1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. ソニーGP/新規事業◎AIソフトウェアのコンサル業務【安定の経営基盤/IoT・AI】AIコンサルタント
通過ランク:C

ソニーGP/新規事業◎AIソフトウェアのコンサル業務【安定の経営基盤/IoT・AI】AIコンサルタント

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

【INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。】

情報環境、ビジネス環境、生活環境、地球環境
わたしたちを取り巻く環境が、猛スピードで変化する時代。

安心、安全、快適なサービスを提供することはもちろんのこと、
そこから一歩踏み出し、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになる。

これはチャレンジャーであるわたしたちがやるべきことであり、
わたしたちにしかできない挑戦である、との考えです。

皆さんの変化(CHANGE)を支え、導き、後押しするような、
ソニーネットワークコミュニケーションズの「CHANGE」を体現できる人材を求めています。

高速回線がもはや当たり前の存在として生活に溶け込むものとなった今、
インターネットをベースとして
さらに革新的なネットワークサービスでより多くの人の毎日を
便利で快適にし感動を届けたい。
そうした想いから、「NURO」を光回線サービスのブランドから
包括的なネットワークサービスブランドへとリブランディングしました。
新しい「NURO」が目指す世界は
今や当たり前となった快適なインターネットをベースとして、
“新しい価値”や“新しい体験”が繰り返される毎日を提供していきます。

「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」
というビジョンを今年から新たに掲げ
第4の固定通信キャリアを目指し、これまで培ってきたノウハウを活かし、
ソニーグループの技術・製品・サービスを組み合わせることで、
ソニーならではの新規事業にチャレンジしていきます。

職種名
AIコンサルタント
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、AI、IoT

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 服装自由
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python3 実務1年以上
・AI 実務1年以上
・機械学習 実務1年以上
歓迎要件

・粘り強さ、コミュニケーション能力や明るさを持ち、積極的に多くのことを吸収するモチベーションを持った方はなお歓迎します
・法人商材のマーケティング、営業企画の経験
・顧客導入プロジェクトマネジメントまたは開発プロジェクトマネジメントの経験
・Webアプリケーション、またはAWSやAzure等のクラウドの要件定義、設計、開発/構築経験
・コンサルティング、ビッグデータ解析などデータサイエンティストの経験

求める人物像

★AIのスペシャリストとして幅広い業務経験を積みたい方★
以下の業務経験のいずれかがある方はスムーズに業務に入れます。
・大学、大学院あるいは前職で習得した、統計や機械学習、データ分析の専門知識
・コンサルティング、ビッグデータ解析などデータサイエンティストの経験
・法人顧客へのAI/IT商材の導入を推進する業務経験(SEなど)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場担当者(、現場部長)

2次面接担当:事業部長、人事部長

オファー面談あり、内定
※状況によって選考フローは変更になる可能性がございます。
オンライン面談可否:不可
面接対応可能時間:平日10:00~20:00(個別相談に応じます)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ソニーグループ「通信事業のその先へ」AIのスペシャリストへとしてのキャリアを歩みませんか?

AI事業室におけるAIソフトウェア『Neural Network Console』の技術支援業務を担っていただきます。
セールス、セールスエンジニアリング、コンサルティング、ビッグデータ解析、データサイエンス、
プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメントなどを通じ、顧客への導入後の支援する役割を担っていただきます。
※実際に手を動かす開発業務はほとんどございません。※

◆具体的な職務内容
『Neural Network Console』のユーザ拡大に伴い、DeepLearningの技術的なサポート対応
Deep Learning応用技術の開発スキルがなくても精度の高いモデルの開発とその開発効率の向上を可能にするソフトウェアです。
売り上げ拡大や事業開発へ向けて、技術的な支援が必要な顧客の課題に向き合い成功に導きます。

・顧客へのソフトウェア導入支援、コンサルティング
・DLテクニカルサポート(CS Tier3、Community回答、有償サポート)
・技術コンテンツ作成(テクニック集、教育動画等)
・勉強会講師
・B2B対応(技術支援)
・開発PM
※適性を見て業務を決定します。

サービス立ち上げから間もないので、今後、それまでの経験を活かしながら幅広い業務をお任せします。
開発業務だけでなく、多角的にAIサービスに携わりたい方はぜひご応募ください。
ソニーグループのAI事業の一翼を担う部署ですので、チャレンジングな環境で働くことができます。

◆募集背景
新規事業立ち上げメンバーの募集です。

◆入社後のフロー
ツールの使い方などは社外向けのセミナー、研修を不定期でおこなっているので、
そちらに同席して学習、またユーザ向けの教育動画などサポートコンテンツで習得が可能です。

仕事のやりがい

・ユーザーの声をダイレクトに聞ける、Frontendでユーザ折衝経験ができる
・ソニーのトップAI研究者、技術者と一緒に仕事ができる
・小さなチームなので風通しがよく新規事業のなかで自分の考えを事業に反映できる
・事業立ち上げの経験ができる
・大企業でありながらスタートアップのような裁量、スピード感で活躍ができます
・幅広い業界、業種の顧客がいるため、AI領域で本格的な幅広い経験が積めるポジションです
・新規ビジネスの立ち上げに携わる業務になりますので、ご希望であればプリセールスにとどまらず、顧客導入に必要となるビジネスモデル策定業務やサービス企画業務など幅広い知識や経験も身に着けていただけます。

主な開発実績

NURO光 https://www.nuro.jp/
ELTRES https://eltres-iot.jp/

技術向上、教育体制

各階層ごとに実施するSNC社員として求められるスキルの向上を目的とした「階層別研修」と、自身の目指すキャリア形成をサポートする「選択型研修」で構成されています。

・階層別研修
新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。

・選択型研修
会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得や、基礎的なITリテラシーの向上を目的とした各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。

・通信教育
ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(4月・10月)受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。

その他開発環境

PJメンバーにはソニーのトップAI研究者、クラウド開発のプロフェッショナルなどがおり、ミーティング、Slackなどで活発に日々コミュニケーションがとられております。

◆エンジニアの開発環境
AIのモデル開発が発生した場合は、原則として弊社ツール(Neural Network Console Cloud)を利用しての開発になります。
国内最速のスーパーコンピュータABCIとの連携を実現しているため、膨大なデータ、高度な学習も可能な環境です。

エンジニア評価の仕組み

期初に所属長と設定した目標に対し、年2回(中間・期末)の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。
『自己申告制度』は、社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、その実現に努力することにより、効率的な業務運営を行うとともに自己成長を図ることを目的としています。

組織構成

下記はプロジェクトの一例となります、
・PM/ビジネス面全般担当:1名
・クラウドサービス開発リーダー:1名
・クラウドサービス開発担当:4名
・R&D:2名
その他、カスタマーサポート部門、法務部門など社内の関係部署と適宜連携しています。

勤務地
東京都港区港南1-7-1

ソニー本社(品川駅)での勤務となります。転勤はございません。

最寄り駅

品川駅港南口より徒歩5分

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
フレックスタイム制あり(コアタイム 9:30~15:30)

休日休暇

<年間休日126日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレックスホリデー(長期休暇)制度あり
・有給休暇(入社半年経過後17日~最高24日)

<休暇について>
夏季/冬期ともに、会社所定の休日がございます。
その他個人別にも自由に設定できます。

諸手当

・交通費支給
・残業手当
・退職金有
・財形貯蓄制度

インセンティブ

・個人業績一時金支給年2回(6月、12月)
・期末賞与(業績による)
職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を総合的に評価し、タイムリーに業績を一時金に反映しています。
また、会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合もございます。

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備
ソニーグループ保険

試用期間

3ヵ月(期間中の待遇変更無し)

・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です
・社内にはリラックススペースも完備しています

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。】 情報環境、ビジネス環境、生活環境、地球環境 わたしたちを取り巻く環境が、猛スピードで変化する時代。 安心、安全、快適なサービスを提供することはもちろんのこと、 そこから一歩踏み出し、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになる。 これはチャレンジャーであるわたしたちがやるべきことであり、 わたしたちにしかできない挑戦である、との考えです。 皆さんの変化(CHANGE)を支え、導き、後押しするような、 ソニーネットワークコミュニケーションズの「CHANGE」を体現できる人材を求めています。 高速回線がもはや当たり前の存在として生活に溶け込むものとなった今、 インターネットをベースとして さらに革新的なネットワークサービスでより多くの人の毎日を 便利で快適にし感動を届けたい。 そうした想いから、「NURO」を光回線サービスのブランドから 包括的なネットワークサービスブランドへとリブランディングしました。 新しい「NURO」が目指す世界は 今や当たり前となった快適なインターネットをベースとして、 “新しい価値”や“新しい体験”が繰り返される毎日を提供していきます。 「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」 というビジョンを今年から新たに掲げ 第4の固定通信キャリアを目指し、これまで培ってきたノウハウを活かし、 ソニーグループの技術・製品・サービスを組み合わせることで、 ソニーならではの新規事業にチャレンジしていきます。
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

EDA開発PLM(横浜)
株式会社図研
425万 〜 642万円
神奈川県
応募可能ランク:B
プロジェクトマネジャー
株式会社セレス
402万 〜 750万円
東京都
応募可能ランク:B
プロジェクトマネージャー
株式会社ジョリーグッド
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:D
プロジェクトマネジャー
サイオステクノロジー株式会社 Financial & Unique SI Service Line
420万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

EDA開発PLM(横浜)
株式会社図研
425万 〜 642万円
神奈川県
応募可能ランク:B
プロジェクトマネジャー
株式会社セレス
402万 〜 750万円
東京都
応募可能ランク:B
プロジェクトマネージャー
株式会社ジョリーグッド
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:D
プロジェクトマネジャー
サイオステクノロジー株式会社 Financial & Unique SI Service Line
420万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:C

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介