新丸子◎100%自社サービス開発【教育制度充実/定時退勤可】Web/フロントエンジニア
株式会社 KAZE&Co.は,Webマーケティングを中心に広告運用・自社メディア運用・地域活性化イベントなど多角的にサービス提供している会社です。
Webマーケティングを核とする「grasshopper」,理想をカタチにするダイエットサイト「KIReCo」,九州の食の情報を発信する通販サイト「ふるまい!」の3つの柱で事業を展開。
大手から中小まで数多くの企業の商品売上アップに貢献しているWebマーケティング力と,大注目の自社メディアを軸に急成長を遂げています。
一人ひとりのメンバーが最大限に力を発揮できるように,働きやすい環境づくりに注力し,クリエイティブな仕事に専念できる環境を作り上げています。
現在,既存の3つの事業を拡大しつつ,4本目の柱としてエンジニアやデザイナーなどの制作陣の体制強化を図っています。
求める人物像は「愛嬌」のある人。
音楽好き,スポーツ好き,動物好きなど,個性豊かなメンバーがたくさん所属しており,新丸子オフィスというレアな環境も魅力の一つです。
新規事業も常に視野に入れ,弊社の成長を支えてくれる新たなメンバーの応募を心待ちにしています。
- 職種名
- Web/フロントエンジニア
- 給与(想定年収)
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300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 主要開発技術
- TypeScript Vue.js
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 Sass
- フレームワーク
- Node.js
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可
- 募集人数
- 1~2名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
- 求める人物像
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・勉強熱心で流行の技術や新しい仕組みに興味のある方
・生産性を向上して社会を大いに盛り上げたい方
・裁量と責任をもって自分の考えを実現したい方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接(2〜3回)
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内定
開発作業は完全自社内で行います。
フロントエンドエンジニアとして様々なWebサイトのフロントエンド開発に携わっていただきます。
事業部のコアメンバーとして一緒にチームを盛り上げ,経験を積んだあとは新しいプロジェクトのリーダーをお任せすることも視野に入れています。
すべて自社で扱っているサービス・メディアのためお客さま対応は不要です。
◆具体的な職務内容
・Vue.jsを用いた外部APIやサーバーサイドと連携したSPA開発
・HTML, CSS, TypeScript (JavaScript)を用いたサイト構築
・WordPressのテーマ開発
◆開発してるサービス
・Webマーケティングで一位を目指す自社サービスの基幹システム
・月間累計数百万PVのキュレーションサイト
・九州のおいしいを発信する通販サイト
・ランディングページなど
◆入社後のフローについて
3ヶ月の研修を行い一通りの技術を身に付け,その後OJTでフォローします。
研修は個人のレベルに合わせて内容や進め方を柔軟に設定します。
◆募集背景
2018年5月にエンジニア事業部として独立し,新たな挑戦をするスタートラインに立ったばかりです。
今後はエンジニア発の様々なプロジェクトを発信していきたいと思っています。
手広くたくさんのプロジェクトをこなしていくために新しい仲間を募集しています。
開発においてエンジニアの裁量が大きいので開発したシステムが動作した瞬間の感動と達成感はひとしおです。
開発手法などもプロジェクトごとにエンジニアで話し合い自由に取り組むことができるので,やりたいことにチャレンジできます。
- 開発部門の特徴・強み
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・各開発工程において流行や最先端の技術を用いた開発をしています。そのため技術更新のペースも早く,幅広くたくさんの知識を身につけることができます。
・一人ひとりが集中して仕事に取り組み、着実にスキルアップしていくことができる環境作りに注力しています。
・家族精神とチームワークを大事にして、全社一丸となって堅調に業績を伸ばし続けています。 - 主な開発実績
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・Webマーケティングを核とする「grasshopper」
・理想をカタチにするダイエットサイト「KIReCo」
・九州の食の情報を発信する通販サイト「ふるまい!」
・ママと⼦供のためのプロダクトブランド「makoto&sunao」
・子育て中のママ応援サービス「MUGYUU!」 - 技術向上、教育体制
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・入社後3ヶ月の研修を行いひと通りの技術を身に付けていただきます。その後はOJTでフォローします。
・研修については、社員一人ひとりに適した教育プランを用意しています。
・研修後の通常業務では,技術力の向上や知識を広めるために1日2時間程度自由に使うことができます。
・社内研修に加え、社外の教育研修機関や通信教育などを自ら選んで受講できる「スキルアップラーニング制度」も採用。
・書籍購入費や外部セミナー参加費も全額会社が負担します。 - 支給マシン
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研修後に CPU: 3.0GHz 4C4T, RAM: 32GB を満たす最新の 27インチ iMac とご希望のサブモニタを 1 台支給します。
iMac を推奨していますが,希望があれば相談の上でスペックを指定していただいたり Windows や Linux を載せたマシンを使用していただくことも可能です。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- その他開発環境
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◆開発体制
現在オフィスが200mほどの距離で2箇所に分かれていますが,エンジニアは同じオフィスで開発をしています。
オフィス間の社員とのやりとりは基本的にチャットツールで行いますが,企画や相談をする場合はオフィスに赴き直接コミュニケーションを取ることが多いです。
◆開発プロセス社内で企画し,機能を必要としている社員とエンジニアでミーティングをします。
全員がフルスタックに開発できるため,バックエンドとフロントエンドに大きく分けてエンジニア内で担当したい役割を決めて開発をします。
各々の開発したものをつなぎ合わせリリースするというサイクルを短い間隔で行い開発を進めます。 - エンジニア評価の仕組み
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年2回の評価があり,実績や成果物以外に過程・行動指針・創意工夫・コミュニケーションなどが評価の対象になります。
基本的に納期と呼ばれるものは設けず,開発速度よりも品質を重視しています。
ソースコードのリファクタリングやライブラリ化など,品質や効率を高めるための行動がチームやプロジェクトにどれだけ貢献したかを主に評価します。
エンジニアとして良いものを作ろうとすれば自然と評価される仕組みになっています。
評価の時期にチームやプロジェクトのためにどのようなことをしたかを確認する面談があります。 - 組織構成
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全社48名
内エンジニア3名で構成されています。 - 配属部署
- エンジニア事業部
- 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
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【エンジニアリーダー】
26代男性
中学からエンジニアリングに興味を持ち13年以上のプログラミング経験あり。
インフラ・バックエンド・フロントエンドすべての工程において設計・構築・管理の経験あり。
現在は実際に開発業務に携わりつつマネジメントやディレクションも担当。 - 平均的なチーム構成
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現在エンジニアは3人おり、全員がフルスタックに開発できます。
チームに重きをおいており、仲間意識が高いです。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区丸子通2-682-48 新丸子センチュリープラザ21 2F
- 最寄り駅
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・東急線「新丸子駅」より徒歩5分
・各線「武蔵小杉駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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月給制となり以下の内容により構成されます。
・基本給
・諸手当(業績手当,役職手当,精皆勤手当,通勤手当,住宅手当)
・割増賃金(時間外労働手当,休日労働手当,深夜労働手当)
・賞与 - 給与(想定年収)
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300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(昼休憩1時間を含む)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他、会社が指定する日 - 諸手当
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・業務手当
・役付手当
・管理手当
・精勤手当
・皆勤手当
・住宅手当
・通勤手当 - インセンティブ
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賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給査定年2回 (2月・8月)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
- 試用期間
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試用期間: あり(3カ月)
勤務時間: 10:00~19:00 (昼休憩1時間を含む)
定時に退社でき余暇時間を有効に使えます。