ゲーム好き歓迎★ソシャゲ運営のプロ集団にジョイン！【グリーグループ企業／Unity】クライアントエンジニア
【日本発のIPとゲームで世界を熱狂させる】
グリーエンターテインメントは、アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指しています。
魅力ある原作をアニメにして、より多くの人に届けたり、魅力あるアーティストのゲームを開発して、より多くのファンに新しい熱狂を生み出したり。
日本から生み出されたIPがより世界で楽しまれるために私たちは挑戦します。
- 職種名
- クライアントエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Unity
- 開発言語
- C＃
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、B2C、ソーシャルゲーム
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務１年以上
- 歓迎要件
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・3Dゲーム開発実務経験
・spineなどのアニメーション導入・開発経験
・シェーダプログラム開発実務経験
・Lua,Python,Ruby などのスクリプト言語の開発実務経験
・開発業務効率化ツール開発経験
・フレームレートを考慮した実装経験
・ゲームコアの開発経験
・企画の実現性、開発工数見積もり、改善案提案などの経験
・サーバーサイドとの繋ぎこみ
・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・ネイティブゲームの運用経験
・サーバーサイド開発経験 - 求める人物像
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・スキルアップに積極的な方
・人に興味がある方 - 選考フロー
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paiza （コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面談（2～3回）
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内定
ソーシャルゲームの設計や開発、運営に携わっていただきます。
これまでのスキルや経験を生かし、ゲーム運営のプロフェッショナルとして活躍してください。
グリーが培ったゲーム運営ノウハウを結集した「ソーシャルゲーム運営のプロフェッショナル集団」の一員として、より多くのお客様により多くの「楽しい」を提供してください！
【プロダクト／サービスについて】
◆NARUTO-ナルト- 忍コレクション疾風乱舞
など多数のゲームタイトル運営
【具体的な業務内容】
・ソーシャルゲームの設計／開発／テスト／運用
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・海外サポート企業エンジニアとのブリッジマネジメント業務（※一部社員限定）
・各種効率化のためのツール作成
・インフラ設計/運用
【主な開発環境】
・サーバサイド：PHP,Java,MySQL,PostgreSQL,AWS
・クライアントサイド：Cocos2d-x,Unity,C#,C++,HTML,CSS,JavaScript
【募集背景】
業績が好調なため、新たなメンバーを募集します！
・年間で10億円以上を売り上げるような大規模タイトルや、大型IPのタイトル等、様々なゲーム運営に携わることができます。
・個人の裁量が大きいためさまざまな提案や挑戦が可能です。
・まだ出来たての企業のため、会社の成長を身近に感じられます。
・豊富な経験やスキルを持つグリー出身のエンジニアから、さまざまなことを学べます。
- 開発部門の特徴・強み
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業界内屈指の就業環境があります！
・平均残業時間20h/月 ※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、 上司経由で警告がいくシステムになっております。
・産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。 - 主な開発実績
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グリーエンターテインメント株式会社では、グリーでゲーム運営経験のあるメンバーを中核に据えたチームにてウェブゲーム・ネイティブゲーム問わず、お客様に長く愛されるゲーム開発・運営を行っております。
◆NARUTO-ナルト- 忍コレクション疾風乱舞
http://narucole.jp/
◆戦国アスカZERO
https://www.asuka-zero.jp/
◆プリンセスコネクト!Re:Dive 英語版
ほか - 技術向上、教育体制
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一人ひとりの高い成長と、安心して仕事に集中できる環境づくりのために、以下の人事プログラムを提供しています。
◆エンジニア向け成長支援制度
・Tech Summit：半期に一度開催される海外拠点も含めたグリーグループによる技術交流イベント
・Mini Tech Talk：不定期に開催されるランチタイム勉強会。社内外から登壇者を招き議論します。
◆表彰制度
社内イベントにて対象期間に活躍した社員をMVPとして表彰しています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X
- その他開発環境
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みんなでひとつの目標に向かって開発を進めています。
- 組織構成
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全社員の内、エンジニアが3~4割を占めています。（約70~80名）
- 配属部署
- エンジニア部
- 平均的なチーム構成
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チームは最小で10名程度、最大で50名規模で構成され、開発に取り組んでいます。
基本的にエンジニアは【エンジニア部】という組織に属しており、そこから各プロダクトに紐づけをされる形になっています。
横軸の組織を作ることにより、各タイトルから上がってきた問題やノウハウを共有します。
- 勤務地
- 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 5階
- 給与体系・詳細
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経験に応じて当社規定により優遇します。
※賞与（年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動）
※給与改定（年2回） - 給与(想定年収)
-
400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩60分）
※平均残業時間25h/月 - 休日休暇
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・完全週休 2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇※入社3か月後に付与します
（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
・ファミリー休暇：年次有給休暇とは別に家族の病院付き添いなどに使用できる特別休暇を年に5日付与します。 - 諸手当
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・通勤交通費（上限5万円）
・残業手当
・ランチ補助(300円程度から購入可)
・最新モバイルデバイス購入補助(年上限4万円)
・社内マッサージ
・チーム会食費用の一部補助
・時短/時差出勤(子供の小学校卒業まで利用可能) - インセンティブ
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賞与あり：年2回（2月、8月 会社業績・貢献に連動）
- 昇給・昇格
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給与改定あり：年2回
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・ファミリーデー：働きやすい環境づくりの一貫として、「社員が働いている会社のことを家族にも知っていただく」「社員の家族に会社から感謝の意を伝える」ことを目的として、年1回社員のご家族を会社に招待します。
・ミールサポート：ランチタイムに日替わりで販売されるお弁当の代金の一部を会社が補助します。そのため、かなりの低価格（300円程度～）で購入できます。
・スナック補助：スナックや軽食、飲み物などを低価格で購入できる自動販売機を設置しています。ウォーターサーバーは無料です。
・社内マッサージ：プロのマッサージを40分500円で受けられます。マッサージチェアもあります。
・チームビルディング：チーム会食の費用を一部補助します。
・平均残業時間25h/月
