技術好き歓迎◎大規模プロジェクトに参画できる！自社勤務も可能【残業20H以内／最先端技術】開発エンジニア
＜グロース上場・年140%成長＞大手製造業・建設業のDXを実現するプロフェッショナル集団
2021年にグロース上場したDX企業です。特に大手製造業や建設業のDX支援に強みがあり、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。
パフォーマンスを重視した評価により残業20時間/月、在宅やフルフレックス等、社員にとって働きやすい環境づくりに注力しています。
- 職種名
- 開発エンジニア（東京本社）
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Play Framework
- 開発言語
- C++ C＃ Scala JavaScript
- フレームワーク
- Seasar2 Spring React jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、画像処理、機械学習
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 既卒可 残業３０H以内 フリードリンク ノートPC＋モニタ別途支給 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 求める人物像
-
・技術が大好きで、つい新しい技術を触ってみたくなる方
・PDCAをしっかり回せる方 - 選考フロー
-
①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
②カジュアル面談
▼
③面接（数回）
▼
④内定
⾃社内開発、先⾏研究開発、最先端プロジェクト、外部の⼤規模プロジェクトなどのシステム開発業務全般に携わっていただきます。
◆具体的には
・製造業の受発注の仕組みを劇的に改善・効率化するシステム開発
・世界中の⼯場の⽣産を⾒える化し、⽣産効率を向上させるシステム開発
・画像処理技術の研究段階からのシステム構築
・⾃動⾞開発のプロジェクト⽀援システム（構想検討、コンサルティング支援）
・⾦融系（FX、デリバティブ取引）のシステム開発
・⾼度な解析、シミュレーションシステムの開発（粒⼦法、構造解析、流体解析）
・⾃社製品開発（Industry4.0を実現するIoTプラットフォームの構築、スマート工場の実現）
◆入社後は
社内開発、顧客先に限らず、最初はエキスパートと⼀緒にプロジェクトに参画して頂くので、安⼼して業務をスタートできます。
毎週のように開かれる社内勉強会や、社内SNSでの情報共有も活発なため、常に最先端技術をキャッチアップし、スキルアップを目指せる環境です。
また、外部研修（会社負担）として、約150以上の講義を受講することも可能です。
◆募集背景
2009年の創業以来、年率約150％の成⻑を継続的に遂げてきました。
増加するクライアントからにニーズに応え、更なる事業拡⼤を目指すために、将来に当社の中核メンバーとして活躍していただける仲間を募集します。
最先端技術の技術や⾔語に貪欲なメンバーが多数在籍しており、今注目されているDeep LearningやWebGLの専門家もいます。ScalaやJava8など最先端⾔語の研究にもいち早く着目し、これらを活かした⾃社サービス開発を行っているので、確かな技術力を磨くことが可能かつ、お客様と近い距離で仕事をするので、自身の成長が成果として現れますよ。
- 開発部門の特徴・強み
-
・最先端の技術や開発⾔語の吸収に貪欲なメンバーが多数在籍しており、Deep LearningやWebGL、関数型言語Scalaなどの研究にもいち早く取り組み、これらを活かした⾃社サービス開発を行っています。
・その他にも、解析シミュレーションや、画像処理検索のスペシャリストなど、異⾊の研究者たちも在籍しています。当社の成⻑を牽引してきたエキスパートから多くを学んでください。 - 主な開発実績
-
◆自社商品
・「Orizuru」 製造業向けIoTソリューション
・人材調達プラットフォーム（クラウドサービス）
◆開発実績
・世界中の工場の生産を見える化し、生産効率を向上させるシステム開発
・製造業向けの受発注の仕組みを改善、効率化するシステム開発
・金融系（FX、デリバティブ取引）のシステム開発
・金融×IT（Fintech）による、新しい金融サービスの開発
・クラウド上で動く会計パッケージシステムの開発プロジェクト
・大手商社の部品調達の次世代システム開発
・大手会計システム企業のシステム開発
他多数 - 技術向上、教育体制
-
・定期的な社内勉強会（勤務時間内で）
・セミナー費用補助
・技術書籍購入費補助 - 支給マシン
-
開発メンバー全員にハイスペックな開発用PC（Core-i7 3.6GHz, RAM 32G, SSD, …）、Full HDディスプレイ2台が支給されます。
※WindowsまたはMacはご自由に選ぶことが可能です
※常駐の場合は常駐先の仕様に従います - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、Jenkins
- 環境
- Linux、Windows、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行っています。
エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアと、マネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
毎月上司と1対1の面談があり - 組織構成
-
全社126名（2018年4月1日時点）
※内エンジニア80名で構成されています。
開発事業部15名
IOT・AI事業部15名
HQ事業部30名
BS事業部15名
FS事業部5名
解析事業部5名 - 配属部署
- 開発事業部 / IOT・AI事業部 / HQ事業部 / BS事業部 / FS事業部 / 解析事業部
- 配属上司経歴
-
■代表取締役社長 金子（40代男性）
東京理科大卒、コンサル、PMを得意分野とする非常に論理的タイプ
■開発事業部 加藤（40代男性）
東大修士、ソニー出身でウォークマン等のソフトウェア開発に携わってきた。落ち着いた論理的タイプ。
■IOT・AI事業部 田口（40代男性）
明治大修士 弊社CTOも兼務しており、C#を得意とする。エンジニア畑で育っているので、エンジニアに求めることはとにかく技術鍛錬を怠らない方。
■HQ事業部 金子（40代男性）
東京理科大卒、コンサル、PMを得意分野とする非常に論理的タイプ
■BS事業部 岡本（30代後半男性）
東大修士
■FS事業部 杉本（30代後半男性）
エンジニアからPM、営業等幅広い経歴の持ち主
■解析事業部 下村（60代男性）
東大卒 元インクスの常務 CCTを立ち上げた方で、数値解析に強みを持つ。 - 平均的なチーム構成
-
平均3名～50名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月くらいです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル3階
- 最寄り駅
-
・JR「新宿駅」新南改札 徒歩2分
・小田急線、京王線、都営大江戸線「新宿駅」徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
＜年収例＞
年収450万円（23歳エンジニア）
年収520万円（28歳エンジニア）
年収850万円（35歳コンサルタント）
※みなし残業代 68,700円含む（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） - 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00～17:45
※毎日出社時間を変更できる「時差出社制度」あり - 休日休暇
-
＜年間休⽇120⽇以上＞
・完全週休2⽇制（⼟⽇）
・祝⽇
・季節休暇（5⽇間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
-
・交通費全額⽀給
・時間外⼿当
・保養所あり（関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員）
・私服通勤可 - インセンティブ
-
賞与あり：年2回（6⽉・12⽉）
別途業績連動型賞与あり - 昇給・昇格
-
昇給あり：年1回（7⽉）
- 保険
-
各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
-
試用期間 3ヶ月
会社に愛着を持ちながら仕事に取り組めるよう、社員の声を反映した制度の整備を推進しています。
例えば、時間単位で休暇を取得出来る時間休制度。朝や夕方のちょっとした用事等に効率良く休暇を取得する事が可能です。
また、小規模なグループを形成し、会社負担で各グループに好きなことをしてもらうイベント（通称：ラウンドテーブル）や、相談窓⼝でのメンタルケアなども実施しています。
