| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
「もっと、面白く。」
colyはこれ以上具体的な企業理念を掲げていません。
それは、理念による活動の可能性を制限しないため、そして、社員それぞれの思い描く、信じるところを尊重しようと考えているためです。
colyは設立5年、平均年齢27歳で女性比率は70％以上のまだまだ若い会社です。
しかし私たちが大切にする「面白いものを作りたい」という想いそれ自体は、時間の長短や人の老若を問うものではありません。
colyは今もこれからもその精神を死守し、また益々磨き上げていきます。
同時に、「それこそがユーザーの皆様が私たちに期待している役割である」とも信じています。
実際、この想いを全員で共有し貫くことで、coly は二期目にして圧倒的な成長を実現しました。
たとえば、coly が 2016 年 9 月にリリースした「スタンドマイヒーローズ」というアプリは、会社として初めての大型アプリリリースにも関わらず、異例の大ヒット作品となり、
リリースから2年を迎えた2018年9月のランキングでは、ストアランキングで最高7位にランクインできました。
また、2018年8月にリリースした「オンエア！」もリリース後１週間以内にて100万DLを達成いたしました。
これはひとえに、妥協なく「面白さ」を見つめ、分析し、追究した結果だと受け止めています。
さらに、これまでのゲームの金字塔を打ち立ててきた素晴らしいクリエイター陣と専属契約も交わしており、今後もこれ以上の品質の「面白い」コンテンツを世に送り出し続けていけると確信しています。
そのためには人員の成長はもとより、新たなメンバーを迎えて開発力をよりいっそう強化していくことが不可欠です。
同じような志を持ち、何より「面白いものを作りたい」という精神を共有できる仲間を広く募集しています。
常に意見交換をし、より良いゲーム作りを目指しています。
軽食・ジュース・ペットボトル全て無料！長く働いて頂ける環境が整っています。
| ポジション | ゲーム開発エンジニア／長期インターン | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
軽食ドリンク無料、昼食仮眠利用の休憩スペースあり、漫画ゲームあり、 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 備考 |
週３日以上、１回５時間～ 以上入れる方歓迎です。 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 |
（インターン）時給1000円～※社員登用制度有。 |
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| 勤務時間 | 9:00~22:00のなかで5時間以上 |
休日休暇 | 祝日、有給休暇 |
| 諸手当 | ・通勤交通費支給 |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 年1回（給与改定月：1月）※業績および能力に応じて昇給します。 |
保険 | |
| 試用期間 | 選考フロー |
paizaからのカジュアル面談 ⇒ 1 次面接 ⇒ 内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります |
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| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
・新入社員研修、他
自己啓発支援の有無及びその内容
・書籍購入支援
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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