バックエンド★26卒1dayインターン★広告配信システムの改善にチャレンジ!【夕食・交通費支給】
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■26卒学生向け‼1dayインターンシップ
株式会社ジーニーは、創業当時から広告プラットフォーム領域で事業を拡大し、
近年マーケティングSaaS領域にも事業を拡大することで「誰もがマーケティングで成功できる世界」を創るべく
M&Aも行いながら多角的な成長を続けております。
独自技術により月間800億回のインプレッション数を捌き、国内トップシェアを誇る広告プラットフォームを持つ弊社にて、
1dayインターンシップを開催します!
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■インターン内容
「広告配信システムの改善にチャレンジ!100倍規模の配信高速化を実現せよ!」
弊社エース社員が用意した高難度問題からボトルネックを探し出し、3時間程度で改善していただきます。
課題を通して、WEBアプリケーションの基礎や、広告配信の裏側を1日で学べる内容となっております!
当日は、実際に広告配信の高速化に関わったエンジニア社員も登壇し、設計や構築方法について解説をする予定です。
※内容は多少変更の可能性アリ
■こんな人におすすめ
・バックエンドに興味がある
・広告配信の裏側を知りたい
・エンジニアとしての自分の力を試してみたい
・秒間10万リクエストのトラフィックをリアルタイムに処理する技術の裏側を知りたい。
■日程
・8/22(木)
・8/30(金)
・9/6(金)
■時間
10:00~19:00
※変更可能性有り
※懇親会を含んだ時間となりますので終了時刻は目安となります。
■場所
ジーニー本社(東京都新宿区西新宿)
※オフライン開催予定ですがコロナウイルスの状況により変更になる可能性がございます。
■特典
・インターンシップ参加者には特別早期選考にご案内いたします。
・年内内定の可能性あり
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■株式会社ジーニーのPurpose(存在意義)
・BusinessPurpose(ジーニーのプロダクトやサービスが実現する世界観)
→誰もがマーケティングで成功できる世界を創る
・CorporatePurpose(組織の長期目標・存在意義)
→日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する
2010年の創業以来、ジーニーは完全自社開発のプロダクトやテクノロジーを武器に
日本とアジアのお客様の事業課題解決に向き合ってきました。
広告配信の分野では 秒間10万回の広告リクエストを処理する配信技術を持ち、SSPの分野で国内トップシェアを獲得しています。
昨今インターネットやテクノロジーは急激に進化してより強力なパワーを持ち、
お客様のマーケティングや顧客価値向上には更なるテクノロジーの活用が必須の時代です。
ジーニーは社員が情熱をかけて作ったプロダクトやサービスを通じて、
お客様のマーケティングの投資対効果を最大化していきます。
皆さまのご参加をお待ちしております。
- 職種名
- 26新卒インターン(バックエンド)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++ Python3 Perl Scala Go言語 Rust Bash JavaScript SQL
- フレームワーク
- Symfony Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、SaaS、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、動画(ストリーミング、エンコード)、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 既卒可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 副業OK フリードリンク
- 必須要件
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・2026年3月までに4年制大学、大学院、専門学校を卒業見込みの方
・既卒の場合は卒業後2年以内であればエントリー可能
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
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・技術を用いて難題に取り組むことが好きな方
・アルゴリズムを考えて実装することが好きな方
・テクノロジーでこれまでにできなかったことを実現したいと思う方
・自身のスキル向上や成長に対して意欲、向上心がある方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・チームで働ける方 - 備考
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インターン参加者には、優先的に早期本選考にご案内いたします。面接1~2回を実施した後に、内定となります。
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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スキルテスト実施
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インターン参加
1dayで弊社の実際の開発に関するサンプルコードからボトルネックを見つけ出し、コードの書き換えをおこなっていただきます。
◆業務の裁量権が大きい!
事業部としてもまだ新しい組織、かつメンバーも20代~30代の若いメンバーが多いため、ご自身の考えを反映させたエンジニアリングを進めていただくことができます。また、アウトプットのスピードとクオリティを両立するため、現場で考えて決定したことを、すぐに実現へ向けてスタートできる環境があります。そのため、オンライン・オフラインともにコミュニケーションが多く、フラットで風通しのよい風土を大事にしています。
◆最先端のマーケティングテクノロジーに関わることができる!
自社開発をしているサービスのため、自身のアイデアや企画をスピーディーにシステムへ反映させることができます。また、積極的なチャレンジを強く推奨しており、プロダクトの改善に関してもリリーズ後、チャレンジを続けていくようにプロジェクトを進めています。
◆会社の成長を体感できる!
2010年の設立後、5年間で売上高の成長率1800%を記録し、急成長しております。組織が急拡大していく中で、その成長を間近で体感しながら、自身のキャリアステップにおいても貴重な経験を積むことができます。
- 開発部門の特徴・強み
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アプリケーションのレイヤーだけでなく、インフラやデータ分析にいたるまで、すべて内製でシステムの開発・運用をおこなっています。
◆Webアプリケーションエンジニア
マーケティング/アドテクノロジープラットフォームにおけるクライアント向けアプリケーション開発。
◆バックエンドエンジニア
大規模データを活用したマーケティングサービスや、瞬時にグローバルへ広告を配信するアドテクノロジーサービスのバックエンド開発。
◆iOS/Androidエンジニア
クライアント向けスマートフォンアプリケーションや他社と協業したIoT連携サービス、開発者向けSDKなどのiOS/Androidソフトウェア開発。
◆データエンジニア
マーケティング/アドテクノロジープラットフォームにおけるログ収集から適切に蓄積、集計、解析ができるデータ基盤の構築。その他、データマイニングやモデリングなど。
◆SRE
グローバルに跨る広告配信基盤を支えるオンプレミス環境の構築/運用/改善。また、パブリッククラウドを活用した、サービスと密に連携する基盤構築/運用/改善。 - 主な開発実績
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自社プロダクトとして、下記の8つのプラットフォーム・ツールを提供しています。
・インターネットメディア様向けの収益最大化プラットフォーム
・広告主様向けの広告配信プラットフォーム
・屋外デジタル広告専用の広告配信プラットフォーム
・インターネットメディア様、広告主様、両者に向けたデータマネジメントプラットフォーム
・ビッグデータを活用したマーケティングオートメーション
・大小さまざまな企業の営業活動とその顧客状況を可視化するSFA(営業支援)/CRM(顧客管理)システム
・C向け/B向けそれぞれに提供するAI搭載チャットシステム
・⾼速・⾼精度検索を実現するサイト内検索ツール - 技術向上、教育体制
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◆書籍購入手当
半期ごとに30,000円まで、書籍購入費用を補助します。知識の共有のため、読了後は書籍のサマリーを社内SNSに記載していただきます。
◆社内勉強会
テーマ持ち回りによる社内勉強会を実施しています。最近のトピックスとしてはDMPなどのプロダクト関連、モバイルWebページ高速表示プロジェクトAMPなどの技術、といった題材でおこないました。
◆資格取得支援
業務上必要な資格の取得を目指す社員には、面談の後、資格取得費用の全額または一部を補助します。
◆開発環境・ツール支援
エンジニアリングに使用したいツール費用(たとえばIDEのライセンスなど)を補助できるサポートがあります。 - 支給マシン
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Mac Book Pro (Retinaディスプレイ 13.3インチ搭載)
CPU:core i5(2.3GHz dual-core)、メモリ:16G、ストレージ:SSD 256GB
※Windowsなど他の要望があれば変更可能です。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Git、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Chef
- AI・データ分析
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Treasure Data CDP、BigQuery、Apache Hadoop
- 環境
- Linux、CentOS、Debian、HP-UX、NGINX、Redis、Vim、Emacs
- エンジニア評価の仕組み
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半年毎に面談を実施します。実績や貢献度により、正当に評価します。また、弊社では入社年月問わず、リーダーや幹部として抜擢する場合もございます。次の四半期において飛躍の戦略が立案されていること、各自に課されたミッションがクリアできていることを評価ポイントとして査定をおこないますので、半年毎に昇給チャンスがあります。
- 組織構成
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566名(連結、2023年3月末現在)
- 平均的なチーム構成
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1チーム5名前後のチームに分けて、各プロダクトの開発にあたっています。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー6階
受動喫煙防止措置に関する事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 最寄り駅
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■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
■都営大江戸線「都庁前駅」A7出口より徒歩8分
■JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩15分
■都営大江戸線・新宿線「新宿駅」7番出口より徒歩18分
- 給与体系・詳細
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報酬なし
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:60分
平均残業時間:インターンのためなし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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・昼食/夕食支給
・交通費支給 - 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上)
- 雇用関係
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雇用関係なし
◆お菓子・ドリンク・お酒
社内には、オフィスグリコ、コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーを設置しています。また、社内の冷蔵庫にある発泡酒とチューハイは、20時以降に無料で飲めます。
◆福利厚生も多数用意
・リフレッシュ5000:毎月、一人5,000円まで社員のリフレッシュの補助をします
・書籍補助制度:半年に30,000円まで、書籍購入の補助をします
・家賃手当:会社の最寄りの駅から3駅以内に住んでいる社員には月額30,000円の補助をします
・旅するエンジニア:一定条件を満たしたエンジニアに対して、海外でのリモートワークを支援します
など
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数34人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性24人 女性10人平均勤続年数2.1年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
<全新入社員向け研修>※下記とは別に約3カ月間のエンジニア研修有
入社式
総務・労務・法務研修
SNS・コンプライアンス研修
PCツールの使い方
ジーニーの歴史
ブランドパーソナリティー研修
事業説明
オフィス案内
あいさつ、言葉遣い
身だしなみ、マナー研修(名刺/訪問/上座下座/お客様の案内/電話応答)
メール
キャリア研修
労働法、給与、社保、年金研修
プロダクト研修自己啓発支援の有無及びその内容・(技術本、それ以外を含む)書籍購入手当
半期ごとに30,000円まで、書籍購入費用を補助します。知識の共有のため、読了後は書籍のサマリーを社内SNSに記載していただきます。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容社内にキャリアカウンセラー資格保持者在籍
- 企業における雇用管理に関する状況
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職7.0%
![企業メインイメージ](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/299/photo_top/large-9c4da09cb6769befc12fc277c88017c1.jpg)