機械学習、統計、計量経済学に精通したアナリティクス力と環境に左右されないデータエンジニアリング力により、お客さまにとって最大限の価値を生み出すデータを提供 ③SFA/CRM 世界的シェアを誇るCRMプラットフォーム「Salesforce」を使用したビジネス・営業の基盤と指針の作成から、BI・BAの分野まで一貫して課題を解決し、事業の成功へと導く ④DATA Steward 二次データとインハウスデータを活用し、目的からデータ定義を設定、適切なデータを取得してレポート化。高度なスキルと豊富な経験を活かし、様々なご要望に対応 ⑤Cloud ERP ・世界No.1のクラウドERPシステム「Netsuite」の導入により、業務プロセスの最適化・ワークフローの可視化などを短期間で実現し、従来のERP導入に比べて初期コストや維持コストを削減することを可能 ⑥テキストマイニング ・自然言語処理の技術により、大量の文書内に埋もれた知見を掘り起こし、業務の最適化・効率化につなげる仕組みを提案 当社には、プログラミング研修、フォローアップ技術研修など充実した教育体制でエンジニアの育成を全面的に支援します。 さらに、仕事面でのサポートと合わせてワークライフバランスを大切にします。 月残業は平均20時間以内で、プライベートも充実。リモート勤務可能なプロジェクトもありますので、ご希望に合わせて比較的自由な働き方が可能です。 リモート環境下でも気軽にコミュニケーションが取れるよう社内SNSを導入し活用しています。
通過ランク:C

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