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【自社開発拠点あり】新事業領域におけるアプリケーションエンジニア募集/年間休日120日以上

正社員
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◇◆ VISION ◆◇
Humanware Changes the World
 「人とテクノロジーの力でより良い社会を実現する」

エンジニアの活躍するフィールドを広げ
​新たな価値・サービス​を社会に提供する創造企業へ。

私たちは、「Humanware=人とテクノロジーのつながり」を最大化できる
サービスカンパニーとして、より多くの「人=エンジニア」に寄り添い、
限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、
私たちだからできるシナジーを生み出します。

◇◆ Mission ◆◇
AIやクラウドといった最先端の技術を駆使し、
人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開しています。

・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。
・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。
・"HUMANWARE" エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。
ととらえています。
テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。
その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。

全ては、パソナグループの創業理念である、“社会の問題点を解決する”為。
自社の強みである、“人” と “テクノロジー“によって、新たな価値を提供し続けます。

== News ==
・自社サービス「防災HELPサービス」開発で、自治体と実証実験開始
・MaaS領域でのサービス開発において、マプサステクノロジーとの協業開始
・MaaS領域の事業開発支援のため、スマートドライブとの協業開始
・2020年、Microsoft Power Appsパートナー」に認定

職種名
アプリケーション開発エンジニア(WEB/スマホ)
給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発技術
Ruby
開発言語
Java PHP Objective-C Swift
フレームワーク
Symfony Android SDK iOS SDK Node.js
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、ブロックチェーン

特徴
オンライン面談可 服装自由 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 既卒可 産休育休取得実績あり
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Swift, Ruby, Java, PHP のいずれか 実務3年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

・データベース、サーバ、ミドルウェア等の設定、構築等の経験

求める人物像

・担当プロジェクトに責任を持ち、積極的に取り組まれる方
・新しい技術活用にわくわくする方!!

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

最終面接(東京本社)

内定
※最終面接に進まれる方はWEB適性検査をお受けいただきます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新しい体験をユーザーに届ける!ネイティブ/WEBアプリ開発/技術提案・検証等、想いを形にできる環境です。

現代の企業には高度な水準でデジタル化が求められています。
当社では、企業のビジネスパートナーとしてより高品質で踏み込んだサービスを実現するため、顧客のビジネス課題解決に向け、既存のWEB系サービスや業務データ等を組合せた新たな価値を実現していきます。
モビリティ分野や、既存ビジネスのデジタル化等のプロジェクトにおけるアプリ開発をお任せします。
ユーザーに新しい体験や価値を届けるため、ネイティブ/WEBアプリ開発を進めていきます。
サービスの目的により、iOS/Androidをはじめ、あらゆるデバイス、OSがターゲットとなるため、決まりきった開発を進めるのではなく、試行錯誤を行い、時にはサーバ等インフラ環境にも踏み込んだプロジェクトとなります。
「ビジネスをどう成功させるか」といった視点を持ち、既存コンテンツの改善開発だけではなく、デバイス戦略等も含めた付加価値向上等、サービス起点で技術の選定等幅広い経験が可能です。

■業務内容
 ・システム企画、調査
 ・要件定義、開発仕様調整~詳細設計
 ・実装、テスト
 ・リリース、運用
 ・協業企業及び関係部門との打合せ実施、プロジェクト管理
 ・自社営業部門とのプロジェクト共有 等

■プロジェクト一例:
 ・MaaS事業における、新規サービス開発、セキュリティ検討
 ・ブライダル事業運営企業向け、BtoC WEBシステム/アプリ開発

仕事のやりがい

・インフラ、セキュリティ、AI等技術を組み合わせた開発を行うため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを積むことが可能です。
・自身の手がけた製品/サービスが実際に世に出る楽しさ、嬉しさを実感できます。

開発部門の特徴・強み

■経験やナレッジを反映できる/サービス開発にも携われる
・顧客との共創における新価値創造や、自社サービス開発に取り組んでおり、企画(ワークショップ)の参加~開発までの一連のサイクルを経験することが可能です。全国5ケ所のLab(開発拠点)と連携した共同プロジェクトの実施と協力体制を取っており、技術選定や方向性決定等にも、自身の意見を反映できます。

■エンジニア専門の人事部を設置し、個々の頑張りを正当に評価しています。
入社2~3年目でのマネージャーへの昇格事例もあり、努力次第ではスピーディなキャリアアップが可能です。「中途だから役職に上がれない」といったことは、一切ありません。
またグループ内で募集するポジションへの応募が出来る『オープンポジション制度』や、弊社が特に力を入れている技術領域の案件へ応募ができる『チャレンジポジション制度』などの公募制度も整えているため、キャリアを自ら開いていくことも可能です。

主な開発実績

・産学官連携 MaaSアプリ開発:「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
  ‐なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ⼈にシームレスな移動体験を提供するサービス
・自社企画サービス:防災ヘルプサービス開発
   https://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=3679&dispmid=798
・農業AI×IoTで新サービス:ドローン空撮による農場管理、薬品散布による虫・病気の駆除などを画像や天候データを自動化
・Deep Learning(画像認識)を中心にした技術コンサル、及びモデル開発
・Web広告審査システム:広告制作物の抽出や掲載基準を自動でチェックするシステム

支給マシン

プロジェクトにより異なります。担当プロジェクトによりマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、GitHub
AI・データ分析

Apache Spark

環境
Linux、Mac OS X、Apache Tomcat
配属部署人数
120名
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F

愛知県(名古屋市・豊田市・三河エリア)
※プロジェクトにより当社ラボ内、客先常駐の場合あり
※将来の転勤可能性あり(地域限定の働き方はご相談ください)

最寄り駅

地下鉄「伏見駅」 徒歩3分

給与体系・詳細

【  月給  】本給25万円~40万 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<給与例>
■年収550万円/リーダー (本給給30万円+諸手当・賞与)
■年収650万円/リーダー/実施責任者(本給32万円+諸手当・賞与)
■年収720万円/マネージャ(本給42万円+諸手当・賞与)

給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30 ※配属されるプロジェクトによって異なる場合があります

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)
・産前産後休暇
・育児、介護看護休暇
・MY DAY休暇(誕生日休暇)
・リフレッシュ休暇(特別休暇+年次有給休暇で年間最大9連休取得可能)
・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
・マイケアデー(健康診断日の半日有休取得奨励)

諸手当

・職位手当
・役割手当
・営業手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・法定休日勤務手当
・住宅手当
・通勤手当、ほか諸手当あり
・カフェテリアプラン
・積立貯蓄制度、財形制度、退職金制度
・特別勤務制度
・各種保険団体取扱い(生命保険など)
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給します

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(6月)

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)

試用期間

試用期間3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社パソナテック

◇◆ VISION ◆◇ Humanware Changes the World  「人とテクノロジーの力でより良い社会を実現する」 エンジニアの活躍するフィールドを広げ ​新たな価値・サービス​を社会に提供する創造企業へ。 私たちは、「Humanware=人とテクノロジーのつながり」を最大化できる サービスカンパニーとして、より多くの「人=エンジニア」に寄り添い、 限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、 私たちだからできるシナジーを生み出します。 ◇◆ Mission ◆◇ AIやクラウドといった最先端の技術を駆使し、 人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開しています。 ・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。 ・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。 ・"HUMANWARE" エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。 ととらえています。 テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。 その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。 全ては、パソナグループの創業理念である、“社会の問題点を解決する”為。 自社の強みである、“人” と “テクノロジー“によって、新たな価値を提供し続けます。 == News == ・自社サービス「防災HELPサービス」開発で、自治体と実証実験開始 ・MaaS領域でのサービス開発において、マプサステクノロジーとの協業開始 ・MaaS領域の事業開発支援のため、スマートドライブとの協業開始 ・2020年、Microsoft Power Appsパートナー」に認定
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