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【自社サービス開発PL】メール配信システム/PHP/Javaを活かしSaaS自社開発で活躍/リモート9割超

正社員
求人メインイメージ
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【当社について】
弊社は1999年に京都で設立された、強い技術力と解析力を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。
“おもてなしを科学する” を信条にデータ起点のデジタルマーケティングサービスを中心にお客様の成長戦略・グローバル戦略をご支援させて頂いております。アジア太平洋トップクラスのGoogle公式認定パートナー企業で、 業界を先駆けてグローバルEC支援事業も展開しています。

【主な事業】
事業は堅調で今後も着実な成長が見込めています。

■データドリブン事業(AI・深層学習/BigDate)
当社はASEANトップクラスのGoogleアナリティクス公式認定パートナー。データ分析・活用の分 野で3,000サイト以上の実績を持ち、各種サポートサービスも充実させています。 データド リブンによる成果を出すためのサイト改善をお約束します。
■クラウドプロダクト事業(Saasクラウド)
導入数1,300サイトを超えるレコメンドエンジンをはじめ、マーケティングオートメーショ ンツールやカゴ落ち対策ツール、Webサイト翻訳サービスなど多数のマーケティングツールを自社開発、販売して います。
■ICTパートナーソシューション事業(CRM)
10年以上継続して支援している大手企業様のECサイト運用からアプリ開発、クラウド化など、お客様と一体となりソリューション開発を行っています。
■グローバルECサイト支援・地元創生事業(グローカル)
2009年より中国に進出し主要プラットフォームでのEC運用を支援しています。2012年からはASEAN地域でも拠点を整備し、海外展開を支援しています。

【主要取引先】
SBIホールディングス株式会社、オルビス株式会社、株 式会社講談社、株式会社JTB、合同会社DMM.com、日本航空株式会社、株式会社ビズリーチ他

【社風】
最先端のIT企業の中では珍しくとても落ち着いた社風で、「何をするか」よりも「誰とするか」を大切にしており、社員は「まじめ」「誠実」「勤勉」「物静か」「清潔」な方が多いです。社内外問わず誠実なコミュニケーションが取れる社員が集まっています。
完全週休2日制、年間休日130日以上、残業平均約16時間/月、フレックスやリモートワークの活用により長期就業がしやすい就業環境です。
産育休復職率100%で育児時短ママも活躍しています。最高クラスの健保に加入しているため福利厚生も充実、もちろん社会保険は完備です。
事業は堅調で今後も着実な成長が見込めています。これからの時代になくてはならないデジタルマーケティングの世界で一緒に働いてみませんか?

職種名
自社クラウドサービス開発プロジェクトリーダー
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP
フレームワーク
CakePHP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、EC、ミドルウェア、SaaS、ASP、データベースの設計、チューニング

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 女性リーダー活躍中 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・PHP, Java のいずれか 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
・要件定義 実務3年以上
・システム設計 実務5年以上
歓迎要件

・プロジェクト/メンバーマネジメント経験5年以上
・AWS実務経験

求める人物像

・開発品質含めたプロジェクトの管理のご経験があり、PJTリードのスキルを高めたい方
・自社サービスに一気通貫で関わり、将来的にはサービスデザインに関わりたい方
・主体的に関心を持って取り組み、後輩の育成に興味がある方
・エンジニア以外のサービスサポートメンバーなどにも分かりやすい言葉で説明ができ、誠実なコミュニケーションが取れる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場管理職

2次面接担当:部門責任者

オファー面談:応相談

内定
※筆記試験:なし

◆面接方法
オンライン面談可否:可
※最終面接までZoomでの面接となります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業平均16時間!リモートワーク・フレックス活用でライフも大事にしながら自社サービス開発にじっくり取り組める環境です。

クラウドプロダクト事業において自社クラウドサービスの一つである顧客目線を重視したメール配信システムのプロジェクトリーダーをお任せします。自社サービスの開発、運用業務などのSE業務も担うため、プロダクトの仕様等全体を把握してプロジェクトリードが可能です。

■業務内容詳細:
・タスク/スケジュール管理、使用設計レビュー、メンバーサポート
・開発要件調整、動作仕様検討
・開発タスク管理(オフショア開発)
・アーキテクチャの選定
・品質管理(仕様/ソースレビュー/動作検証)
・システム構成改善
・テクニカルサポート
・障害対応
・業務改善
※プログラミング業務を行う上海のオフショアメンバーの管理も担当いただきます。(プログラミング業務の割合:1~2割)
※入社後仕様理解したうえでプロジュクトリーダーを担当いただく予定です。

■開発環境:
PHP7(CakePHP)
java,PHP

■インフラ環境
AWS(EC2、Aurora、DynamoDB、SQS、Elasticsearchなど)
CFn、ansible、Jenkins、Nagios、Mackerel、Slack、Github

■サービスの特徴
・さぶみっと!メール配信:5,000社以上の幅広い業態で導入実績があり、低価格でありながら、初めての方でも簡単に導入・配信ができ、更に効果測定も可能な安心・満足なメール配信機能と、導入後のサポートも充実。
・APIメール:既存のシステムとAPI連携でメール配信する機能を提供します。運用実績も豊富で、価格を抑えながら大量配信も安心して行うことができます。

仕事のやりがい

・コロナ禍でますます企業のデジタルマーケティングやデータ活用促進が求められる中、クラウド環境での簡単・安心なメール配信サービスの開発要件検討~品質改善まで一気通貫で関わり、顧客のビジネス拡大に貢献できます。
・AWSで構築し、かつ複数のサーバーで運用しているため、オンプレだけでなくAWSの知識や経験を深めながら幅広い視点で開発に関われます。
・自社サービス開発のため、長期スパンで1つの製品に関わり、意思決定まで関われるポジションです。
・開発からインフラまでサービス運営に必要な業務に幅広く関われ、サービス開発のノウハウが身に付きます

開発部門の特徴・強み

担当サービスごとに週次でサポートメンバー含めた定例を実施しており、そこで開発タスクの選定や優先順位などを決定しています。
決定したタスクに対してエンジニアにて開発要件、仕様を検討、関係者と認識をすり合わせた後に開発を着手しています。
仕様検討段階や開発中の課題については、適時相談しながら進めています。

主な開発実績

・shutto翻訳 / Webサイトを簡単&高品質に翻訳・多言語変換。多言語コミュニケーションをもっと簡単に
・CART RECOVERY / カート離脱したお客様を呼び戻し、確実に売上を上げる!
・さぶみっと!レコメンド / 導入数1,500サイト突破!豊富な導入実績。手軽で簡単、低価格で高機能レコメンドエンジン
・Contents Recommend / 国内導入実績No.1のコンテンツサイト向けレコメンドエンジン
・Shutto / ドラッグ&ドロップでPCサイトをスマートフォンサイトに変換 など

技術向上、教育体制

・主にOJTを中心に担当プロダクトの開発に必要なスキルを習得
・現場でのOJT、Off-JTを使った教育カリキュラム
・英会話レッスン補助
・外部連携キャリアアコンサルタント1名、社内キャリアコンサルタント1名

支給マシン

ノートPC、外部モニターを支給します(希望者はMacの支給も可能です)

開発手法

ウォーターフォール

開発支援ツール
GitHub、Jenkins
環境
Linux、Apache HTTP Server
その他開発環境

担当サービスごとに週次でサポートメンバー含めた定例を実施しており、そこで開発タスクの選定や優先順位などを決定しています。
決定したタスクに対してエンジニアにて開発要件、仕様を検討、関係者と認識をすり合わせた後に開発を着手しています。
仕様検討段階や開発中の課題については、適時相談しながら進めています。
会社全体としても、部門内も、フラットで意見交換しやすい雰囲気です。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの評価面談をおこない、個々の目標の振り返りを行っています。
面談等を定期的におこないながら、個別のフォローを行っています。

組織構成

社員24名
内エンジニア15名で構成されています。
内訳:アプリケーションエンジニア(開発)10名、オペレーションエンジニア(インフラ)2名
※他に上海オフショアに開発エンジニアが7名います

配属部署
クラウド事業本部カスタマーエンジニアリング部
配属部署人数
15名
平均的なチーム構成

概ね2名~3名(社員)に加え、オフショアのメンバーで担当サービスの開発をおこなっています。
既存機能の細かなブラッシュアップとともに、1ヶ月~数ヶ月程度のプロジェクトを平行して対応しています。

勤務地
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館ビル4階

※東京本社での勤務となります。

最寄り駅

・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩2分
・東京メトロ「日比谷駅」より徒歩2分
・東京メトロ「銀座駅」より徒歩7分

駅前にはマルイ・ビックカメラ・三省堂書店が、少し足を延ばせば日比谷ミッドタウン・TOHOシネマズ・宝塚劇場があり、
買物・エンターテイメントの一等地です。

給与体系・詳細

形態:月給制
■月給:395,600円~
■内訳:
・基本給:300,230円~
・在宅勤務手当:5,000円
・地域手当:20,000円
・固定残業代:70,370円~
※固定残業代の相当時間:30.0時間/月

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~16:00)
休憩 60分

休日休暇

・年間休日130日
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(10~20日)
・夏季休暇、年末年始休暇(各4日)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・産前産後、育児、介護休暇

諸手当

・残業手当(固定残業代の相当時間:30時間/月)30時間超過分は別途支給 ※平均残業時間:16時間/月
・在宅勤務手当
・地域手当
・通勤費実費支給(上限5万円まで※会社規定に基づき支給)

インセンティブ

賞与あり:年2回(業績による)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

各種保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊)

試用期間

試用期間あり:3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

・フレックス制度(コアタイム11時~16時)あり。家庭の事情や通院時等で有休を使わずに有効活用できる働きやすい環境です。
・全社の平均月残業時間は16時間程度で、ワークライフバランスを重視している社風です。
・産休育休復帰率100%。復職後も勤務時間をずらすなど家庭環境に応じた働き方を支援しています。
・ノートPC、外部モニターを支給します(希望者はMacの支給も可能です)
・社内には観葉植物が配置されたジャングルエリアというリラックス/フリーミーティングスペースも完備しています。
・リモートワークやフレックスが大いに活用されており、時代にあった柔軟で生産性を高める働き方ができます。

企業メインイメージ

株式会社イー・エージェンシー

~~『おもてなしを科学する』を信条に、デジタルマーケティングを支援~~ 1999年に京都で設⽴された、強い技術⼒と解析⼒を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。 現在、3つの主力事業でデジタルマーケティングを支援しています。 私たちが常に時代にあった商品やサービスを提供し続けてこれたのは、創業の地、京都の独自技術に拘るベンチャー企業を多数生み出しつつ、長期的目線で経営を心掛けてきたからです。 現在は、東京、京都、上海、シンガポール、ジャカルタ、タイ、マレーシアにもオフィスを設け、環境変化の激しいデジタル業界の中で時代に適した商品サービスを提供しています。 弊社では、働くスタッフと会社が共に成長できる会社であること、京都発祥の企業として「おもてなし」を大切にした事業を展開したいと考えています。 そして、今のデジタル化の流れを受け、これまで以上に、デジタルマーケティング領域における幅広い事業展開のノウハウを活かして、『社会の期待に応えられる会社』を目指していきます。
通過ランク:A

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