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横浜本社◎教育総合企業で社内SE【自社/充実の福利厚生/スキル・キャリアアップ】サーバサイドエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社湘南ゼミナールは「世界に通用する日本一の教育」を追い求める、教育総合企業です。神奈川・東京・埼玉・千葉・静岡・愛知・岐阜・三重に約260教室を展開。現在、37,200人以上の生徒さんに通っていただいています。

私たちの目的は学力を上げるだけではなく、意欲を高め、主体的に勉強に取り組む能力を発揮できる状況をつくることです。「考え方」や「意欲の上げ方」等、培ってきた技術を生涯教育という形で社会に提供してまいります。また、日本国内での展開だけでなく、その技術を海外へ拡大することも視野に入れています。

職種名
サーバサイドエンジニア(横浜)
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発技術
C#
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり 残業30H以内
募集人数
1〜2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・WEBサイト、CMS 実務1年以上
歓迎要件

・PHP、Java、JavaScript、C#、Pythonを用いた開発経験
・.NETプラットフォームの経験
・基幹システムに携わった経験

求める人物像

元気で明るい方

備考

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面接

役員面接

オファー面談を追加する可能性あり

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「世界に通用する日本一の教育」を追い求める企業

サーバサイドエンジニアとして基幹システム構築・運用に関わっていただきます。

◆具体的な業務
・新基幹システムの構築および改良を重ねながらの運用

外部業者のディレクションだけではなく、自らも運用や開発、設計に関わっていただきます。
また、上場も視野にいれていますので、会社の成長に大きく貢献できることはもちろん、非常に重要なポジションとなります。
責任は重大ですが、そこに喜びを持って取り組める方を求めています。

◆募集背景
上場に向けた準備の一環として

◆入社後のフロー
OJTがあります

仕事のやりがい

基幹システム構築のすべてに関わることができます。
残業が45時間を超えることはほぼありません。
年間休日120日+有休取得年間5日以上は必須です。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

組織構成

システム部は10名弱で構成されています

配属部署
システム部
配属部署人数
6名
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル21F

横浜本社(転勤なし)

最寄り駅

・各線「横浜駅」徒歩7分
・みなとみらい線「新高島駅」徒歩4分
・地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩5分

給与体系・詳細

想定年収600万円~800万円程度まで
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて優遇

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

<年間120日>
・週休2日制
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇

諸手当

・住宅手当(単身独立世帯:家賃10万未満なら月2万円、家賃10万以上なら月2万5千円)
・家族手当(扶養配偶者: 月額3万円、扶養の子:1人につき月額2万円  
・引越手当(単身者25万円、配偶者あり40万円、配偶者及びお子様がいる場合50万円/規定あり)
・時間外手当(固定時間外あり)
・深夜手当
・通勤交通費(月額上限5万円 規定あり)

インセンティブ

年2回あり

昇給・昇格

年1回あり

保険

健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用 

試用期間

3ヶ月(条件の変更なし)

・退職金前払制度(月額2万5千円支給)
・団体保険制度
・優待制度
・社内部活制度
・湘ゼミ大学
・勤続祝い金 (勤続5年ごとに、祝い金10万円ずつ支給)
・従業員持株会

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社湘南ゼミナール

株式会社湘南ゼミナールは「世界に通用する日本一の教育」を追い求める、教育総合企業です。神奈川・東京・埼玉・千葉・静岡・愛知・岐阜・三重に約260教室を展開。現在、37,200人以上の生徒さんに通っていただいています。 私たちの目的は学力を上げるだけではなく、意欲を高め、主体的に勉強に取り組む能力を発揮できる状況をつくることです。「考え方」や「意欲の上げ方」等、培ってきた技術を生涯教育という形で社会に提供してまいります。また、日本国内での展開だけでなく、その技術を海外へ拡大することも視野に入れています。
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