日本最大級のまなびのマーケットを創り、社会を変えたいアプリエンジニア【Swift/Java】
誰しもが、何らかしら他人より秀でたスキルを持っています。
個人がスキルを周りにシェアする文化を育む事で、
「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」
それがストリートアカデミーのミッションです。
そこには学校もスクールも、資格も免許も、必要ありません。
スキルシェアを通じて誰かが踏み出す新しいステップを応援する、そんな世界を我々と一緒に創ってみませんか?
- 職種名
- アプリエンジニア (iOS/Android)
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Swift iOS SDK
- 開発言語
- JavaScript Ruby HTML+CSS Java
- フレームワーク
- Ruby on Rails jQuery Android SDK
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、C2C、C2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 既卒可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務１年以上
・iOS SDK 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・プログラムの可読性／保守性／実行速度／工数など、様々な条件を考慮した上で最適解を見出し、設計・実装できる方
・ユーザーやビジネスサイドのニーズを汲み取り、システムとして仕様と設計に落とし込める方
・経験値が少ないエンジニアの積極的な育成支援を行うことができる方
・チーム全体のパフォーマンスを最大限に高めるための施策を提案・実行できる方 - 求める人物像
-
・技術的向上心があり、かつプロダクト指向でサービス作りが好きな方
・自ら能動的に提案し、物事を進めていける実行力をお持ちの方
・「TeamGeek」に書いてあるような・謙虚さ・尊敬・信頼をベースとしたチームのあり方に共感する人 - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
面接(複数回)
↓
内定
※オファーまでの目安として、平均1〜2週間です。
現在Webブラウザ版、スマホブラウザ版でサービスを提供している「ストリートアカデミー」のiOSアプリ開発に携わって頂きます。開発は開発者のみならず、デザイナー、ディレクターなどとチームで行います。プロダクト開発チームは常にサービス向上を最終目標、KPIの改善を主目標として、ディレクター、デザイナーをはじめとするメンバーで構成されています。課題の抽出・分析から、改善提案及び実際のソリューションを実装するまでをチーム体制で行っています。
◆具体的には
iOSアプリのネイティブ開発リーダーとして、「ストリートアカデミー 」の各種機能開発、サービス改善に携わっていただきます。アプリでもウェブとDBを共有しているサービスの一環ですので、サーバーサイドやサービスディレクターと調整しながら機能実装を進めて頂きます。
新機能や改善案について積極的な提案を行いながら、実装していただきます。社員は十数名と小さくフラットな組織ですので、エンジニア同士のみならず、ビジネスサイドの人間とも情報を共有して意見を出し合い、物事を進めていきます。
・ストリートアカデミー
自分のスキルを活用して講座やワークショップを開催できる、スキル共有のマーケットプレイスです。Web上でマッチングを行い、リアルで講座を開催することが可能。誰もが先生として教えることができ、生徒として学ぶこともできる、実名制のコミュニティとなっています。
・注目の教育分野で急成長しているがまだまだスタートアップ段階のサービスを少人数で成長させていく達成感とやりがい
・自分で提案し実装していくことの自己実現とビジネス面も含めたスキルアップの機会
・iOS以外にもご希望であればAndroidやRuby on Railsなど幅広い開発業務経験を得ることができます。
・サービスの品質向上に向けて新しい技術の採用や仕様やスタンダードに対して采配を持って決める権限があります。
・Capistrano を使用したデプロイ自動化、Chef を導入によるインフラ周りの自動化に積極的に取り組んでいます。
- 開発部門の特徴・強み
-
・月間100万PVを超えるトラフィックを効率良くさばいています。サービスの成長にともない日々増加する大量データの扱い方など、運用を経て多くの技術的知見、ノウハウが貯まってきています。
・アジャイルスタイルでの開発
・インフラ周りからフロントエンドまでのサービス運営に関する全般領域 を担当していただくため、幅広い知識が身につきます。
・複数のベンチャーキャピタルから総額1.7億円の出資を受けています
・スキルアップ・キャリアアップを応援するカルチャーがあり、社内での勉強会を随時開催しています。
・要件定義段階から参加することができるので、自分たちでサービスを作り上げていると実感できます。
・交流を深めるための社内イベントを、社員主導により月1の定例で行っています。 - 主な開発実績
-
・個人向けスキル共有サイト「ストアカ」
https://www.street-academy.com/
・iPhoneアプリ「ストアカ」
https://itunes.apple.com/jp/app/sutoritoakademi-xuebiwo-zi/id1010564863?mt=8
・ Androidアプリ「ストアカ」
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.street_academy.www.streetacademy
・企業向け教育サービス「ストアカ for Biz」
https://www.street-academy.com/corporations/biz
・企業向け講師派遣サービス「オフィスク」
https://www.street-academy.com/office - 技術向上、教育体制
-
・最新技術勉強会の開催や他の勉強会等への積極的な参加支援制度
・ruby kaigiなどの主要カンファレンスへの会社バックアップ制度
・会社負担で好きな講座に参加できます。（月６千円まで） - 支給マシン
-
任意のマシン（例 macbook pro)
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、NGINX、thin、Unicorn、Memcached
- その他開発環境
-
◆開発環境
iOSアプリは100％ Swift で開発を行っています。
サーバーサイドは Ruby と Rails による構成。CircleCI 上で自動テストを実施しています。
2015年9月現在、データベースは MySQL（Amazon RDS）を使用していますが、近日中に Amazon Aurora への移行を予定しています。
◆開発の進め方
・次に作るものはどうやって決められるか
ディレクターとユーザーサポート部隊、エンジニアチームを含めた話し合いにおいて、優先順位付けを行います。仕様への落とし込みは、ディレクター・エンジニア・デザイナー間で話し合いながら行います。
・タスクの見積もり、スケジュール管理
プロジェクト管理は Backlog を用いて共有しつつ、全体のスケジュール管理はディレクターが行います。開発する機能ごとにエンジニア・デザイナーそれぞれにヒアリングを行って見積もります。
・開発フロー、デプロイフロー
開発フローについては、ユーザーが必要とするものをより早く提供できるよう、日々改善を重ねています。デプロイフローは原則、GitHub Flow に基づいています。
・コードレビュー
基本は GitHub の Pull Request 上でコードレビューを行っています。開発規模の大きいものや複雑なものについては、適宜対面でのコードレビューを行います。
・ソフトウェアテスト
一部機能については単体テスト・機能テストを行っており、CircleCI を導入して自動テスト環境を構築しています。 - エンジニア評価の仕組み
-
Weeklyで1on1を行い、ソフト/ハード両面でのスキル分析を行った上で半期単位の達成可能性の高い目標を具体的に決め、支援を行いながら進めます。
- 組織構成
-
開発・プロダクトチーム 9名（CTO、Railsエンジニア3名、デザイナー2名、プロダクトマネージャ兼ディレクター１名、アプリエンジニア2名）
ビジネス・ユーザーチーム 6名（CEO、営業2名、ユーザーサポート/コミュニケーション2名、マーケティング1名） - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 4名
- 配属上司経歴
-
CTOはLAMP環境でエンジニアとしての経験を積んでいますが、iOSやswiftでの開発にはあまり経験がなく、技術よりもマネジメント経験の方が豊富なタイプです。今回のポジションは、社内では実質的にはiOSに関する技術動向の決定権も担う重要なポジションになります。そのほか、メンバーと共に、良い技術集団を作っていけるマインドを持った方だとありがたいです。
- 平均的なチーム構成
-
・ディレクター 1名
・Webエンジニア 1名
・スマートフォンアプリエンジニア 1名
・デザイナー 1名
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾4F
- 最寄り駅
-
・山手線「恵比寿駅」より徒歩8分
・日比谷線「広尾駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
-
※前職等を考慮し、相談のうえ決定致します。
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00〜19:00（コアタイム11:00〜17:00のフレックスタイム制）
- 休日休暇
-
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
-
・交通費支給
・ストリートアカデミーでスキルアップする場合、受講料を月額6,000円まで補助
・週一のリモート勤務 - インセンティブ
-
・ストックオプション
- 昇給・昇格
-
昇給査定年2回 (6月・12月)
- 保険
-
・社会保険完備
- 試用期間
-
2ヶ月
・月額6,000円まで自社サービスを通じたスキルアップ支援を行っています。
