【IT×教育】会員数160万人の学習管理SNS/学ぶ人の支援を通じて社会をより良く/Rubyエンジニア

正社員

スタディプラス株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆「学ぶ人の支援を通じて、社会をより良くする」
「学習」というものは、あらゆる人にとって非常に重要なことです。テクノロジーの力を使って、教育/学習の分野において新しいイノベーションを起こし、社会に貢献する。これが私たちのミッションです。

◆160万人以上が使う学習管理プラットフォーム「Studyplus」
「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくってお互いに励まし合ったりすることで、勉強の習慣化を支援するサービスです。

会員数は2016年4月時点で160万人以上。ユーザーの半数以上は高校生で、高校生が日本一使っている勉強系アプリです。(リクルート進学総研『高校生価値意識調査2014』調べ)。学習する人を支援するプラットフォームとして、学習するすべての人に欠かせない存在になることを目指しています。

◆App Storeの代表作に選出、高いユーザーレビュー
「Studyplus」は、App Storeにおいて「代表作(Essentials)」アプリに選出されている数少ないアプリの一つです。また、ユーザーレビューは常に高評価を維持し、強く支持されています。

◆4億円以上の資金調達の実績
サービスの成長性や将来性を認められ、ミクシィ、ジャフコ、フェムトなどの事業会社、ベンチャーキャピタルなどから合計4億円以上の資金調達を行っています。

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求人概要
ポジション サーバーサイドエンジニア
提示年収
500万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Redis、memcached、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 JIRA、Git、Github、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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企画段階からエンジニアが関わるのは当然の文化。少数精鋭体制のため意見が通りやすく、主体的にサービスづくりを行えます。

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paiza経由でジョインしたメンバーも活躍しています。

この求人の募集要項

ポジション サーバーサイドエンジニア
特徴

・希望する開発マシン、モニタの提供可能
・オフィスは代々木駅から徒歩5分
・ドリンク、お菓子無料

職務内容
学習管理SNS「Studyplus」のサーバーサイド開発

・スタディプラスのバックエンド API、バッチプログラム等の開発
・AWS 上の各種サーバ操作、管理、運用

◆現場で使われる技術
Androidアプリはほぼ100% Java、iOSアプリはほぼ100% Objective-Cで開発しています(一部WebViewベース)。
アプリがアクセスするサーバサイドプログラムは現時点で Ruby on Rails で書かれています。
サーバは全てAWS上に置いてあり、データベースに MySQL(AWS RDS)、KVS として Memcached(AWS ElastiCache)、Redis 等を使っています。

仕事のやりがい

・注目度の高い「教育×ITサービス」の分野に自社サービス開発者という立場で携わることができる
・BtoCだからこそ、ユーザからの反応がダイレクト。「ありがとう」と感謝される。
・少人数だからこそ、自分の意見が通りやすい。コードを書くだけでなく、「サービスをつくる」ことに主体的に取り組めます。
・大規模なサービスの開発経験ができる
・少数精鋭のチームの中で、優秀なエンジニア仲間(※後述)と共に働ける
・大企業では味わえない、急成長中のスタートアップならではの躍動感。

応募要件
必須要件

・Webアプリケーション開発経験
・要求定義、仕様作成、設計経験
・公開ドキュメントを理解できる英語力
・自動化テストを伴う開発経験
・一つ以上の言語に精通していること
・運用まで考慮した開発ができること
・ライブラリや外部アプリ等の外部ソースを理解する能力
・Linux サーバでの開発経験
・HTTP, DNS など基本的なプロトコルの知識

歓迎要件

・個人的なWebアプリケーション開発経験
・大規模トラフィック前提の設計・開発経験。特に MySQL, Redis, nginx などの利用経験
・REST, SOA 等のアーキテクチャの知識
・AWS を利用した開発・運用経験
・OSS プロジェクトへの参加経験
・異なるパラダイムの言語による開発経験
・CI 環境構築・運用経験

求める人物像

・技術追求も大切ですが、それ以上にサービスを愛し、使ってくれているユーザ様に 対して真摯に取り組める方
・『Team Geek 』で述べられている「HRT=謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)」の意義を理解し、実行できる方
・スタートアップとして開発スピードの重要性を理解し、それを体現できる方
・新しい技術を理解しながらも、枯れた技術の水平思考で取り組める方
・熱いパッションをもった方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 500万 〜 700万円
勤務時間 裁量労働制 休日休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤手当支給

インセンティブ

ストックオプション有り、社員紹介ボーナス有り、関連企画開発&実績獲得ボーナス有り

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

社保完備

試用期間

3ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

3次面接

内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区代々木1-4-1 SEED141ビル4階
最寄り駅

JR、大江戸線 代々木駅より 徒歩5分
副都心線 北参道駅より 徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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